Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
1200$ Специалист по подбору персонала
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года в компании
или не менее 2 лет в кадровом агентстве.
Опытный пользователь Excel, Word.
Желательно знание Босс-кадровик и E-stаff recruiter.
Навыки работы с кандидатами и «внутренними» заказчиками.
Способность работать в интенсивном режиме. Организованность. Общи тельность.
Должностные обязанности: Осуществление мероприятий по привлечению и отбору кандидатов на вакансии.
Координация работы с кадровыми агентствами и СМИ.
Самостоятельный поиск. Проведение собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений по отбору и найму кандидатов.
Условия:
Крупный фармацевтический холдинг / Отдел по подбору персонала.
Оклад по итогам собеседования.
Компенсация мобильной связи.
Дополнительная медицинская страховка, строгое исполнение ТЗ.
Повышение квалификации, обучение ресурсами компании.
График работы с 10 до 18-30, корпоративный транспорт от М Савеловская (утро-вечер).
Просьба высылать свое резюме на электронный адрес Lvmelezhik@pharmstd.ru или по факсу 970-00-32/36

Москва;

ID: 44-8169225 от 21-01-2008

Специалист по подбору персоналу
от 23 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную Российскую стабильную компанию по производству и продаже минеральной воды, приглашается Менеджер по подбору персонала.
Требования:
М/Ж 23-35, опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание ПК (Word, Excel, Internet, желательно знание 1C(7.7)).
Обязанности:
Учет рабочего времени. Оформление и ведение трудовых договоров и трудовых книжек. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции.
Условия:
м.Свиблово ( 5 минут пешком ). З/П на испытательный срок от 250 00руб, после испытательного срока зарплата обсуждается индивидуально, испытательный срок 2 месяца. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, оформление по ТК.

Москва/Свиблово;

ID: 44-7983686 от 21-01-2008

Менеджер по подбору персоналу
от 23 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную Российскую стабильную компанию по производству и продаже минеральной воды, приглашается Менеджер по подбору персонала.
Требования:
М/Ж 23-35, опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание ПК (Word, Excel, Internet, желательно знание 1C(7.7)).
Обязанности:
Учет рабочего времени. Оформление и ведение трудовых договоров и трудовых книжек. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции.
Условия:
м.Свиблово ( 5 минут пешком ). З/П на испытательный срок от 25000 руб, после испытательного срока зарплата обсуждается индивидуально, испытательный срок 2 месяца. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, оформление по ТК.

Москва/Свиблово;

ID: 44-7983764 от 21-01-2008

Тренинг-менеджер
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В Российскую директ-маркетинговую компанию, приглашается Руководитель Call-центра.
Требования:
Ж, 25-40 лет, опыт работы от 2-х лет (опыт руководящей работы в Call-центре). ПК- опытный пользователь (Access, Excel, Word).
Обязанности:
Прием сотрудников, обучение, контроль за усвоением материала, оценка результатов обучения. Руководство группой операторов (10-20 человек).
Условия:
м.Проспект мира, З/П на испытательный срок от 20000руб (обсуждается). Испытательный срок 1-2 месяца. График работ ы 5/2 с 10-00 до 19-00.

Москва/Проспект Мира;

ID: 44-7929069 от 21-01-2008

Рекрутер
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621164 от 21-01-2008

Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621180 от 21-01-2008

30000 р. Консультант по рекрутингу / ассистент консультанта
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
поддержание отношений с кандидатами, работа с БД.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК.
Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд,
интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739768 от 21-01-2008

Старший консультант по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search.
Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами,
разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco m, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений. Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739919 от 21-01-2008

Консультант по рекрутингу
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739921 от 21-01-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала (top / регионы)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор.
Направления: top-подбор, региональный подбор.

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад: до 50 000 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-8187425 от 21-01-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 21-01-2008

50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796620 от 21-01-2008

Консультант по рекрутингу
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

ID: 44-7796633 от 21-01-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА).
Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-8015626 от 21-01-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала в ИТ-компанию
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России. Открыто несколько вакансий по направлениям: top подбор, региональный подбор, подбор в центральный офис (IT специалисты разной направленности).
Требования:
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями отделов по о ткрытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.
Условия:
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. Савеловская.

Москва;

ID: 44-8114216 от 21-01-2008

Специалист по оценке персонала
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-7796615 от 21-01-2008

1000$ Ресерчер, помощник менеджера по подбору персонала
от 18 до 25; Полная занятость;
м/ж, возраст до 25 лет, можно без опыта работы уверенный пользователь ПК и internet Инициативность настойчивость организованность порядочность желание развивать-ся. Активная жизненная позиция и желание работать в дружном коллективе. Гражданство РФ, постоянная регистрации в Москве (области)
Обязанности: работа с базой данных, поиск кандидатов, размещение информации о вакансиях в Интернет
Условия работы: Полная и частичная занятость 7 дней/неделю Рабочий день по согласованию - с 9.00 до 21.00., испытательный срок 2 недели. Обычная работа в нормальной компании - без поиска кли ентов без продаж без материальных вложений в офисе. Оплата 60-90 рублей в час.

Москва/Тверская;

ID: 44-8097898 от 21-01-2008

350$ Секретарь в кадровый центр
от 19 до 35; образование: без опыта; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: М/Ж, гражданство РФ, возраст до 25 лет, с опытом и без опыта работы, уверенный пользователь ПК и Интернет. Инициативность настойчивость организованность хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция и желание работать в дружном коллективе. Обязанности: распределение входящих звонков, работа с базой данных, размещение информации в Интернет Условия работы: Полная и частичная занятость гибкий рабочий график, испытательный срок 2 недели. Без поиска клиентов и без продаж. Работа в офисе. Зарплата от 10000 рублей.

Москва;

ID: 44-8169670 от 21-01-2008

350$ Секретарь на телефон в кадровый центр
от 19 до 23; образование: без опыта; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: М/Ж, гражданство РФ, возраст до 25 лет, с опытом и без опыта работы, уверенный пользователь ПК и Интернет. Инициативность настойчивость организованность хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция и желание работать в дружном коллективе. Обязанности: распределение входящих звонков, работа с базой данных, размещение информации в Интернет Условия работы: Полная и частичная занятость гибкий рабочий график, испытательный срок 2 недели. Без поиска клиентов и без продаж. Работа в офисе. Зарплата от 10000 рублей.

Москва;

ID: 44-8169675 от 21-01-2008

35000 р. Визовая поддержка, оформление виз, специалист по визам
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Французская транспортная компания GEFCO, специализирующаяся на перевозке автомобилей, входящая в группу PSA (Peugeot-Citroen) и имеющая международную сеть в 50 странах мира приглашает кандидатов на вакансию Специалист по визовым вопросам.
Обязанности:
Продление/получение аккредитации компании в УФМС по Москве, Санкт-Петербургу и Московской области.
Оформление приглашений для деловых краткосрочных и долгосрочных, въездных виз для иностранных граждан.
Оформление пластиковых карт-разрешений на работу и виз д ля иностранных сотрудников компании.
Оформление приглашений и виз для членов семей иностранных сотрудников компании.
Постановка и снятие с миграционного учета иностранных сотрудников.
Сдатие документов и получение деловых шенгенских виз в посольстве Франции.
Условия:
Зарплата 35000 руб. net
- официальное оформление
- оплачиваемые отпуска и больничные
- наличие медицинской страховки
- беспланое питание
- интересная работа в команде профессионалов.

Москва/Юго-Западная;

ID: 44-8170814 от 21-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное