Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Менеджер по региональному набору персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Образование высшее, опыт работы по специальности от 2 лет, опыт работы в региональном наборе персонала, участие в разработке технологии регионального набора. Знание английского языка, желательно на разговорном уровне. Готовность к командировкам.
Обязанности: Организация и проведение набора персонала в регионах. Взаимодействие с кадровыми агенствами, региональными СМИ, представителями авиакомпаний. Взаимодействие с подразделениями АК по вопросам регионального набора.
Условия работы:
Место работы: ст.м.Динамо
График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00

Москва/Динамо;

ID: 44-8185140 от 11-01-2008

60000 р. Эксперт (руководитель проектов) в области управления персоналом
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компанию в составе холдинга (направление деятельности – образовательные, консалтинговые услуги, издательская деятельность) приглашается на работу эксперта (руководителя проектов) в области управления персоналом. Оформление по ТК, оплата больничных отпусков. Заработная плата 60000 рублей. Испытательный срок 3 месяца. М. ВДНХ.
Требования:
Необходимы знания HR-технологий по всем направлениям (подбор, аттестация, обучение и т.д.), опыт организации и проведения обучения HR-менеджеров разного уровня.
Опыт работы директором или менеджером по персоналу + работа экспертом + опыт проведения обучения для сторонних организаций.
Обязанности:
1. Организация обучения менеджеров по персоналу: разработка программ (краткосрочных и долгосрочных), определение тем занятий, написание программы, подбор лекторов, подготовка раздаточных и презентационных материалов, экспертная оценка материалов, присланных лекторами.
2. Экспертная оценка статей для журнала "Справочник по управлению персоналом", составление методических пособий для подписчиков.
3. Участие в других проектах (проведение круглых столов и т.д.)

Москва/ВДНХ;

ID: 44-8181497 от 11-01-2008

1500$ Менеджер по работе с клиентами
от 20 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Женщина, в\о или н\в; знание ПК на уровне опытного пользователя (MS Office); коммуникабельность, высокая работоспособность, обучаемость, грамотная речь, умение и желание общаться с людьми, навыки продаж и работы с клиентами приветствуются
Должностные обязанности: Работа с клиентской базой компании, проведение телефонных переговоров, привлечение клиентов, организация и сопровождение бизнес-семинаров.
Интересная перспективная работа с возможностью карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение, зарплата от 700 у.е. (оклад + %), оплачиваемый отпуск и больничный лист

Москва;

ID: 44-8139970 от 11-01-2008

консультант по программному продукту
от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Условия: З/П от 50000 руб. + бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов.
обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту.
требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.

Москва/Марксистская;

ID: 44-7766493 от 11-01-2008

Делопроизводитель, документовед
жен.; от 25 до 45;
Компании срочно требуется женщина со знанием делопроизводства и кадровой работы. Требования: возраст от 20 до 45 лет. Все подробности по тел. 685-07-64 Инна Борисовна

Москва;

ID: 44-8184944 от 11-01-2008

16000 р. Секретарь кадровой службы
жен.; от 18 до 26; образование: Среднее специальное;
Требования:
жен., 18-26 лет, гражданство РФ, В/О, Н/В, СРЕД/СПЕЦ. Знание ПК (MS Office, Internet Explorer), грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, доброжелательность.
Обязанности:
Прием телефонных звонков, запись кандидатов на собеседования, размещение объявлений о вакансиях в Internet. Выполнение поручений руководителя.
Условия:
График работы с 09.00 до 18.00. Соблюдение ТК. Молодой, дружный коллектив. Офис м. Нагатинская (5 минут пешком). 50% оплата спорта. З/П 15000 -16000 Тел.786-21-43

Москва/Нагатинская;

ID: 44-7313654 от 11-01-2008

1500$ АССИСТЕНТ КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
жен.; от 22 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Ассистент консультанта по подбору персонала в КА (10 лет на рынке рекрутинга): Жен., 22-40 лет, в/о, н/в (желательно психологическое или управление персоналом). Опыт работы от года в коммерческих организациях, в области продаж, работы с клиентами. Опыт подбора персонала крайне приветствуется. Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту, обучению, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы (работа на результат). З/п – оклад от 500$ + %+ бонусы. м. Алексеевская, КОД: МВВ-25.

Москва/Алексеевская;

ID: 44-5545211 от 11-01-2008

25000 р. менеджер корпоративного отдела
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная торговая компания приглашает менеджера в корпоративный отдел.
Обязанности: организация и проведение корпоративных мероприятий (конкурсы,проведение праздников для детей сотрудников,экскурссионные поездки); выбор и оформление подарков для сотрудников по итогам конкурсов и в честь праздников.
Условия:оформление в соответствии с ТК РФ,соц.пакет (оплата б/л.,отпуск 28 к/д),график работы пятидневка с 10.00 до 19.00
Требования:гражданство РФ,Белоруссия,образование-не ниже сред него-профессионального,опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Москва;

ID: 44-8047899 от 11-01-2008

20000 р. Менеджер в отдел доставки
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В курьерскую службу требуется менеджер отдела доставки. Офис рядом с м.Беговая. Обязанности: выдача корреспонденции, отслеживание и прием сделанной работы, занесение информации в базу данных. Требования: Московская прописка, возраст от 20 до 30 лет, желательно хорошее знание Москвы и опыт работы с персоналом. З/п от 15000 до 25000 рублей в месяц, премии, обеды. Оформление по ТК. Запись на собеседование по телефону: 221-69-11

Москва;

ID: 44-7515603 от 11-01-2008

25000 р. Инспектор отдела кадров, кадровик
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Кадровик.
Образование - профильное (желат.госуд.ВУЗы).
Опыт работы в данной долж-ти более 3-х лет.
Работа с фондами.
Знание последних изменений в законодательстве.
Кадровое делопроизводство.
Готовность к объемам.
Знание 1С, 8.0.
Оплата - 20 тыс. руб.
(на испытат.срок).
Полное резюме для Людмилы.

Москва/Белорусская;

ID: 44-8179118 от 11-01-2008

Менеджер по компенсациям и льготам
от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную фирму (7000 чел.), занимающуюся производством и продажей ликероводочной продукции, требуется менеджер по компенсациям и льготам.
Требования: Высшее техническое образование; Уверенный пользователь ПК; Знание иностранных языков: базовый уровень; Знание машинописи; Прописка в Москве или Московской области, РФ; Стаж работы по направлению: от 2 лет в крупных компаниях; Презентабельный внешний вид.
Основные должностные обязанности: Участие в разработке и внедрении политики по компе нсациям и льготам. Участие в разработке и внедрении мотивационных программ; участие в разработке должностных обязанностей и положений; Участие в подготовке и проведении ежегодной аттестации, программе по развитию и оценке персонала; Подготовка изменений по заработной плате; Участие в разработке схем премирования сотрудникам компании;
Анализ рынка труда в Москве и других городах;
Проведение сравнительного анализа компенсационного пакета, предлагаемого Компанией и другими компаниями. Оценка новых позиций. Выработка рекомендаций относительно компенсационного пакета сотрудника.
Условия работы: з/п от 50000 руб., испытательный срок 3 месяца; 5-ти дневная рабочая неделя; Перспектива финансового и карьерного роста; м. Калужская, рядом с метро; Нет необходимости в командировках.

Москва/Калужская;

ID: 44-7982399 от 11-01-2008

АССИСТЕНТ (МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ)
от 27 до 51; образование: Высшее; Полная занятость;
В стабильный известный КЦ м. «Ленинский пр-т» требуется Ассистент (менеджер-консультант). Условия аутсорсинга по подбору топового персонала в Компании - работодатели нефтегазодобывающего, перерабатывающего и банковского секторов. Гражданство РФ. М/ж, в/о, 27-51 года. ПК- пользователь. З/п от 15000 руб. + % + проезд.

Москва/Ленинский проспект;

ID: 44-7231256 от 11-01-2008

26000 р. Менеджер по персоналу
от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR.
Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR.
с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская , оформление по ТК, доплата на питание.
+7(495)648 46 31

Москва/Домодедовская;

ID: 44-7992355 от 11-01-2008

Менеджер по персоналу
от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
коммуникабельность, ответственность, умение ладить с людьми, желание расти и развиваться в крупной компании. знание компьютера на уровне пользователя
оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дружный коллектив!!

Москва/Марксистская;

ID: 44-8181085 от 11-01-2008

Менеджер по подбору персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В консалтинговую компанию.
Опыт продаж услуг.
Поиск кандидатов на открытые вакансии, размещение вакансий, работа с БД, проведение собеседований, предоставление резюме и кандидатов клиенту.
Условия:
Оклад + %, гибкий график работы.
м. Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8184875 от 11-01-2008

Помощник, ассистент менеджера по подбору персонала
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
В консалтинговую компанию
в/о (возможно не оконченное), желание учиться и реализовывать полученные навыки на практике, активная жизненная позиция.
Помощь менеджеру по подбору персонала, размещение вакансий в Интернете, поиск резюме на открытие вакансии, обзвон кандидатов.
Оклад, перспектива карьерного роста
м. Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8184865 от 11-01-2008

Начальник отдела кадров
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Начальник отдела кадров в транспортно-экспедиционную компанию компанию: жен.‚ 30-45 лет‚ в/о‚ ПК - уверенный пользователь (MS Office‚ 1С)‚ опыт ведения кадрового делопроизводства от года обязателен‚ знание основных методик подбора персонала‚ коммуникабельность‚ решительность‚ умение работать в команде и развивать корпоративную культуру. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ частичный подбор персонала‚ проведение тренингов внутри компании‚ работа с персоналом‚ проведение аттест ации‚ мотивация персонала. Условия: м. Калужская‚ с 9:00 до 18:00‚ с понедельника по пятницу‚ з/п от 30000 руб.

Москва;

ID: 44-7968105 от 11-01-2008

Менеджер по подбору персонала
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала (с опытом работы) в стабильное кадровое агентство, входящее в крупный холдинг, работающий с 1996 года. Требования:
20-35 лет, жен., в/о, опыт работы по подбору персонала от года, ПК опытный пользователь, знание E-Staff желательно. Обязанности: полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, проработка источников, активный поиск, исходящие и входящие звонки, собеседование, выявление компетенций, соответствия заявкам, направление в компанию, контроль явки, коо рдинация кандидата до выхода в компанию). Условия: 1500 $ (оклад 26000 руб. + ежемесячная премия 13000 руб.), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива профессионального и карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город, Лубянка

Москва;

ID: 44-6760097 от 11-01-2008

800$ Менеджер по подбору персонала
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, входящее в крупный холдинг. Требования: 20-30 лет, м/ж, в/о, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: от 600- 800 $ (стартовый фиксированный оклад 10000 рублей с перспективой роста + % от закрываемых вакансий + премии), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, профессиональное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город

Москва;

ID: 44-7224965 от 11-01-2008

700$ Менеджер по подбору персонала
от 19 до 27; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству;
Менеджер по подбору персонала на неполную занятость в кадровое агентство, входящее в крупный холдинг. (3 часа в день с 18:30 до 21:30, пятидневка, выходные-суб., воскр.). Требования: 19-27 лет, м/ж, студенты ВУЗов, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: зарплата от 400- 700 $ (% от закрываемых вакансий), бесплатное профессиональное обучение, перспектива профессионального и карьерного роста, м. Китай-Город, Лубянка.

Москва;

ID: 44-7627320 от 11-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное