Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.01.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
16000 р. Секретарь кадровой службы
жен.; от 18 до 26; образование: Среднее специальное;
Требования:
жен., 18-26 лет, гражданство РФ, В/О, Н/В, СРЕД/СПЕЦ. Знание ПК (MS Office, Internet Explorer), грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, доброжелательность.
Обязанности:
Прием телефонных звонков, запись кандидатов на собеседования, размещение объявлений о вакансиях в Internet. Выполнение поручений руководителя.
Условия:
График работы с 09.00 до 18.00. Соблюдени е ТК. Молодой, дружный коллектив. Офис м. Нагатинская (5 минут пешком). 50% оплата спорта. З/П 15000 -16000 Тел.786-21-43

Москва/Нагатинская;

ID: 44-7313654 от 17-01-2008

35000 р. Менеджер по мотивации персонала
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
ТРЕБОВАНИЯ:
·Женщина 25-35 лет
·Высшее образование (желательно экономическое)
·Опыт работы по совершенствованию комплексной системы мотивации от 2 лет
·Отличные аналитические способности, гибкость мышления, результативностьЖелательны знания в области грейдирования и нормирования труда
ОБЯЗАННОСТИ:
·Участие в в проекте по ведению гибкой системы нематериального стимулирования
·Участие в разработке мотивационных схем, ставящих в зависимость уровень оплаты труда персонала от производственных и финансовых показателей с целью повышения эффективности работы персонала
·Подготовка внутренней отчетности
·Анализ и планирование показателей по труду
·Мониторинг анализ статистики з/п с учетом мониторинга рынка труда
УСЛОВИЯ:
·Работа в управляющей компании холдинга – м. Беговая (3 мин пешком)
·Пятидневка с 10 до 18.30
·Полное соблюдение ТК РФ (оплата больничного листа, 28 календ.дней отпуска и т.п.)
·Компенсация питания (собственная столовая) + фитнес + ДМС
·Уровень заработной платы определяется уровнем квалификации
·Компания предоставляет все условия для профессионального и карьерного роста

Москва/Беговая;

ID: 44-8220151 от 17-01-2008

500$ Координатор
жен.; от 19 до 25;
Требования: возраст 19-25 лет, образование незаконченное высшее, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, желание развиваться в рекламном бизнесе, уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel и.т.д.), опыт работы в BTL приветствуется.
Обязанности: ведение промо – проектов: приглашение персонала на проекты из базы данных агентства, проведение тренингов, ведение отчетности.
Условия: график работы свободный, преимущественно в вечерние часы, з/п в зависимости от сложности проекта (от 50 до 200$ в неделю).

Москва/Семеновская;

ID: 44-1311603 от 17-01-2008

консультант по программному продукту
от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Условия: З/П от 50000 руб. + бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов.
обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту.
требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.

Москва/Марксистская;

ID: 44-7766493 от 17-01-2008

1200 р. Офис-Менеджер
от 17 до 35; образование: Среднее;
Крупное московское предприятие производит дополнительный набор сотрудников для работы в офисе на различные вакансии в 11 ОТДЕЛОВ. 12 ЛЕТ успешной работы‚ десятки корпоративных клиентов‚ среди которых крупнейшие российские страховые компании‚ банки‚ магазины‚ риэлтерские агентства и др.‚ тысячи торговых и сервисных точек‚ более 400 тысяч клиентов в Москве‚ собственные офисы в крупнейших городах России и СНГ - подтверждение ПРЕСТИЖНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ! Мы производим набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Своим сотрудникам мы обеспечиваем:
1. Быстрый карьерный рост
2. Обучение за счет компании.3. Оплачиваемый отпуск (30 дней) и больничный.
4. Стабильную зарплату от $750 до 1200 + премиальные до $200 ежемесячно.
5. Соц. пакет и трудовая книжка.
5. Дружный коллектив.
Если у Вас есть желание работы в теплой атмосфере‚ основанной на взаимопонимании и доверии и Вы цените СТАБИЛЬНОСТЬ И ДОХОД‚ то мы ждем Вас!
Мы сами обучаем своих сотрудников!
ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 17 до 35 лет‚ целеустремленность‚ ответственность‚ трудолюбие‚ быстрая обучаемость и общительность‚ стремление к профессиональному и карьерному росту.
e-mail: bor-08@mail.ru Более подробную информацию вы можете получить по телефону
8-926-210-13-02
Требования:
-обучаемость
-желание работать
-пунктуальность
-знание ПК
-опрятный внешний вид
Обязанности:
-подбор и управление персоналом
-оформление и заключение договоров
-ведение личной документации
-работа с ПК
Условия:
-гибкий график от 10 часов в неделю
-полный соц.пакет
-карьерный рост
-премии + %
-оформление по ТК РФ
Запись на собеседование по телефону 8-926-210-13-02 Почта
bor-08@mail.ru

Москва;

ID: 44-8217401 от 17-01-2008

1200$ Менеджер организации
от 17 до 35; образование: Среднее;
Крупное московское предприятие производит дополнительный набор сотрудников для работы в офисе на различные вакансии в 11 ОТДЕЛОВ. 12 ЛЕТ успешной работы, десятки корпоративных клиентов, среди которых крупнейшие российские страховые компании, банки, магазины, риэлтерские агентства и др., тысячи торговых и сервисных точек, более 400 тысяч клиентов в Москве, собственные офисы в крупнейших городах России и СНГ – подтверждение ПРЕСТИЖНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ! Мы производим набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Своим сотрудникам мы обеспечиваем:
1. Быстрый карьерный рост
2. Обучение за счет компан ии.
3. Оплачиваемый отпуск (30 дней) и больничный.
4. Стабильную зарплату до $700 + премиальные до $200 ежемесячно.
5. Соц. пакет и трудовая книжка.
5. Дружный коллектив.
Если у Вас есть желание работы в теплой атмосфере, основанной на взаимопонимании и доверии и Вы цените СТАБИЛЬНОСТЬ И ДОХОД, то мы ждем Вас!
Мы сами обучаем своих сотрудников!
ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 17 до 35 лет, целеустремленность, ответственность, трудолюбие, быстрая обучаемость и общительность, стремление к профессиональному и карьерному росту.
Требования:
Крупная компания, предлагающая все возможности для профессионального роста и личного развития, приглашает пройти конкурсный отбор Студентов и Молодых специалистов для дальнейшей работы в компании. Требуются целеустремленные, ответственные, желающие учиться и расти по карьере молодые люди. Открыто несколько вакансий. Опыт работы не требуется! Обучение проводится за счет компании. Работа в офисе.
Обязанности:
Проведение переговоров с ю/ф. лицами, анкетирование оформление документов и договоров, ведение документации, работа на ПК.
Условия:
з/пл от 750 до 1200$. стабильный оклад +200$ премии. Полный соц.пакет. Карьерный рост. Рабочий день с 10 до 18ч. будни, либо индивидуальный график – специально подобранный под сотрудника. оплачиваемый отпуск на сессию и больничный лист.

Москва;

ID: 44-8219515 от 17-01-2008

25000 р. Менеджер
от 17 до 35; образование: Среднее;
Крупное московское предприятие производит дополнительный набор сотрудников для работы в офисе на различные вакансии в 11 ОТДЕЛОВ. 12 ЛЕТ успешной работы, десятки корпоративных клиентов, среди которых крупнейшие российские страховые компании, банки, магазины, риэлтерские агентства и др., тысячи торговых и сервисных точек, более 400 тысяч клиентов в Москве, собственные офисы в крупнейших городах России и СНГ – подтверждение ПРЕСТИЖНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ! Мы производим набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Своим сотрудникам мы обеспечиваем:
1. Быстрый карьерный рост
2. Обучение за счет компании.
3. Оплачиваемый отпуск (30 дней) и больничный.
4. Стабильную зарплату до $700 + премиальные до $200 ежемесячно.
5. Соц. пакет и трудовая книжка.
5. Дружный коллектив.
Если у Вас есть желание работы в теплой атмосфере, основанной на взаимопонимании и доверии и Вы цените СТАБИЛЬНОСТЬ И ДОХОД, то мы ждем Вас!
Мы сами обучаем своих сотрудников!
ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 17 до 35 лет, целеустремленность, ответственность, трудолюбие, быстрая обучаемость и общительность, стремление к профессиональному и карьерному росту.
Требования:
Крупная компания, предлагающая все возможности для профессионального роста и личного развития, приглашает пройти конкурсный отбор Студентов и Молодых специалистов для дальнейшей работы в компании. Требуются целеустремленные, ответственные, желающие учиться и расти по карьере молодые люди. Открыто несколько вакансий. Опыт работы не требуется! Обучение проводится за счет компании. Работа в офисе.
Обязанности:
Проведение переговор ов с ю/ф. лицами, анкетирование оформление документов и договоров, ведение документации, работа на ПК.
Условия:
з/пл от 750 до 1200$. стабильный оклад +200$ премии. Полный соц.пакет. Карьерный рост. Рабочий день с 10 до 18ч. будни, либо индивидуальный график – специально подобранный под сотрудника. оплачиваемый отпуск на сессию и больничный лист.

Москва;

ID: 44-8219539 от 17-01-2008

1200$ Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Крупное московское предприятие производит дополнительный набор сотрудников для работы в офисе на различные вакансии в 11 ОТДЕЛОВ. 12 ЛЕТ успешной работы, десятки корпоративных клиентов, среди которых крупнейшие российские страховые компании, банки, магазины, риэлтерские агентства и др., тысячи торговых и сервисных точек, более 400 тысяч клиентов в Москве, собственные офисы в крупнейших городах России и СНГ – подтверждение ПРЕСТИЖНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ! Мы производим набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Своим сотрудникам мы обеспечиваем:
1. Быстрый карьерный рост
2. Обучение за счет компа нии.
3. Оплачиваемый отпуск (30 дней) и больничный.
4. Стабильную зарплату до $700 + премиальные до $200 ежемесячно.
5. Соц. пакет и трудовая книжка.
5. Дружный коллектив.
Если у Вас есть желание работы в теплой атмосфере, основанной на взаимопонимании и доверии и Вы цените СТАБИЛЬНОСТЬ И ДОХОД, то мы ждем Вас!
Мы сами обучаем своих сотрудников!
ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 17 до 35 лет, целеустремленность, ответственность, трудолюбие, быстрая обучаемость и общительность, стремление к профессиональному и карьерному росту.
Требования:
Крупная компания, предлагающая все возможности для профессионального роста и личного развития, приглашает пройти конкурсный отбор Студентов и Молодых специалистов для дальнейшей работы в компании. Требуются целеустремленные, ответственные, желающие учиться и расти по карьере молодые люди. Открыто несколько вакансий. Опыт работы не требуется! Обучение проводится за счет компании. Работа в офисе.
Обязанности:
Проведение переговоров с ю/ф. лицами, анкетирование оформление документов и договоров, ведение документации, работа на ПК.
Условия:
з/пл от 750 до 1200$. стабильный оклад +200$ премии. Полный соц.пакет. Карьерный рост. Рабочий день с 10 до 18ч. будни, либо индивидуальный график – специально подобранный под сотрудника. оплачиваемый отпуск на сессию и больничный лист.

Москва;

ID: 44-8219507 от 17-01-2008

Менеджер по персоналу
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В сеть салонов женской одежды требуется Менеджер по персоналу
Требования:
опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет;
знание 1С:Зарплата и кадры
Обязанности:
быстрый и эффективный поиск персонала низшего звена;
кадровый учет
Условия:
ТК РФ;
М. Ленинский проспект;
заработная плата на испытательный срок – 28000 руб.‚ далее – 35000 руб.

Москва/Ленинский проспект;

ID: 44-7912520 от 17-01-2008

30000 р. Менеджер по подбору персонала
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Роcсиийская торговая компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы.
График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка.
Оформление: ТК РФ.
З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования).
Перспектива финансового и карьерного роста.

Москва/Лубянка;

ID: 44-5716294 от 17-01-2008

Менеджер по персоналу
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: м/ж от 20-30 лет‚ в/о или неоконченное в/о‚ опыт работы желателен, но необязателен‚ навыки общения‚ целеустремленность.
Обязанности: Поиск и подбор персонала‚ проведение интервью‚ общение с клиентами.
Условия: оклад + % от каждой закрытой позиции (доход от 15000 руб.)‚ офис м. Бауманская‚ с 10-19.00 (Пн-Пт)‚ оформление по ТК РФ‚ профессиональный и карьерный рост.

Москва/Бауманская;

ID: 44-8224148 от 17-01-2008

Эксперт по внутренним крммуникациям
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Организация корпоративных мероприятий (разработка подарков и поздравление сотрудников). Организация и проведение тендеров. Работа с органиграммами. Верстка и подготовка корпоративной газеты.

Москва/Красносельская;

ID: 44-8224151 от 17-01-2008

20000 р. Менеджер в отдел доставки
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В курьерскую службу требуется менеджер отдела доставки. Офис рядом с м.Беговая. Обязанности: выдача корреспонденции, отслеживание и прием сделанной работы, занесение информации в базу данных. Требования: Московская прописка, возраст от 20 до 30 лет, желательно хорошее знание Москвы и опыт работы с персоналом. З/п от 15000 до 25000 рублей в месяц, премии, обеды. Оформление по ТК. Запись на собеседование по телефону: 221-69-11

Москва;

ID: 44-7515603 от 17-01-2008

HR менеджер (известная западная компания)/ HR Manager
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Динамично развивающаяся международная компания открыла позицию HR менеджера
[Требования:]
Высшее образование
Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет
Опыт подбора персонала на позиции разного уровня
Знание кадрового делопроизводства
Свободное владение английским языком
[Обязанности:]
Ведение кадрового делопроизводства компании (30 сотрудников)
Ведение поиска и подбора персонала для компании (план–2008: 60 позиций)
Составление описаний по зиций и должностных инструкций
Ежедневное взаимодействие с рекрутинговыми агентствами
Проведение интервью, аттестаций, ввод и адаптация новых сотрудников
Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
Ведение отчетности (в т.ч. в головной офис компании: London, UK)
[Условия:]
Заработная плата от 60 000 RUR gross (negotiable), социальный пакет (Москва, ЦАО)

Москва/Смоленская;

ID: 44-7928307 от 17-01-2008

1700$ Специалист отдела кадров (Крупная западная компания) / HR Specialist (Generalist)
от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
[Требования:]
Высшее образование
Опыт работы в области управления персоналом / HR от 1 года
Опыт подбора персонала на позиции разного уровня
Свободное владение английским языком
Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)
[Обязанности:]
Ведение поиска и подбора персонала в Головной и региональные офисы компании
Взаимодействие с отделами компании, составление описаний позиций
Ежедневное взаимодействие с рекру тинговыми агентствами
Проведение интервью, аттестаций, ввод и адаптация новых сотрудников
Проведение программ обучения, тренингов
Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
Участие в HR-проектах компании
Ведение отчетности
[Условия:]
35000 - 42000 RUR gross, привлекательный социальный пакет (м. Речной вокзал, м. Планерная)
Код: HR – M0301 - AC

Москва/Речной вокзал;

ID: 44-7547701 от 17-01-2008

30000 р. Инспектор отдела кадров
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ОМС, ПФР,
режим работы с 10-00 дл 19-00 или с 9-00 до 18-00 при 5-дневной рабочей неделе
уверенный пользователь ПК (офисные программы + 1С, желательно версия 8,0)

Москва/Домодедовская;

ID: 44-8164507 от 17-01-2008

1100$ Менеджер по персоналу
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по персоналу в Службу управления персоналом крупного компьютерного холдинга.
Требования: ж, 23-30 лет, высшее образование (желательно психологическое),
Опыт работы в области HR от полугода.
Знание ПК на уровне пользователя, опыт работы со специализированными Internet-ресурсами, знание основных методик поиска и подбора специалистов, знание ТК РФ, Наличие качеств: ориентированность на достижение целей, способность к интенсивной работе, стремление к приобретению новых знаний и о пыта.
Обязанности: подбор и организация найма персонала; контроль процесса адаптации новых сотрудников, участие в проектах по обучению персонала, организации системы оценки персонала.
Условия работы: з/п до $1100, перспективы профессионального и карьерного роста, м. Бибирево.

Москва/Бибирево;

ID: 44-7620905 от 17-01-2008

Менеджер по подбору персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В консалтинговую компанию.
Опыт продаж услуг.
Поиск кандидатов на открытые вакансии, размещение вакансий, работа с БД, проведение собеседований, предоставление резюме и кандидатов клиенту. Возможно без опыта работы в сфере рекрутинга.
Хорошие коммуникативные навыки.
Владение ПК.
Обязанности:
Поиск и отбор кандидатов на вакансии.
Проведение интервью, подготовка резюме
Условия:
Оклад + %, гибкий график работы.
м. Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8184875 от 17-01-2008

Помощник, ассистент менеджера по подбору персонала
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
В консалтинговую компанию
Обязанности: поиск и отбор кандидатов; проведение телефонных собеседований; ведение базы данных.
Требования: желание профессионального развития в компании; ПК-пользователь; наличие опыта работы в подборе необязательно
желание учиться и реализовывать полученные навыки на практике, активная жизненная позиция.
Оклад, перспектива карьерного роста
м. Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8184865 от 17-01-2008

60000 р. Директор по персоналу
жен.; от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требования:
Уровень владения ПК - опытный пользователь: программы учета‚
подбора и аттестации персонала; Мотивация.

Обязанности:
Знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства; 1C:Зарплата и Кадры Построение системы управления персоналом (СУП);
Планирование и бюджетирование кадровой работы;
Организация процесса подбор‚ отбор‚
Организация и проведение оценки персонала;
Разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
Организация и кон троль ведения кадрового делопроизводства‚ нормативное делопроизводство;
Организация тренингов и подготовка презентаций
Формирование корпоративной культуры;

Условия:
Компенсация обедов

Москва/Марксистская;

ID: 44-8224084 от 17-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное