Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запи сь на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-8135104 от 06-01-2008

22000 р. Менеджер по персоналу
от 20 до 40; образование: Среднее; Полная занятость;
Крупнейшая риэлторская компания России Корпорация «ИНКОМ» приглашает на конкурсной основе - Менеджера по персоналу Департамента Коммерческой недвижимости.
Обязанности: поиск и подбор персонала для Департамента, обзвон кандидатов, проведение первичного собеседования, ведение кадрового делопроизводства, организация и проведение адаптационных мероприятий, размещение и обновление рекламных объявлений на специализированнных сайтах, взаимодействие и публикации в СМИ, организация и проведение Корпоративных мероприятий.
Требования: жен., возраст 20-40 лет, в/о (управление персоналом, психология),опыт работы от 2-х лет. Опыт подбора, адаптации персонала. Знание и Понимание технологий HR.
Условия: оклад 17000 руб. + ежеквартальные премии. Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье. Оформление по ТК. Отпуск -28 календарных дней.
Офис находится: м. Новые Черемушки, 5 м/п , ул.Гарибальди д.24 корп.2 .
Резюме по E-mail: Kosolapova_O@incom.ru
Запись на собеседование по тел. (495) 363-55-05 Косолапова Оксана Валерьевна

Москва/Новые Черемушки;

ID: 44-7326637 от 06-01-2008

35000 р. Визовая поддержка, оформление виз, специалист по визам
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет;
Французская транспортная компания GEFCO, специализирующаяся на перевозке автомобилей, входящая в группу PSA (Peugeot-Citroen) и имеющая международную сеть в 50 странах мира приглашает кандидатов на вакансию Специалист по визовым вопросам.
Обязанности:
Продление/получение аккредитации компании в УФМС по Москве, Санкт-Петербургу и Московской области.
Оформление приглашений для деловых краткосрочных и долгосрочных, въездных виз для иностранных граждан.
Оформление пластиковых карт-разрешений на работу и виз для иностранных сотрудников компании .
Оформление приглашений и виз для членов семей иностранных сотрудников компании.
Постановка и снятие с миграционного учета иностранных сотрудников.
Сдатие документов и получение деловых шенгенских виз в посольстве Франции.
Условия:
Зарплата 35000 руб. net
- официальное оформление
- оплачиваемые отпуска и больничные
- наличие медицинской страховки
- интересная работа в команде профессионалов.

Москва/Чистые пруды;

ID: 44-8170814 от 05-01-2008

26000 р. Специалист по подбору персонала (рекрутер). Надомная работа
образование: Высшее;
Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала на надомную работу.
Требования: ответственность, трудолюбие, чёткая грамотная речь, высшее образование.
Необходимо хорошо знать Excel, Word, быть опытным пользователем Интернета, иметь условия для надомной работы (тишина, подключённый Интернет, постоянный доступ к компьютеру) .
Поиск кандидатов на вакансии (размещение объявлений на сайтах о работе, поиск резюме) . Проведение собеседований по телефону. Подбор кандидатов в соответствии с заявленными работодателями требованиями.
Полный рабочий день. 5 дней в неделю.

Москва;

ID: 44-5600929 от 06-01-2008

2000$ руководитель кадрового агентства по подбору домашнего персонала
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Кадровое агентство приглашает в качестве внештатного бизнес-консультанта специалиста в области подбора домашнего персонала. Требование: знание современных стандартов подбора домашнего персонала, опыт управления менеджерами по подбору персонала, опыт развития системы продаж услуг кадрового агентства и продвижения агентства по подбору домашнего персонала. Суммарный опыт работы в кадровом агентсве не менее 2-х лет. Обязанности: консультирование руководства агентства по разитию направления подбора домашнего персонала. Формирование для нашего агентства стандартов: подбора домашнего персонала, техники продаж услуг, стандарты продвижения агентства, должностные инструкции и формирование системы мотивации для менеджеров по набору. Преимущества сотрудничества по данному приницпу: Возможность совмещать основную Вашу работу с работой консультанта, которую можно проводить в свободное время по Вашему удобному графику. На основной работе могут не знать, что Вы консультируете другую компанию. 2. Получить солидную прибавку к основной зарплате в виде консультационного вознаграждения стоимость часа работы консультанта в несколько раз больше стоимости часа на обычной работе. 3. Работа консультанта не предполагает оперативной работы по текущей деятельности организации - консультант не несет весь груз проблем, который ощущает обычный менеджер. 4. Вы будете развивать уже на более высшем уровне Ваши компетенции в области данного бизнеса. Ждем Ваше подробное резюме по электронной почте!

Москва;

ID: 44-8170794 от 05-01-2008

1200$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования В предприятие, специализирующееся в области интегрированных систем пожарной сигнализации и газового пожаротушения, требуется инспектор отдела кадров. Требования: женщина от 25 до 50 лет. Регистрация: строго Москва/Московская область. Образование: средне - специальное, высшее (в идеале юридическое). Знание специальных программ: MS Office, 1С Зарплата и кадры. Предпочтительный опыт работы от 3-х лет. Обязательно знание трудового законодательства. Личностные качества: стресоустойчивость, внимательность, ответственность, доброжелательность. Возможно повышение квалификации. Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (65 чел.), первоначальный отбор персонала (решение о принятии на работу сотрудников принимает директор). Условия работы График работы: 9.00-18.00. Зарплата 1200 $ . Социальный пакет: в соответствии с ТК + квартальные премии. Форма найма: в соответствии с ТК РФ. Место расположения станция метро Текстильщики.

Москва;

ID: 44-8170787 от 05-01-2008

1400$ консультант по подбору персонала для офиса
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Кадровое агентство, специализирующееся на подборе секретарей и помощников руководителей, приглашает к себе на работу консультанта по подбору персонала. Требования: Возраст 24-40 лет, высшее образование, опыт подбора персонала секретарских должностей (личные помощники руководителя, офис-менеджеры, секретари и др.) от 1 года. Активность и коммуникабельность. Обязанности: Подбор персонала всех секретарских должностей и сотрудников офиса. Договорная деятельность с Заказчиками. Консультирование по вопросам рынка труда секретарских должностей, аналитические разработки в области трудовых отношений с секретарями и офисными работниками. Условия работы: Полная занятость. Заработная плата на основной срок от 25000 до 36000 рублей. Высокая загрузка консультантов вакансиями. Соответствие ТК, Оплачиваемый отпуск (средняя з/п за последние три месяца перед отпуском * 75%). Гарантируется первоначальное обучение. Данная вакансия является прекрасной возможностью развивать свою карьеру в области подбора персонала, увеличить свой доход и гарантии соцпакета. Возможность карьерного роста. Ждем от Вас резюме по электронной почте!

Москва;

ID: 44-8170788 от 05-01-2008

2500$ менеджер патронажной службы
от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Кадровое агентство приглашает к сотрудничеству менеджера патронажной службы, возможно совмещение, либо работа в свободное от основной работы время. Способ оплаты услуг - почасовая оплата - дорого (30 долларов в час. (750 рублей)). Требования к квалификации: Опыт работы в службе патронажа от 2-х лет. Опыт заключения договоров с Заказчиками на услуги патронажной службы. Подбор сиделок, медсестер и другого персонала патронажной службы. Главное - опыт работы менеджером в коммерческой патронажной службе. Должностные обязанности: Консультирование руководства агентства по открытию нового направления - частной патронажной службы. Нас интересуют следующие области по которым хотели бы получать консультационные услуги: Методика оценки и подбора персонала службы персонала - Услуги, которые оказывает патронажная служба Система продаж услуг службы персонала Разработка должностных инструкций сотрудников службы Разработка договора оказания услуг Разработка прейскуранта услуг службы Система оплаты труда менеджеров службы персонала И другие вопросы.

Москва;

ID: 44-8170789 от 05-01-2008

1400$ менеджер по персоналу
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В медицинскую организацию (штат 150 человек) требуется менеджер по персоналу. Возраст 25 - 35 лет. Обязателен опыт подбора персонала внутри компании либо в кадровом агентстве не менее 2-х лет. Знание и желание применять на практике активные методы рекрутинга. Активность, желание развиваться в области управления персоналом. Возможен карьерный рост. Обязанности: 1) подбор персонала всех уровней 2) активный поиск уникальных специалистов для организации 3) разработка программ привлечения молодых специалистов 4) ведение отчетности по работе с персоналом 5) адаптация новых сотрудников в организации Условия работы: расположение г. Реутов (10 минут от м. Новогиреево). График работы с 9-00 до 18-00. Заработная плата на основной срок от 30000 до 35000 рублей, премиальные, соц. пакет, профессиональное обучение.

Москва;

ID: 44-8170790 от 05-01-2008

35000 р. Менеджер по персоналу
от 22 до 45; Полная занятость;
Работа в агентстве по подбору персонала для дома.

Москва/Савеловская;

ID: 44-8170564 от 05-01-2008

25000 р. Менеджер по персоналу
от 19 до 25; Полная занятость;
Требования:
м/ж. 19-25 лет‚ коммуникабельность‚ умение общаться и находить контакт с окружающими.
Обязанности:
подбор линейного и топ персонала‚ размещение вакансий в интернет‚ поиск соискателей через интернет.
Условия:
ст. м. Речной Вокзал‚ график работы: 10.00-19.00. Оформление в соответствии с ТК РФ.

Москва/Речной вокзал;

ID: 44-8170600 от 05-01-2008

Специалист по обучению и развитию персонала
Полная занятость;
Специалист по обучению и развитию персонала - образование высшее техническое, опыт выполнения аналогичной работы на производственных предприятиях от 2-х лет; уверенный пользователь ПК. Оценка потребностей предприятия в персонале, разработка описания должностей; организация внутрикорпоративного обучения персонала (рабочих, ИТР, др. категорий сотрудников); разработка методических материалов по обучению и работе с персоналом, локальной документации предприятия по обучению и работе с персоналом, оказание методической помощи сотрудникам и руководителям среднего уровня. Гр/р пятидневка с 9 до 18, командировки, з/пл от 20000 руб.

Москва;

ID: 44-8170453 от 05-01-2008

45000 р. Менеджер по персоналу
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Торговому представительству иностранной компании (продукты питания: кондитерские изделия и снэковая продукция) требуется Менеджер по персоналу.
Муж/жен 25 - 35 лет. Гражданство РФ. Образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет.
Планирование, программа мотивации. Оценка персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Решение вопросов по охране труда.
Офис ст. метро Юго-Западная. Режим работы с 9:00 до 18:00,
пятидневная раб. неделя. З/п от 40000 рублей. Оформление ТК, соц.пакет. Людмила. Тел. 545-8372 или 8-925-545-8372
E-mail: l- personal@mail.ru

Москва/Юго-Западная;

ID: 44-8134194 от 05-01-2008

500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа;
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

ID: 44-3828271 от 06-01-2008

500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-4109615 от 06-01-2008

Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-5420433 от 06-01-2008

1000$ Помощник, ассистент
от 17 до 26; образование: Среднее; опыт работы: от 0 лет;
Требования:
∙ желание работать
пунктуальность
опрятный внешний вид
обучаемость
Обязанности:
∙ подбор персонала
ведение документации
оформление договоров
Условия:
гибкий график от 10 часов внеделю
∙ полный соц.пакет

запись на собеседование по тел.8 926 931 44 46 Вячеслав

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-7747444 от 06-01-2008

1200$ Менеджер по персоналу
от 17 до 27; образование: Среднее; опыт работы: от 0 лет; Работа по совместительству;
Требования:
∙ желание работать
пунктуальность
опрятный внешний вид
обучаемость
Обязанности:
∙ подбор и управление персоналом
ведение документации
оформление и заключение договоров
Условия:
гибкий график от 10 часов внеделю
∙ полный соц.пакет
карьерный рост
Запись на собеседование по тел.8 926 931 44 46 Вячеслав

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-7747421 от 06-01-2008

1200$ Менеджер (Офис)
от 17 до 28; образование: Среднее; опыт работы: от 0 лет;
Обязаности - подбор и управление персоналом,ведение личной документации,оформление и заключение договоров
Требования - желание работать,обучаемость,пунктуальность,знание ПК на уровне пользователя,опрятный внешний вид
Услуги - гибкий график от 10 часов в неднлю,полный соц. пакет,карьерный рост
Запись на собеседование по тел. 8 926 931 44 46 Вячеслав

Москва;

ID: 44-7749272 от 06-01-2008

Менеджер по подбору персонала
жен.; от 21 до 27; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Торговая Компания «Красный Куб» в связи с расширением приглашает на работу Менеджера по подбору персонала: Опыт в аналогичной должности от 0,5 года. Знание основных методов оценки кандидатов. Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.
Обязанности: активный поиск и подбор персонала. Участие в корпоративных проектах.
Условия: З/п по результатам собеседования + соц.пакет. Полная занятость. Офис - м.Водный стадион (10мин.). Резюме прис ылайте по адресу: sperova@redcube.ru

Москва/Водный стадион;

ID: 44-8170154 от 04-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное