Возраст: от 18 до 35 Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 55 Требования:-высшее,н/высшее -муж/жен -от 23 до 55 лет -коммуникабельность -легкообучаемость -достижение цели в короткие сроки
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 55 Требования:- высшее, н/высшее, ср/сп., - 23-55лет, - муж./жен., - опыт работы - от 2 лет - исполнительность, - нацеленность на качественный и быстрый результат.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:ТРЕБОВАНИЯ - Высшее, н/ высшее, - 25-55 лет, - муж./жен., -опыт работы - от 3 лет - исполнительность - нацеленность на качественный и быстрый результат
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 55 Требования:-образование высшее, н/высшее - 23-55 лет - опыт работы 2-3 года - муж/жен. -легкообучаемость -исполнительность
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ. - Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен. - Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word. - Представительная внешность. - Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность. - Хороший уровень знания английского языка приветствуется.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях/холдингах федерального уровня, предоставляющих услуги населению, опыт управления большим коллективом.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 35 Требования:Требования: жен, до 35 л., в/о, общирный опыт, знания и желание работать по данному направлению, свободное владение английским языком.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Высшее образование. Опыт работы в кадровых агентствах. ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере <<про-западно-ориентированного>> HR. Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу. Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого
персонала. Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы. Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб. Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
Возраст: от 10 до 100 Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
Москва
Работодатель / Научно-производственная частная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:* образование высшее, среднее-специальное; * возраст от 20 до 40 лет; * презентабельная внешность; * исполнительность; * умение работать в коллективе; * легкообучаемость
Москва
Работодатель / Научно-производственная частная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 50 Требования:* образование высшее; * возраст от 24 до 50 лет; * презентабельная внешность; * исполнительность; * умение работать в коллективе; * легкообучаемость
Москва
Работодатель / Научно-производственная частная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 50 Требования:* образование высшее; * возраст от 24 до 50 лет; * презентабельная внешность; * исполнительность; * умение работать в коллективе
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до Требования:Приветствуется педагогическое/психологическое образование, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Личные качества кандидата: яркие лидерские качества, ответственность, пунктуальность, хорошо поставленная речь (как устная, так и письменная), умение "держать" аудиторию, творческий подход к решению задач, разумная инициативность.
Москва
/ Цветной бульвар;
Работодатель / ООО Саммит -Лайт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Деловой подход в решении вопросов стратегии и тактики, активная жизненная позиция. Способность принятия самостоятельных решений.
Возраст: от 25 до 48 Требования:В производственно-коммерческую организацию требуется помощник руководителя. Личностные качества: пунктуальность, исполнительность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, обладание лидерскими качествами, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание расти и развиваться.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:обучаемость, коммуникабельность, здоровые амбиции, исполнительность и инициативность, позитивный взгляд на жизнь, пунктуальность, умение решать нестандартные задачи.