от 22 до 27; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR. Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохо
ждения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR. с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская, оформление по ТК, доплата на питание. +7(495)648 46 31
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
HR менеджер (в единственном
числе) в группу компании (эксклюзивный дистрибьютор ведущих производителей яхт, официальный дилер а/м класса люкс): муж., жен., 30-45 лет, в/о (проф.), с аналогичном опытом работы в западных компаниях (численность не более 500 чел.); организация работы сотрудников компании в соответствии с целями развития компании, подбор и оценка персонала, мотивация, адаптация, организация обучения, командообразование, внедрение корпоративных стандартов, контроль ведения кадрового дело
производства. м.Улица 1905 года. З/п 3000$ (по результатам собеседования), соц.пакет.
от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе, опыт подбора персонала линейного
и среднего звена, желание развиваться в сфере HR Должностные обязанности: Осуществление подбора персонала по текущим вакансиям (ресторанный бизнес), ведение базы данных, создание кадрового резерва, организация проведения обучения, участие в организации корпоративных мероприятий м. Маяковская, оформление по ТК, бесплатные обеды
от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Стремление работать
и развиваться в сфере банковских технологий. Умение и желание работать в команде профессионалов. Отличные коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Должностные обязанности: - ведение документооброта; - контроль хозяйственной деятельности филиалов; - взаимодействие с подразделениями филиалов. Работа в компании являющейся одним из лидеров на рынке коллекторских услуг.
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: * опыт работы
в кадровом администрировании от года в крупной "белой" компании (опыт самостоятельного ведения штата от 400 человек) * знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, переводы) * хорошее знание ТК. ПК - 1С, MS Office * аккуратность, усидчивость, ответственность, готовность к напряженной работе Должностные обязанности: * полное ведение кадрового делопроизводства на участках * прием, увольнение, больничные, отпуска, п
ереводы, (численность около 300 человек) * работа в офисе м.Отрадное (корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Отрадное) * полное соблюдение ТК РФ, «Белая» заработная плата по результатам собеседования (от 1000$) * бесплатные обеды + печенье, бутерброды + фрукты + чай, кофе * медицинская страховка + стоматология
жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования ∙ Высшее
образование ∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет ∙ Отличное знание ТК РФ ∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Должностные обязанности: Обязанности: ∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.) ∙ Подготовка документов в архив ∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный) ∙ Составление отчетов по движению персонала ∙ Взаимодействие с руководителями подразделений Дилер
скому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров. Условия: ∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается) ∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00 ∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л) ∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании) ∙ Возможность дополнительного обучения ∙ М.Тушинская
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
ведение кадрового
делопроизводства в полном объеме, ОМС, ПФР, режим работы с 10-00 дл 19-00 или с 9-00 до 18-00 при 5-дневной рабочей неделе уверенный пользователь ПК (офисные программы + 1С, желательно версия 8,0)
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп"
- крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн
ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Объявляет набор слушателей обучение с ДАЛЬНЕЙШИМ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ по специальности: «Управление персоналом» (3-4 месяца). В процессе
обучения: лекции, тренинги, семинары, мастер - классы. После обучения практика на выбор учащихся: -в государственных структурах или -в коммерческих организациях г. Москвы ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ДИПЛОМ. СТОИМОСТЬ ВСЕГО КУРСА: 19.000 рублей. ТЕЛ.: (495) 585-64-82 (495) 22-904-22 www.rudn-dop.ru
Управление персоналом.Курсы.Диплом. трудоустройство РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Объявляет набор слушателей обучение по специальности: «Управление персоналом» (3-4 месяца). В
процессе обучения: лекции, тренинги, семинары, мастер - классы. Краткое описание программы: система поиска и отбора кадров, методы управления персоналом, психологические и социальные аспекты мотиваций, профессиональный имидж, правовые аспекты, делопроизводство, кадровое делопроизводство, мотивация, адаптация, обучение персонала, конфликты, оптимизация деловых переговоров, управление рабочим временем, трудовой кодекс РФ, работа с пенсионным фондом, «мягкие техноло
гии» воздействия на персонал: западное типоведение, отечественная соционика, составление психологич. совместимых рабочих пар, моделирование структуры темперамента, классификация типов личности, уровень субъективного контроля, готовность к риску, межличностные отношения, «КВАДРЫ», управление организационным поведением на основе лидерства. После обучения практика на выбор учащихся: -в государственных структурах или -в коммерческих организациях г. Москвы Трудоустройство. ДИПЛОМ. СТОИМОСТЬ
ВСЕГО КУРСА: 15.000 рублей. www.rudn-dop.ru
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Объявляет набор слушателей на программу дополнительного профессионального образования: (КУРСЫ) «Управление персоналом» Научный руководитель - Игнацкая М.А. (профессор, преподаватель
Йоркского университета (Канада), Университета Джорджа Вашингтона (США) и Сорбонне (Франция)). В процессе обучения: лекции, тренинги, семинары, мастер-классы ведущих Российских специалистов. Преподаватели: ведущие профессора, практикующие специалисты. Практика по 2-м направлениям на выбор обучающихся: ∙ государственные структуры ∙ коммерческие фирмы г. Москвы Период обучения: 4 месяца Стоимость: 15.000 рублей за весь курс. Краткое описание
программы: система поиска и отбора кадров, методы управления персоналом, психологические и социальные аспекты мотиваций, профессиональный имидж, правовые аспекты, делопроизводство, кадровое делопроизводство, мотивация, адаптация, обучение персонала, конфликты, оптимизация деловых переговоров, управление рабочим временем, трудовой кодекс РФ, работа с пенсионным фондом, «мягкие технологии» воздействия на персонал: составление психологич. совместимых рабочих пар, моделирование структуры темперамента, классификация
типов личности, уровень субъективного контроля, готовность к риску, межличностные отношения, стратегия и тактика поведения в конфликтных ситуациях. ДИПЛОМ. Трудоустройство по специальности.
от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Условия: З/П от 50000 руб.
+ бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов. обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту. требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC
LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведение кадрового учёта в полном
объёме. Рекрутинг, собеседование, психологичское тестирование. Условия: Работа в офисе с хорошим коллективом. Своевременная зарплата, бонусы, бесплатные обеды.
В «Кадровый центр РОСТ» открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. 18-25 лет, жен., гражданство РФ, уверенный пользователь ПК, возможно
без опыта работы и совмещение учёбы с работой. Активность, внимательность, грамотная письменная и устная речь. Обязанности: Обучение в процессе работы. Проведение телефонных интервью, собеседования в офисе, анализ и обработка резюме. Условия: ст. м. Кожуховская, рядом с метро. Гр. раб. с 10.00 до 18.00, з./п. 500$ + % (~1500$), исп. срок 2 месяца. Оформление по ТК, отпуск, больничный. Реальная возможность карьерного роста! Перспективная работа для начи
нающих в сфере рекрутинга!
жен.; от 20 до 27; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Торговая Компания «Красный Куб» приглашает на работу Менеджера по подбору
персонала: жен, 20-27 лет, высшее или неполное высшее образование, ПК - MS Office, Outlook Express, Internet. Опыт в аналогичной должности от 0,5 года. Знание основных методов оценки кандидатов. Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Обязанности: активный поиск и подбор персонала (персонал в офис, регионы, в розницу). Ведение одновременно до 10 вакансий. Участие в корпоративных проектах. Условия: З/п по результатам с
обеседования+соц.пакет. Полная занятость. Офис - м.Водный стадион (10мин.). Резюме присылайте по т/ф.105-30-12, sperova@redcube.ru
жен.; от 21 до 27; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Торговая Компания
«Красный Куб» в связи с расширением приглашает на работу Менеджера по подбору персонала: Опыт в аналогичной должности от 0,5 года. Знание основных методов оценки кандидатов. Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Обязанности: активный поиск и подбор персонала. Участие в корпоративных проектах. Условия: З/п по результатам собеседования + соц.пакет. Полная занятость. Офис - м.Водный стадион (10мин.). Резюме прис
ылайте по адресу: sperova@redcube.ru
жен.; от 18 до 28; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
жен, 18-28 лет, РФ, Знание ПК. Рассматриваются кандидаты без опыта работы. Внимательность,
аккуратность в работе с документами. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства. м.Водный стадион. З/п от 500у.е.+ соц.пакет.
жен.; от 18 до 23; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Торговая Компания «Красный Куб» (сеть магазинов подарков,
предметов интерьера) в связи с расширением отдела приглашает на работу Ассистента менеджера по подбору персонала. Жен, 18-23 лет, ПК-уверенный пользователь. Активность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, ответственность, обучаемость. Обязанности: консультирование соискателей по вакансиям, составление графиков собеседований, размещение вакансий в Интернете. Поиск людей в Интернете. Проведение телефонных и первичных собеседований. Ведение базы данн
ых, отчетности. Пятидневная рабочая неделя, 9. 30 - 18. 30. З/п 12000-15000руб + соц. пакет (больничный, отпуск; медицинская страховка и спортзал с корпоративными скидками и пр. ). Обучение в процессе работы. Возможность карьерного роста. Обеды в офисе. Офис-м. Водный стадион.
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ В связи с развитием
нового направления Alessandro Frenza (стильные аксессуары, бижутерия), Компания «Красный Куб» приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ. Жен/муж, 22-35 лет, в/о. Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности (приветствуется в организациях, занимающихся одеждой, аксессуарами - индустрия моды). Опыт разработки и проведения тренингов для розничных продавцов, администраторов. Готовность к командировкам. О
бязанности: создание и реализация программы обучения сотрудников продажам модных аксессуаров, бижутерии. Условия: Место работы – м. Новокузнецкая. З/п. на исп. срок 800 $, далее 1000$. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00ч. Готовность к ненормированному рабочему дню. Соц. пакет, оформление по ТК.
900$ Менеджер по работе с персоналом группы магазинов в Южном Округе
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Торговая компания "Красный Куб"
приглашает на работу менеджера по персоналу группы магазинов. Жен. 20 - 30 лет, образование высшее, н/высшее (желательно психологическое, управление персоналом). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Знание ПК, приветствуется опыт работы в розничной торговле. Работа с персоналом магазинов, расположенных в Южном Округе. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, оценка персонала., проведение тренингов. График работы полный, скользящие
выходные, готовность к ненормированному рабочему. З/п. на исп. срок 700$, далее 900$. Соц. пакет, оформление по ТК.