от 22 до 27; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR. Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохо
ждения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR. с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская, оформление по ТК, доплата на питание. +7(495)648 46 31
жен.; от 19; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов.
Первичное собеседование. Ведение базы данных. Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.
от 32 до 56; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
На постоянную работу требуется
заместитель директора в отдел управления персоналом. Образование высшее или средне-специальное. Опыт руководящей работы приветствуется. Обязанности: решение кадровых и организационных вопросов, планирование и контроль работы сотрудников, проведение тренингов и переговоров. График работы с 12 до 19, пятидневка. Запись на собеседование по тел 8(916)031-9355 СТРОГО с 9 до 12 по будням. Резюме рассматриваю на собеседовании. Беседую лично. Анна Ростиславовна.
от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Стремление работать
и развиваться в сфере банковских технологий. Умение и желание работать в команде профессионалов. Отличные коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Должностные обязанности: - ведение документооброта; - контроль хозяйственной деятельности филиалов; - взаимодействие с подразделениями филиалов. Работа в компании являющейся одним из лидеров на рынке коллекторских услуг.
от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе, опыт подбора персонала линейного
и среднего звена, желание развиваться в сфере HR Должностные обязанности: Осуществление подбора персонала по текущим вакансиям (ресторанный бизнес), ведение базы данных, создание кадрового резерва, организация проведения обучения, участие в организации корпоративных мероприятий м. Маяковская, оформление по ТК, бесплатные обеды
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - высшее
образование (психология, управление персоналом) - опыт работы в данной должности от 1 года - знание программ Word, Excel, PowerPoint, Visio - грамотная устная и письменная речь - знание методов тестирования кандидатов на различные вакансии Личные качества: - ответственность - оперативность - коммуникабельность - обучаемость Должностные обязанности: - подбор персонала, проведение собеседований - обучение и адаптация персонала - орга
низация и проведение аттестаций - изучение рынка труда - оформление документов по периодической отчетности
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: * опыт работы
в кадровом администрировании от года в крупной "белой" компании (опыт самостоятельного ведения штата от 400 человек) * знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, переводы) * хорошее знание ТК. ПК - 1С, MS Office * аккуратность, усидчивость, ответственность, готовность к напряженной работе Должностные обязанности: * полное ведение кадрового делопроизводства на участках * прием, увольнение, больничные, отпуска, п
ереводы, (численность около 300 человек) * работа в офисе м.Отрадное (корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Отрадное) * полное соблюдение ТК РФ, «Белая» заработная плата по результатам собеседования (от 1000$) * бесплатные обеды + печенье, бутерброды + фрукты + чай, кофе * медицинская страховка + стоматология
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Успешно развивающееся
кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. 23-45 лет, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы. Ведение переговоров, заключение договоров с работодателями, проведение интервью с соискателями, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ. Оформление по ТК, соц. пакет, датируемые обеды. З/пл.+ % от закрытых вакансий. М.Смоленская.
муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В связи с расширением корпоративного
Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж./жен. от 20 до 30т лет, образование высшее ( психологическое или театральное). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. График работы
– полная занятость, пятидневная рабочая неделя. З/п. на исп. срок 800$, далее от 800$. Соц. пакет, оформление по ТК. Рассматриваем соискателей из других городов. Первый месяц проживания в Москве оплачивает компания.
муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В связи с расширением крпоративного
Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж.от 20 до 30лет, образование высшее, н/высшее ( психологическое или театральное), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. Граф
ик работы – полная занятость. Соц. пакет, оформление по ТК.
муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В связи с расширением
корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по тайм - менеджменту. Муж. от 20 до 30 лет, образование высшее ( желательно, психологическое), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Примем в команду человека, который может научить эффективно планировать и использовать свое время. Разработка и ведение тренингов по тайм-менеджменту. График работы – полная за
нятость. Соц. пакет, оформление по ТК.
муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В связи с расширением
корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по направлению «продажи». Муж./жен., образование высшее, гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Успешный опыт работы в данном направлении. Разработка и ведение тренингов по продажам. График работы – полная занятость. Место работы - м.Новокузнецкая. Соц. пакет, оформление по ТК.
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ В связи с развитием
нового направления Alessandro Frenza (стильные аксессуары, бижутерия), Компания «Красный Куб» приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ. Жен/муж, 22-35 лет, в/о. Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности (приветствуется в организациях, занимающихся одеждой, аксессуарами - индустрия моды). Опыт разработки и проведения тренингов для розничных продавцов, администраторов. Готовность к командировкам. О
бязанности: создание и реализация программы обучения сотрудников продажам модных аксессуаров, бижутерии. Условия: Место работы – м. Новокузнецкая. З/п. на исп. срок 800 $, далее 1000$. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00ч. Готовность к ненормированному рабочему дню. Соц. пакет, оформление по ТК.
900$ Менеджер по работе с персоналом группы магазинов в Южном Округе
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Торговая компания "Красный Куб"
приглашает на работу менеджера по персоналу группы магазинов. Жен. 20 - 30 лет, образование высшее, н/высшее (желательно психологическое, управление персоналом). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Знание ПК, приветствуется опыт работы в розничной торговле. Работа с персоналом магазинов, расположенных в Южном Округе. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, оценка персонала., проведение тренингов. График работы полный, скользящие
выходные, готовность к ненормированному рабочему. З/п. на исп. срок 700$, далее 900$. Соц. пакет, оформление по ТК.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная торговая компания‚ занимающаяся
продажей элитной мебели и сантехники‚ открывает вакансию Менеджер по персоналу.
Требования: ∙ женщина‚ 22 - 35 лет ∙ образование высшее ∙ опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в компании численностью не менее 150 человек ∙ знание кадрового делопроизводства‚ хорошее знание ТК РФ ∙ навыки в подборе персонала Обязанности: ∙ ведение кадрового делопроизводства: прием‚ перевод‚ увольнение‚ ведение личных дел сотрудников‚ трудовых
книжек ∙ формирование штатного расписания‚ должностных инструкций и пр. ∙ участие в подборе персонала Условия: ∙ Офис - м. Ленинский проспект ∙ Корпоративный автобус ∙ Оформление по ТК‚ социальный пакет ∙ Заработная плата по результатам собеседования (от 25000 руб.)
1. Работа в офисе 2. Общение с людьми по телефону 3. Консультирование по вопросам трудоустройства 4.
Запись на собеседование 5. Работа с документами Условия: 1. график работы: с 9 до 14 2. бесплатная программа обучения 3. официальное оформление по ТК 4. перспективы карьерного и профессионального роста в компании
жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования ∙ Высшее
образование ∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет ∙ Отличное знание ТК РФ ∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Должностные обязанности: Обязанности: ∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.) ∙ Подготовка документов в архив ∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный) ∙ Составление отчетов по движению персонала ∙ Взаимодействие с руководителями подразделений Дилер
скому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров. Условия: ∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается) ∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00 ∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л) ∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании) ∙ Возможность дополнительного обучения ∙ М.Тушинская
от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Условия: З/П от 50000 руб.
+ бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов. обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту. требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC
LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.
500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой
работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м
ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное
предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора
персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс
иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.