Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.01.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаМенеджер по региональному набору персонала
от 25 до 40; образование: Высшее;
опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Образование высшее, опыт работы по специальности от 2 лет, опыт работы в региональном наборе персонала, участие в разработке технологии регионального набора. Знание английского языка, желательно на разговорном уровне. Готовность к командировкам. Обязанности: Организация и проведение набора персонала в регионах. Взаимодействие
с кадровыми агенствами, региональными СМИ, представителями авиакомпаний. Взаимодействие с подразделениями АК по вопросам регионального набора. Условия работы: Место работы: ст.м.Динамо График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
60000 р. Эксперт (руководитель проектов) в области управления персоналом
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В
компанию в составе холдинга (направление деятельности – образовательные, консалтинговые услуги, издательская деятельность) приглашается на работу эксперта (руководителя проектов) в области управления персоналом. Оформление по ТК, оплата больничных отпусков. Заработная плата 60000 рублей. Испытательный срок 3 месяца. М. ВДНХ. Требования: Необходимы знания HR-технологий по всем направлениям (подбор, аттестация, обучение и т.д.), опыт организации и
проведения обучения HR-менеджеров разного уровня. Опыт работы директором или менеджером по персоналу + работа экспертом + опыт проведения обучения для сторонних организаций. Обязанности: 1. Организация обучения менеджеров по персоналу: разработка программ (краткосрочных и долгосрочных), определение тем занятий, написание программы, подбор лекторов, подготовка раздаточных и презентационных материалов, экспертная оценка материалов, присланных лекторами. 2. Экспертная оценка статей для журнала
"Справочник по управлению персоналом", составление методических пособий для подписчиков. 3. Участие в других проектах (проведение круглых столов и т.д.)
от 20 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Женщина, в\о
или н\в; знание ПК на уровне опытного пользователя (MS Office); коммуникабельность, высокая работоспособность, обучаемость, грамотная речь, умение и желание общаться с людьми, навыки продаж и работы с клиентами приветствуются Должностные обязанности: Работа с клиентской базой компании, проведение телефонных переговоров, привлечение клиентов, организация и сопровождение бизнес-семинаров. Интересная перспективная работа с возможностью карьерного роста, бесплатное
корпоративное обучение, зарплата от 700 у.е. (оклад + %), оплачиваемый отпуск и больничный лист
от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Условия: З/П от 50000 руб.
+ бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов. обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту. требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC
LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.
Компании срочно требуется женщина со знанием делопроизводства и кадровой работы. Требования: возраст от 20 до 45 лет. Все подробности по тел. 685-07-64 Инна Борисовна
жен.; от 18 до 26; образование: Среднее специальное;
Требования: жен., 18-26 лет, гражданство РФ, В/О, Н/В, СРЕД/СПЕЦ. Знание ПК (MS Office, Internet
Explorer), грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, доброжелательность. Обязанности: Прием телефонных звонков, запись кандидатов на собеседования, размещение объявлений о вакансиях в Internet. Выполнение поручений руководителя. Условия: График работы с 09.00 до 18.00. Соблюдение ТК. Молодой, дружный коллектив. Офис м. Нагатинская (5 минут пешком). 50% оплата спорта. З/П 15000 -16000 Тел.786-21-43
жен.; от 22 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Ассистент консультанта по подбору персонала в КА (10 лет
на рынке рекрутинга): Жен., 22-40 лет, в/о, н/в (желательно психологическое или управление персоналом). Опыт работы от года в коммерческих организациях, в области продаж, работы с клиентами. Опыт подбора персонала крайне приветствуется. Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту, обучению, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы (работа на результат). З/п – оклад от 500$ + %+ бонусы. м. Алексеевская, КОД: МВВ-25.
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная торговая
компания приглашает менеджера в корпоративный отдел. Обязанности: организация и проведение корпоративных мероприятий (конкурсы,проведение праздников для детей сотрудников,экскурссионные поездки); выбор и оформление подарков для сотрудников по итогам конкурсов и в честь праздников. Условия:оформление в соответствии с ТК РФ,соц.пакет (оплата б/л.,отпуск 28 к/д),график работы пятидневка с 10.00 до 19.00 Требования:гражданство РФ,Белоруссия,образование-не ниже сред
него-профессионального,опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В курьерскую
службу требуется менеджер отдела доставки. Офис рядом с м.Беговая. Обязанности: выдача корреспонденции, отслеживание и прием сделанной работы, занесение информации в базу данных. Требования: Московская прописка, возраст от 20 до 30 лет, желательно хорошее знание Москвы и опыт работы с персоналом. З/п от 15000 до 25000 рублей в месяц, премии, обеды. Оформление по ТК. Запись на собеседование по телефону: 221-69-11
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Кадровик. Образование
- профильное (желат.госуд.ВУЗы). Опыт работы в данной долж-ти более 3-х лет. Работа с фондами. Знание последних изменений в законодательстве. Кадровое делопроизводство. Готовность к объемам. Знание 1С, 8.0. Оплата - 20 тыс. руб. (на испытат.срок). Полное резюме для Людмилы.
от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную фирму (7000 чел.),
занимающуюся производством и продажей ликероводочной продукции, требуется менеджер по компенсациям и льготам. Требования: Высшее техническое образование; Уверенный пользователь ПК; Знание иностранных языков: базовый уровень; Знание машинописи; Прописка в Москве или Московской области, РФ; Стаж работы по направлению: от 2 лет в крупных компаниях; Презентабельный внешний вид. Основные должностные обязанности: Участие в разработке и внедрении политики по компе
нсациям и льготам. Участие в разработке и внедрении мотивационных программ; участие в разработке должностных обязанностей и положений; Участие в подготовке и проведении ежегодной аттестации, программе по развитию и оценке персонала; Подготовка изменений по заработной плате; Участие в разработке схем премирования сотрудникам компании; Анализ рынка труда в Москве и других городах; Проведение сравнительного анализа компенсационного пакета, предлагаемого Компанией и другими компаниями. Оценка новых позиций.
Выработка рекомендаций относительно компенсационного пакета сотрудника. Условия работы: з/п от 50000 руб., испытательный срок 3 месяца; 5-ти дневная рабочая неделя; Перспектива финансового и карьерного роста; м. Калужская, рядом с метро; Нет необходимости в командировках.
от 27 до 51; образование: Высшее; Полная занятость;
В стабильный известный КЦ м. «Ленинский пр-т» требуется Ассистент (менеджер-консультант).
Условия аутсорсинга по подбору топового персонала в Компании - работодатели нефтегазодобывающего, перерабатывающего и банковского секторов. Гражданство РФ. М/ж, в/о, 27-51 года. ПК- пользователь. З/п от 15000 руб. + % + проезд.
от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт подбора от 0,5г., (возможен
вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR. Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR. с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская
, оформление по ТК, доплата на питание. +7(495)648 46 31
от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
коммуникабельность, ответственность, умение ладить с людьми, желание расти и развиваться
в крупной компании. знание компьютера на уровне пользователя оформление по ТК РФ, полный соцпакет, дружный коллектив!!
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В консалтинговую компанию. Опыт продаж услуг. Поиск кандидатов
на открытые вакансии, размещение вакансий, работа с БД, проведение собеседований, предоставление резюме и кандидатов клиенту. Условия: Оклад + %, гибкий график работы. м. Сокол
Помощник, ассистент менеджера по подбору персонала
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
В консалтинговую
компанию в/о (возможно не оконченное), желание учиться и реализовывать полученные навыки на практике, активная жизненная позиция. Помощь менеджеру по подбору персонала, размещение вакансий в Интернете, поиск резюме на открытие вакансии, обзвон кандидатов. Оклад, перспектива карьерного роста м. Сокол
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Начальник отдела кадров в транспортно-экспедиционную
компанию компанию: жен.‚ 30-45 лет‚ в/о‚ ПК - уверенный пользователь (MS Office‚ 1С)‚ опыт ведения кадрового делопроизводства от года обязателен‚ знание основных методик подбора персонала‚ коммуникабельность‚ решительность‚ умение работать в команде и развивать корпоративную культуру. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ частичный подбор персонала‚ проведение тренингов внутри компании‚ работа с персоналом‚ проведение аттест
ации‚ мотивация персонала. Условия: м. Калужская‚ с 9:00 до 18:00‚ с понедельника по пятницу‚ з/п от 30000 руб.
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала
(с опытом работы) в стабильное кадровое агентство, входящее в крупный холдинг, работающий с 1996 года. Требования: 20-35 лет, жен., в/о, опыт работы по подбору персонала от года, ПК опытный пользователь, знание E-Staff желательно. Обязанности: полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, проработка источников, активный поиск, исходящие и входящие звонки, собеседование, выявление компетенций, соответствия заявкам, направление в компанию, контроль явки, коо
рдинация кандидата до выхода в компанию). Условия: 1500 $ (оклад 26000 руб. + ежемесячная премия 13000 руб.), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива профессионального и карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город, Лубянка
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, входящее в крупный
холдинг. Требования: 20-30 лет, м/ж, в/о, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: от 600- 800 $ (стартовый фиксированный оклад 10000 рублей с перспективой роста + % от закрываемых вакансий + премии), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, профессиональное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город
от 19 до 27; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству;
Менеджер по подбору персонала на неполную занятость в кадровое
агентство, входящее в крупный холдинг. (3 часа в день с 18:30 до 21:30, пятидневка, выходные-суб., воскр.). Требования: 19-27 лет, м/ж, студенты ВУЗов, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: зарплата от 400- 700 $ (% от закрываемых вакансий), бесплатное профессиональное обучение, перспектива профессионального и карьерного роста, м. Китай-Город, Лубянка.