Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
1200$ Специалист по подбору персонала
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года в компании
или не менее 2 лет в кадровом агентстве.
Опытный пользователь Excel, Word.
Желательно знание Босс-кадровик и E-stаff recruiter.
Навыки работы с кандидатами и «внутренними» заказчиками.
Способность работать в интенсивном режиме. Организованность. Общи тельность.
Должностные обязанности: Осуществление мероприятий по привлечению и отбору кандидатов на вакансии.
Координация работы с кадровыми агентствами и СМИ.
Самостоятельный поиск. Проведение собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений по отбору и найму кандидатов.
Условия:
Крупный фармацевтический холдинг / Отдел по подбору персонала.
Оклад по итогам собеседования.
Компенсация мобильной связи.
Дополнительная медицинская страховка, строгое исполнение ТЗ.
Повышение квалификации, обучение ресурсами компании.
График работы с 10 до 18-30, корпоративный транспорт от М Савеловская (утро-вечер).
Просьба высылать свое резюме на электронный адрес Lvmelezhik@pharmstd.ru или по факсу 970-00-32/36

Москва;

ID: 44-8169225 от 20-01-2008

500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа;
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

ID: 44-3828271 от 20-01-2008

500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-4109615 от 20-01-2008

Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-5420433 от 20-01-2008

60000 р. Менеджер по подбору
от 17 до 45; Полная занятость;
Работа в офисе компании 5 дней в неделю с 10.00 до 18.00 (также имеется гибкий график работы для студентов), полный соцпакет, обучение за счет компании, премии и дополнительные бонусы. Студентам оплачиваемая сессия!!! Требуются энергичные и целеустремленные сотрудники в крупную развивающуюся компанию!!!

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-8218215 от 20-01-2008

ресечер
жен.; от 19; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.

Москва/Павелецкая;

ID: 44-5622065 от 20-01-2008

1750$ Менеджер по персоналу
от 20 до 50; образование: Среднее специальное; Полная занятость;

Москва/Савеловская;

ID: 44-7748327 от 20-01-2008

1600$ Бизнес-тренер в Отдел координации и развития агентской сети
муж.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В Управляющей Компании Банка открыта вакансия: Бизнес-тренер в Отдел координации и развития агентской сети.
Требования: Опыт работы: от 1 года в управляющей компании или банке, опыт работы с ПИФ. Образование: Высшее, желательно экономическое, желательно наличие аттестатов ФСФР 1.0 или 5.0
Обязанности: обучение сотрудников сети по ПИФ, по продуктам УК, по оформлению операциями с ПИФ. Командировки с тренингами
Условия: офис – м. Проспект Мира, полное соблюдение ТК РФ, з/п по результат ам собеседования ($1200-1600)

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-8216881 от 19-01-2008

рекрутер
образование: Высшее; Полная занятость;
В отдел подбора персонала консалтинговой компании требуется консультант по подбору персонала желательно с опытом работы. Высшее техническое образование обязательно. Заработная плата: оклад+%.

Москва/Таганская;

ID: 44-5215879 от 19-01-2008

3500$ Руководитель отдела персонала
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала (знание техники продаж, стандартов обслуживания).
Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов.
Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации.
Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения), инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице.
Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + коорд инация работы региональных отделов персонала.
∙ Планирование потребности в персонале.
∙ Подбор персонала (Москва и регионы).
∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников.
∙ Разработка и реализация мотивационных программ.
∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов.
∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть.
∙ Организация корпоративных мероприятий
Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Высшее образование (желательно психологическое) + доп. образование в области HR. Приветствуется знание английского языка (средний уровень).
Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.

Москва;

ID: 44-8152331 от 19-01-2008

Директор по персоналу
Полная занятость;
В крупную иностранную компанию требуется Директор по персоналу. Уверенное владение английским или итальянским языком на рабочем уровне - устным и письменным. Желателен опыт работы в аналогичной должности в западной компании. Глубокие знания ТК, опыт построения работы и реструктуризации кадровой службы крупного предприятия, разработки и внедрения систем аттестации и мотивации персонала. М/ж, 30-45 лет, образование высшее, свободный английский язык,опытный пользователь ПК, знание 1С, о/р от 2 лет, ответственность, исполнительность. Обязанности: Организация работы кадровой службы производственного предприятия с иностранным капиталом. Текущая работа и взаимодействие с руководством. Кадровое делопроизводство, подбор специалистов на вакантные должности. Условия: з/п 2000 -5000 у.е., обсуждается персонально, офис - г.Ступино Московской области. Резюме присылать на русском и английском (итальянском) языке с указанием вакансии в теме письма.

Москва;

ID: 44-7715543 от 19-01-2008

25000 р. Инспектор отдела кадров
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников. Знание трудового законодательства РФ. Страхование работников в системе ОМС, оформление свидетельств пенсионного страхования. Оформление трудовых книжек и личных дел работников.
Требования: высшее обр-ние, опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК: Word, 1C ЗиК или БОСС-Кадровик. Регистрация М/МО

Москва/Отра дное;

ID: 44-8230163 от 19-01-2008

35000 р. Визовая поддержка, оформление виз, специалист по визам
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Французская транспортная компания GEFCO, специализирующаяся на перевозке автомобилей, входящая в группу PSA (Peugeot-Citroen) и имеющая международную сеть в 50 странах мира приглашает кандидатов на вакансию Специалист по визовым вопросам.
Обязанности:
Продление/получение аккредитации компании в УФМС по Москве, Санкт-Петербургу и Московской области.
Оформление приглашений для деловых краткосрочных и долгосрочных, въездных виз для иностранных граждан.
Оформление пластиковых карт-разрешений на работу и виз д ля иностранных сотрудников компании.
Оформление приглашений и виз для членов семей иностранных сотрудников компании.
Постановка и снятие с миграционного учета иностранных сотрудников.
Сдатие документов и получение деловых шенгенских виз в посольстве Франции.
Условия:
Зарплата 35000 руб. net
- официальное оформление
- оплачиваемые отпуска и больничные
- наличие медицинской страховки
- беспланое питание
- интересная работа в команде профессионалов.

Москва/Юго-Западная;

ID: 44-8170814 от 19-01-2008

60000 р. Менеджер по персоналу
от 25 до 65; образование: Среднее;
Административно-организационная работа, решение кадровых вопросов, работа с документами.

Москва/Коломенская;

ID: 44-8230087 от 19-01-2008

50000 р. Менеджер
от 25 до 58; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, опыт работы с персоналом от 3 лет.
Планирование работы персонала,подбор и оформление, контроль деятельности, отчетность, работа с документацией.
Работа в Москве, график 5/2, с 11.00 до 19.00. Возможность карьерного роста и бонусы по результатам работы.
+7(495)7511478 или89168359980

Москва/Полежаевская;

ID: 44-8187291 от 19-01-2008

1500$ Менеджер по подбору персонала
жен.; от 20 до 40; опыт работы: от 1 года;
Приветствуются кандидаты, имеющие успешный опыт подбора персонала. Подбор персонала по заявкам компаний (по желанию, возможен поиск клиентов): высшее и средне звено. Организация и проведение собеседований с соискателями, тестирование, анкетирование, составление резюме, консультирование заказчиков. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность. Рабочий день - свободный график. ЗП (высокие проценты от закрытых вакансий).

Москва/Чистые пруды;

ID: 44-6513175 от 19-01-2008

60000 р. Менеджер по подбору персонала
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала.

Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 22 - 35 лет‚ высшее образование.
∙ Опыт работы внешним или внутренним менеджером по подбору персонала от 1 года - обязателен.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионально го и карьерного роста.
Обязанности:
Полный цикл работы по закрытию вакансии без поиска заказчика:
∙ получение исчерпывающей информации по вакансии у клиента;
∙ поиск кандидатов;
∙ телефонные и очные интервью с кандидатами;
∙ оценка кандидатов;
∙ сбор рекомендаций по кандидатам;
∙ получение обратной связи от клиента о представленных кандидатах;
∙ уточнение требований по вакансии у клиента;
∙ информирование клиента об этапах работы по закрытию вакансии;
∙ работа с кандидатом в течение гарантийного срока.
Условия:
Мы предлагаем: обеспеченность заказами‚ базу данных и программное обеспечение, постоянный доступ в Internet‚ профессиональный и карьерный рост, возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке, возможность дополнительного обучения. Информация об агентстве: www.komanda-p.ru
∙ Оформление и соцпакет по ТК РФ.
∙ Доход (белый): оклад 21 000 руб. по окончании испыт ательного срока + бонусы (%) при перевыполнении плана.
∙ График работы - с 10.00 ч. до 18.30 ч.‚ суб.‚ вск. - выходные.
∙ Офис – м. Тульская.
∙ Иногородним (на период исп. срока - 1 месяц) предоставляется жилье.

Москва/Тульская;

ID: 44-8182821 от 19-01-2008

50000 р. Менеджер по работе с клиентами (продажам услуг агентства)
от 20 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В консалтинговом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по работе с клиентами (продажам услуг агентства).
Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 20-30 лет‚ высшее образование (возможно неполное).
∙ Опыт активного поиска и привлечения клиентов от 1 года.
∙ Опыт ведения телефонных переговоров с руководителями, опыт презентации и продаж услуги по телефону, грамотная речь.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: активная жизненная позиция‚ коммуникабельность‚ доброжелательно сть‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
Поиск новых и работа с существующими клиентами в целях продажи услуг:
∙ управление долгосрочными проектами;
∙ отслеживание контрактов, оплат;
∙ подготовка коммерческих предложений, статей в СМИ, презентационных материалов;
∙ размещение рекламы;
∙ переговоры и первичное консультирование клиентов;
∙ работа по поддержанию отношений с существующими и потенциальными клиентами;
∙ участие в разработке плана рекламных мероприятий.
Условия:
Мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост‚ оборудованное рабочее место‚ программное обеспечение‚ постоянный доступ в Internet‚ возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке, возможность дополнительного обучения. Информация об агентстве: www.komanda-p.ru
∙ Оформление и соцпакет по ТК РФ.
∙ Доход (белый): оклад 27 000 руб. по окончании испытательного с рока + бонусы (%) при перевыполнении плана.
∙ График работы с 9.30 до 18.30‚ суб.‚ вск. - выходные.
∙ Офис – м. Тульская.
∙ Иногородним (на период исп. срока - 1 месяц) предоставляется жилье.

Москва/Тульская;

ID: 44-8182837 от 19-01-2008

50000 р. Менеджер по продажам, агент
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В консалтинговом агентстве в связи с открытием новых направлений открыта дополнительная вакансия Менеджер по продажам новых продуктов (услуг).
Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 22-40 лет‚ РФ‚ регистрация М.‚ М.О.
∙ Образование - высшее (желательно дополнительное маркетинговое).
∙ Опыт (обязательный) активных продаж от 1 года (желательно на рынке услуг)‚ разработки системы мотивации клиента‚ клиентской и ценовой политик. Опыт самостоятельного вывода нового продукта на рынок.
∙ Свободное владение ПК и офисными програм мами.
Личные качества: инициативность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ добросовестность‚ активная жизненная позиция‚ умение убеждать.
Обязанности:
∙ выведение нового продукта на рынок‚ сбор и обработка информации по целевому сегменту;
∙ разработка и реализация программы отработки целевого потребителя;
∙ работа по поддержанию отношений с существующими и потенциальными клиентами.
Условия:
Мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост‚ оборудованное рабочее место‚ программное обеспечение‚ постоянный доступ в Internet‚ возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке‚ возможность дополнительного обучения. Информация об агентстве: www.komanda-p.ru
∙ Оформление и соцпакет по ТК РФ.
∙ Доход (белый): оклад 27 000 руб. по окончании испытательного срока + бонусы (%) при перевыполнении плана.
∙ График работы с 10.00 до 18.30‚ суб.‚ вск. - выходные.
∙ Офис – м. Тульская.
∙ Иногородним (на период исп. срока - 1 месяц) предоставляется жилье.

Москва/Тульская;

ID: 44-8182847 от 19-01-2008

900$ ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
жен.; от 24 до 50; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м. Волгоградский проспект (10 мин от метро).
Должностные обязанности: Ведение КД (трудовые книжки, прием, увольнение, больничные, отпускные). Принятие участия в составлении должностных инструкций.
Опыт работы от года. Знание КД и ТКРФ.

Москва;

ID: 44-8152078 от 19-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное