Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запи сь на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8135104.html

от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR.
Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR.
с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская , оформление по ТК, доплата на питание.
+7(495)648 46 31

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7992355.html

от 17 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Муж/жен. от 17 до 35 лет. Образование неполное высшее\высшее. Знание MS Office, Internet-на уровне пользователя. Гражданство РФ и СНГ. Проведение личных собеседований с кандидатами; Оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, Ведение кадрового делопроизводства. Гр/р с 10 до 17 по будням или свободный график (от 2х часов в день). З/п от 18000 до 36000 руб. или 300 руб/час. + премии (по результатам работы)- выплачивается 2 раза в месяц.Полный соцпакет, льготы. Запись на собеседование по тел: (495) 504-84-46 с 10 до 22 ежедневно

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7802616.html

муж.; от 25 до 35; Полная занятость;

Инспектор отдела кадров требуется в транспортную компанию. Требования: строго муж., возраст 25-35 лет, гражданство РФ, прописка М и МО. Обязанности: подбор персонала, оформление и ведение кадровой документации. Опыт работы и знание компьютера обязателен. З/п. по результатам собеседования т.730-07-91.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8163642.html

от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе, опыт подбора персонала линейного и среднего звена, желание развиваться в сфере HR
Должностные обязанности: Осуществление подбора персонала по текущим вакансиям (ресторанный бизнес), ведение базы данных, создание кадрового резерва, организация проведения обучения, участие в организации корпоративных мероприятий
м. Маяковская, оформление по ТК, бесплатные обеды

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8164307.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: * опыт работы в кадровом администрировании от года в крупной "белой" компании (опыт самостоятельного ведения штата от 400 человек)
* знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, переводы)
* хорошее знание ТК. ПК - 1С, MS Office
* аккуратность, усидчивость, ответственность, готовность к напряженной работе
Должностные обязанности: * полное ведение кадрового делопроизводства на участках
* прием, увольнение, больничные, отпуска, п ереводы, (численность около 300 человек)
* работа в офисе м.Отрадное (корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Отрадное)
* полное соблюдение ТК РФ, «Белая» заработная плата по результатам собеседования (от 1000$)
* бесплатные обеды + печенье, бутерброды + фрукты + чай, кофе
* медицинская страховка + стоматология

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138613.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: - высшее образование (психология, управление персоналом)
- опыт работы в данной должности от 1 года
- знание программ Word, Excel, PowerPoint, Visio
- грамотная устная и письменная речь
- знание методов тестирования кандидатов на различные вакансии
Личные качества:
- ответственность
- оперативность
- коммуникабельность
- обучаемость
Должностные обязанности: - подбор персонала, проведение собеседований
- обучение и адаптация персонала
- орга низация и проведение аттестаций
- изучение рынка труда
- оформление документов по периодической отчетности

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138280.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

от 23 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В крупную Российскую стабильную компанию по производству и продаже минеральной воды, приглашается Менеджер по подбору персонала.
Требования:
М/Ж 23-35, опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание ПК (Word, Excel, Internet, желательно знание 1C(7.7)).
Обязанности:
Учет рабочего времени. Оформление и ведение трудовых договоров и трудовых книжек. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции.
Условия:
м.Свиблово ( 5 минут пешком ). З/П на испытательный срок от 250 00руб, после испытательного срока зарплата обсуждается индивидуально, испытательный срок 2 месяца. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, оформление по ТК.

Москва/Свиблово;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7983686.html

от 23 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В крупную Российскую стабильную компанию по производству и продаже минеральной воды, приглашается Менеджер по подбору персонала.
Требования:
М/Ж 23-35, опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание ПК (Word, Excel, Internet, желательно знание 1C(7.7)).
Обязанности:
Учет рабочего времени. Оформление и ведение трудовых договоров и трудовых книжек. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции.
Условия:
м.Свиблово ( 5 минут пешком ). З/П на испытательный срок от 25000 руб, после испытательного срока зарплата обсуждается индивидуально, испытательный срок 2 месяца. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, оформление по ТК.

Москва/Свиблово;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7983764.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В Российскую директ-маркетинговую компанию, приглашается Руководитель Call-центра.
Требования:
Ж, 25-40 лет, опыт работы от 2-х лет (опыт руководящей работы в Call-центре). ПК- опытный пользователь (Access, Excel, Word).
Обязанности:
Прием сотрудников, обучение, контроль за усвоением материала, оценка результатов обучения. Руководство группой операторов (10-20 человек).
Условия:
м.Проспект мира, З/П на испытательный срок от 20000руб (обсуждается). Испытательный срок 1-2 месяца. График работ ы 5/2 с 10-00 до 19-00.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7929069.html

жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требования
∙ Высшее образование
∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет
∙ Отличное знание ТК РФ
∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Должностные обязанности: Обязанности:
∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.)
∙ Подготовка документов в архив
∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный)
∙ Составление отчетов по движению персонала
∙ Взаимодействие с руководителями подразделений
Дилер скому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров.
Условия:
∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается)
∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00
∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л)
∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании)
∙ Возможность дополнительного обучения
∙ М.Тушинская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8137307.html

от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
Высшее образование, дополнительное образование в области проведения тренингов (желательно).
Опыт работы с группой 10-15 человек.
Опыт разработки тренингов/ спецкурсов/ учебных программ (желательно).
Отличные навыки работы с информацией (структурировать, выделять главное, грамотно излагать).
Обязанности:
Ведение корпоративных тренингов (продажи, обслуживание клиентов, менеджмент).
Участие в разработке корпоративных тренингов и курсов дистанционного обуче ния.
Посттренинговое сопровождение сотрудников, прошедших корпоративные тренинги и дистанционные курсы.
Участие в оценке эффективности обучения.
Взаимодействие с внешними провайдерами.
Условия:
Вакансия открыта в связи с расширением отдела обучения и развития
Работа в крупной региональной финансовой (лизинговой) Компании.
Центральный офис в районе метро Бауманская. пн.-пт. с 09.00 до 18.00. (возможны краткосрочные командировки).
Молодой и дружный коллектив.
Оклад +премии по результатам работы.
Гарантированный соцпакет в соответствии с ТК РФ.

Москва/Бауманская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8132255.html

жен.; от 21 до 35; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования:
Опыт работы в качестве инспектора отдела кадров от 2 лет.
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
Опыт работы с пенсионными фондами и ОМС
уверенный пользователь ПК, знание «1С: зарплата и кадры»
Обязанности:
Ведение всех участков кадрового делопроизводства.
Работа с фондами (ОМС, ПФ).
Условия:
Вакансия открыта в связи с расширением отдела по кадровому делопроизводству .
Работа в крупной региональной финансовой (лизинговой) Компании.
Центральный офис в районе метро Бауманская. пн.-пт. с 0 9.00 до 18.00.
Молодой и дружный коллектив.
Оклад от 20000+премии по результатам работы.
Гарантированный соцпакет в соответствии с ТК РФ.

Москва/Бауманская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8164274.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением крпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж.от 20 до 30лет, образование высшее, н/высшее ( психологическое или театральное), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. Граф ик работы – полная занятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012300.html

муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по тайм - менеджменту. Муж. от 20 до 30 лет, образование высшее ( желательно, психологическое), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Примем в команду человека, который может научить эффективно планировать и использовать свое время. Разработка и ведение тренингов по тайм-менеджменту. График работы – полная за нятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260847.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по направлению «продажи». Муж./жен., образование высшее, гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Успешный опыт работы в данном направлении. Разработка и ведение тренингов по продажам. График работы – полная занятость. Место работы - м.Новокузнецкая. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260869.html

муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж./жен. от 20 до 30т лет, образование высшее ( психологическое или театральное). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя. З/п. на исп. срок 800$, далее от 800$. Соц. пакет, оформление по ТК.
Рассматриваем соискателей из других городов. Первый месяц проживания в Москве оплачивает компания.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012254.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными