Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 43 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 27 до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 29 до 44 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 29 до 44 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Москва
Работодатель / Кадровое агентство "NextTop";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Стрессоустойчивость, ответственность. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК. Желательно знание 1С.
Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск
клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:* Успешный опыт работы в рекрутинговом агентстве, * Владение методиками оценки и техниками проведения интервью * Желание работать и развиваться в консалтинге * Активная жизненная позиция * Инициативность, стремление к саморазвитию * Готовность к большому объему и высокому ритму работы
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от до 55 Требования:ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ в ед. числе в загородный клубный комплекс. Жен. до 55 лет, опыт работы от 5-ти лет, хорошее знание ТК, успешный опыт прохождения проверок. ПК - пользователь.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / ООО "ТурПерсонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Подбор персонала в индустрию туризма и отельного бизнеса. Работа с большим количеством вакансий по заявкам работодателей. Активный поиск клиентов и проведение собеседований. Опыт работы в данной должности или в сфере туризма (знание специфики рынка и направлений) не менее 2-х лет. Высокая работоспособность и самостоятельность. Прописка Москва или МО (желательно САО). График работы: пятидневка. З/п (оклад + %), новый отличный офис
в р-не м.Сокол.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ. - Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен. - Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word. - Представительная внешность. - Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность. - Хороший уровень знания английского языка приветствуется.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Миролан;
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 22 до 30 Требования:Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (м. Бауманская). График: 5 дн./нед. с 10.00 до 18.00. Требования: прописка М/МО, 22-30 лет, в/о, опыт работы желателен. З/П: договорная.
Москва
/ Водный стадион;
Работодатель / МЕЖРЕГИОНИНВЕСТ;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 18 до 35 Требования:женщ. 18-35 лет, образование высшее, среднее специальное, опыт работы в компаниях со штаттом 100-200 чел. . ПК- профессиональный пользователь (1С 7.7. или 8.0., Excell, Word).Прописка: Москва, М.О., регситрация.(гражданство российское).
Москва
/ Строгино;
Работодатель / ООО Фора-Фарм";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до Требования:* Возраст от 25 лет, * Опыт работы от 1 года в данной должности, * Знание ТК * кадрового делопроизводства.
Москва
/ Преображенская площадь;
Работодатель / Перспектива;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В кадровое агентство. ПК уверенно. Желательно с опытом работы в кадровом агентсве. Подбор персонала по существующим заявкам. Проведение собеседований, обзвон, координация встреч работодателя и соискателя. Работа с базой данных.
Москва
/ Авиамоторная;
Работодатель / Гамма;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:В группу компаний приглашается менеджер по кадровому делопроизводству. Требования: Женщина, 25-35 лет, гражданство РФ. Наличие законченного высшего образования. Опыт работы ведущим специалистом отдела кадров от 3 лет в компаниях с численностью персонала от 200чел. Отличное знание трудового законодательства. Опыт прохождения проверок рассматривается как преимущество. ПК - уверенный пользователь (1С:Зарплата и кадры). Внимательность,
усидчивость, умение работать в команде.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Жен. от 25 до 40, образование высшее или н/высшее, знание 1С Зик, Word, Excel, опыт работы по специальности не менее 1 года, хорошее знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Рабочий день с 10.00 до 19.00, исп. срок 3 месяца, з/п 25000 после 32000 руб. Оформление согласно ТК РФ.+ питание
Москва
Работодатель / ООО Фармстандарт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Приглашается опытный профессионал с высшим юридическим или HR образованием. Нообходимо: - Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства. - Уверенные навыки работы с базами данных, анализа статистики кадровых процессов.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Крупная стабильная компания - дистрибьютор высококачественного сетевого и телекоммуникационного, компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по персоналу - муж./жен., 25-45 лет, в/о (желательно управление персоналом, психология или менеджмент), с опытом работы от 1 года в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности, со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности
компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата
мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru