Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2008   →
 1
01.01.2008
08:42:12
15:26:40
 2
02.01.2008
08:34:39
15:24:14
 3
03.01.2008
10:36:12
15:31:09
 4
04.01.2008
09:11:39
16:41:09
 5
05.01.2008
08:37:29
16:25:04
 6
06.01.2008
09:02:24
15:54:51
 7
07.01.2008
08:41:31
15:44:01
 8
08.01.2008
08:44:45
16:44:25
 9
09.01.2008
08:52:58
16:32:57
10
10.01.2008
08:38:45
16:21:27
11
11.01.2008
08:05:47
15:42:35
12
12.01.2008
08:42:34
15:26:26
13
13.01.2008
09:41:39
15:47:59
14
14.01.2008
08:17:42
17:29:13
15
15.01.2008
09:02:53
16:31:47
16
16.01.2008
09:12:22
16:49:35
17
17.01.2008
09:25:42
17:19:15
18
18.01.2008
10:41:22
16:18:20
19
19.01.2008
08:29:12
16:07:20
20
20.01.2008
08:30:19
15:31:12
21
21.01.2008
08:54:31
16:56:34
22
22.01.2008
09:44:14
16:30:59
23
23.01.2008
09:29:23
16:17:48
24
24.01.2008
09:40:47
17:21:24
25
25.01.2008
10:17:35
16:35:56
26
26.01.2008
09:19:39
15:56:13
27
27.01.2008
08:41:30
15:30:52
28
28.01.2008
09:07:26
15:34:07
29
29.01.2008
09:29:22
15:34:40
30
30.01.2008
09:37:16
17:05:47
31
31.01.2008
10:39:01
15:48:24
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
1200$ Специалист по подбору персонала
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года в компании
или не менее 2 лет в кадровом агентстве.
Опытный пользователь Excel, Word.
Желательно знание Босс-кадровик и E-stаff recruiter.
Навыки работы с кандидатами и «внутренними» заказчиками.
Способность работать в интенсивном режиме. Организованность. Общи тельность.
Должностные обязанности: Осуществление мероприятий по привлечению и отбору кандидатов на вакансии.
Координация работы с кадровыми агентствами и СМИ.
Самостоятельный поиск. Проведение собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений по отбору и найму кандидатов.
Условия:
Крупный фармацевтический холдинг / Отдел по подбору персонала.
Оклад по итогам собеседования.
Компенсация мобильной связи.
Дополнительная медицинская страховка, строгое исполнение ТЗ.
Повышение квалификации, обучение ресурсами компании.
График работы с 10 до 18-30, корпоративный транспорт от М Савеловская (утро-вечер).
Просьба высылать свое резюме на электронный адрес Lvmelezhik@pharmstd.ru или по факсу 970-00-32/36

Москва;

ID: 44-8169225 от 28-01-2008
1200$ Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое). Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации.
Рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!!
Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность.
Кр упная западная компания приглашает ассистента отдела персонала.
м. Красносельская
график 5/2 9.00 - 18.00
З/п обсуждается индивидуально
Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!

Москва;

ID: 44-8265196 от 28-01-2008
50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796620 от 28-01-2008
Консультант по рекрутингу
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

ID: 44-7796633 от 28-01-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА).
Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-8015626 от 28-01-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала в ИТ-компанию
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России. Открыто несколько вакансий по направлениям: top подбор, региональный подбор, подбор в центральный офис (IT специалисты разной направленности).
Требования:
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями отделов по о ткрытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.
Условия:
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. Савеловская.

Москва;

ID: 44-8114216 от 28-01-2008
Рекрутер
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621164 от 28-01-2008
Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621180 от 28-01-2008
30000 р. Консультант по рекрутингу / ассистент консультанта
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
поддержание отношений с кандидатами, работа с БД.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК.
Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд,
интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739768 от 28-01-2008
Старший консультант по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search.
Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами,
разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco m, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений. Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739919 от 28-01-2008
Консультант по рекрутингу
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739921 от 28-01-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 28-01-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала (top / регионы)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор.
Направления: top-подбор, региональный подбор.

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад: до 50 000 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-8187425 от 28-01-2008
Специалист по оценке персонала
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-7796615 от 28-01-2008
МЕНЕДЖЕР проекта МАРКЕТИНГВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ (HR)
от 27 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Обязанности:
Организация прикладных маркетинговых и социально-психологических исследований (участие в разработке методологии исследования, формирование и обучение рабочей группы, контроль её работы, подготовка отчётов)
Статистическая обработка, анализ и описание результатов исследований
Контроль качества исследований
Взаимодействие с Заказчиками
Требования:
Отличное знание MS Excel
Знание статистики + опыт статистической обработки и анализа информации
Достойный уровень культуры делового общения
Ответ ственность + ориентация на результат + внимательность + аналитические способности
Готовность к интенсивной работе
Условия:
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
Место работы: ст. метро "Бабушкинская"
Режим работы: с 10.00 до 18.00

Москва;

ID: 44-8093216 от 28-01-2008
36000 р. Менеджер - консультант
от 18 до 35;
Требования:
∙ Грамотный пользователь ПК.
∙ Исполнительность‚неконфликтность.
Обязанности:
∙ Входящие звонки‚консультирование клиентов.
∙ Работа с документацией.
∙ Заключение договоров.
∙ Размещение рекламы.
Условия:
∙ Работа в офисе.
∙ Представлена полная клиентская база.
∙ Полный соц.пакет‚ТК‚оформление по труд. договору‚премии.
∙ График с 10 до 18‚для студентов оплачиваемые отпуска на сессии и гибкий график.
∙ Перспектива карьерного роста.

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-8248668 от 28-01-2008
22000 р. Помощник менеджера по персоналу
от 18 до 35;
Требования:
∙ Грамотный пользователь ПК.
∙ Внимательность‚исполнительность‚коммуникабельност ь.
∙ Грамотная речь.
Обязанности:
∙ входящие звонки‚консультирование клиентов.
∙ проведение анкетирования.
∙ заключение договоров‚ведение переговоров.
∙ размещение рекламы.
Условия:
∙ Работа в офисе.
∙ Полный соц. пакет‚оформление по труд. договору‚премии.
∙ График с 10 до 18. Возможна полная или частичная занятость.

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-8248676 от 28-01-2008
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
от 17 до 35;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-8227661 от 28-01-2008
Менеджер по персоналу
от 18 до 30;
Коммуникабельность,сообразительность,способность и желание к обучению,пользователь ПК.

Москва;

ID: 44-8293848 от 27-01-2008
26000 р. Специалист по подбору персонала (рекрутер). Надомная работа
образование: Высшее;
Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала на надомную работу.
Требования: ответственность, трудолюбие, чёткая грамотная речь, высшее образование.
Необходимо хорошо знать Excel, Word, быть опытным пользователем Интернета, иметь условия для надомной работы (тишина, подключённый Интернет, постоянный доступ к компьютеру) .
Поиск кандидатов на вакансии (размещение объявлений на сайтах о работе, поиск резюме) . Проведение собеседований по телефону. Подбор кандидатов в соответствии с заявленными работодателями требованиями.
Полный рабочий день. 5 дней в неделю.

Москва;

ID: 44-5600929 от 27-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное