Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 31.01.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru
1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-35 лет, в/о, н. в/о. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность и грамотная речь, готовность к самостоятельной работе и большим объемам заказов. Приветствуется опыт работы в КА.
Обязанности:
Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии уровня -"руководитель", "специалист". Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
Условия:
Офис м. Кожуховская. Оплата - оклад + %% по исполненным заказам + премии (бонусы) + оплата проезда.
Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-117650 от 30-01-2006
    1500$    Руководитель
    жен.;  от 25 до 54; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Учет кадров, руководство отделом (2 чел.) консультации руководства по ТК, разрешение спорных ситуаций.
    Москва; организация: КА "Авис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-119189 от 30-01-2006
    500$    Рекрутер
    жен.;  от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы в подборе персонала среднего и младшего звена от 1 года. Знание технологий подбора персонала. ПК-уверенный пользователь.
    Обязанности: Подбор персонала младшего и среднего звена, участие в других проектах Департамента по персоналу.
    Условия: График работы 5/2, бесплатное питание в офисе, хороший дружный коллектив.
    Москва/Кутузовская; организация: Крупная торгово-розничная сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-119197 от 30-01-2006
    1500$    менеджер по мотивации
     до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: высшее образование (предпочтительно в следующих областях: мотивации/экономики/психологии/связи), уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel), эффективный коммуникатор.
    Обязателен опыт по разработке и внедрению систем мотивации. Желателен опыт в области нормирования труда.
    Москва; организация: КА "Авис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-119190 от 30-01-2006
    30000 руб.    Менеджер по подбору персонала
     от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Требования:
    Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-35 лет, в/о, н. в/о. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность и грамотная речь, готовность к самостоятельной работе и большим объемам заказов. Приветствуется опыт работы в КА.
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии уровня -"руководитель", "специалист". Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    Оплата - оклад 300 USD + 10 % по исполненным заказам (100 USD - ...) + премии (бонусы) + оплата проезда. При успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты процетов (10-25% от закрытых вакансий). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. Сафронова Марина, тел. 221-08-96. E-mail safronova@soft-staff.ru
    Москва/Автозаводская; 
  • подробнее
    • ID: 44-117649 от 30-01-2006
    1800$    Руководитель отдела развития персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Развитие персонала, поиск провайдеров обучения, развитие корпоративной культуры, KPI, работа с сайтом
    Москва; организация: КА "Авис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-119145 от 30-01-2006
    1500$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Написание и проведение тренингов, бюджетирование, оценка, создание презентаций по брендам, командировки по России
    Москва; организация: КА "Авис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-119149 от 30-01-2006
    Рекрутер
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85413 от 30-01-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях. Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 10-20% от контрактов на исп. срок (средний контракт 2000-3000 у.е. в месяц), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85398 от 30-01-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-107941 от 30-01-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Российская компания Art Communications - оператор сети высокоскоростного беспроводного доступа, лидер в своем сегменте рынка, приглашает менеджера по персоналу.
    25-35 лет, высшее образование, опыт работы от 3-х лет. Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения делопроизводства в полном объеме, опыт составления приказов, должностных инструкций. Опыт подбора персонала, знание технологий подбора (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований, заключение о кандидате, адаптация новых сотрудников).
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на 60 человек), подбор специалистов среднего звена. Участие в организации корпоративных мероприятий.
    Москва/Динамо; организация: Art Communications; 
  • подробнее
    • ID: 44-118952 от 30-01-2006
    1700$    Директор по персоналу
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : Директор по персоналу в крупную российскую строительную компанию -30-45 лет, в/о, обязателен опыт работы не менее 2-х лет на позиции HR-директора в сфере строительства (предпочтительно) или производства, ПК (MS Office), регистация М/МО
    Обязанности : Управление службой персонала (5 человек), управление подбором персонала, подбор ТОП и линейного персонала, разработка и реализация стратегии обучения и формирования кадрового резерва,
    разработка и внедрение системы мотивации, адаптация персонала,
    оценка деятельности сотрудников, проведение аттестации, выстраивание корпоративной культуры, разработка внутренней регламентирующей документации (положения, должностные инструкции), контроль кадрового делопроизводства.
    Условия : з/п - $1500-1700+премии, мобильная связь, оформление по ТК, СВАО, резюме по e-mail:A603z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-118903 от 30-01-2006
    Инспектор отдела кадров
     от 23 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В российскую торгово производственную компанию (открытки, подарки, игрушки) требуется КАДРОВЫЙ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ 23-35 лет. Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перевод сотрудников, б/л, отпуска, ведение трудовых книжек, личные дела, табель рабочего времени, работа с мед. страховым фондом. ПК: пользователь, желательно знание программы 1С. Ст. м. Киевская. З/п 16700 руб. Телефон: (095)789-8900, резюме по факсу (095)783-9315 или эл. почте: juliad@otkrytka.ru Контактное лицо – Данилова Юлия.
    Москва; организация: Открытое Письмо; 
  • подробнее
    • ID: 44-44541 от 30-01-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 30; 
    В кадворое агентство требуется девушка 20-30, в/о или неполное высшее образование, возможно без опыта работы, прописка желательно Москва, Москвовская Область. Менеджер ведет заказ с момента принятия вплоть до момента закрытия, проводит собеседования на заявленные вакансии. производит предворительный отбор кандидатов. Работа с выездами к заказчикам для заключения договора. Выезды дополнительно оплачиваются. Оформление по трудовой, оплата проезда на метро (выдается проездной), график работы с 10:00 до 19:00, 5/2, территориально ст. м. Динамо.
    Москва/Динамо; организация: Спектр; 
  • подробнее
    • ID: 44-78167 от 30-01-2006
    1000$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Компании, входящей в холдинг (14 лет на рынке) требуется менеджер по продажам (интеллектуальный, современный продукт, ориентированный на бизнес-сообщество). Возраст 22-35, высшее образование, опыт работы в продажах от 2-х лет, предпочтительно – продажи услуг. ПК - уверенный пользователь (WORD, EXCEL), навыки делового общения, высокий интеллект, нацеленность на результат, коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов, переговоры, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок, работа на выставках, семинарах, планирование, анализ, ведение отчетности.
    Условия: 600$ + процент от продаж, трудовая книжка, соц. пакет, перспективы карьерного роста, м. Авиамоторная, 3 мин. пешком.
    В теме письма просьба написать «Код вакансии MIT- 01».
    Спасибо!
    Москва/Авиамоторная; 
  • подробнее
    • ID: 44-118899 от 30-01-2006
    5000$    Тренер
     от 30 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
    Российская компания (услуги по рекрутингу, проведению тренингов) приглашает на работу бизнес-тренера (в штат или "под проект"). Обязанности - разработка и проведение тренингов для компаний-заказчиков. Требования - возраст от 30 до 43 лет, проживание Москва, Московская область, С.-Петербург, высшее+дополнительное образование, опыт разработки и проведения тренингов от двух лет (желательная специализация тренера - логистика внутри компании, управление проектами, документооборот, общее управление компанией).
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-118846 от 30-01-2006
    700$    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ м.Свиблово. Женщина 30-45 лет, прописка Москва/МО, обязателен опыт аналогичной работы НЕ МЕНЕЕ 3-х последних лет, знание всего кадрового документооборота. Обязанности: трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, трудовые договора, график отпусков, штатное расписание, приказы, справки, ПФ, медицинские полисы. З/пл 600$-700$ + обеды, проезд. Тел. 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru В теме письма указывать только название вакансии!
    Москва/Свиблово; организация: Best Consult; 
  • подробнее
    • ID: 44-97234 от 30-01-2006
    650$    Специалист отдела подбора персонала
     от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупнейшая торговая сеть Москвы объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Специалист отдела подбора персонала».
    Требования:
    Муж./жен. От 24 до 40 лет, образование высшее, опыт аналогичной работы от 2- х лет, владение технологиями поиска, оценки персонала, экспертизы документов, знание ПК (Word; Excel;Outlook; Internet) на уровне опытного пользователя обязателен. Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации приветствуются.
    Основные обязанности:
    Поиск и подбор персонала (торговые и офисные вакансии различного уровня).
    Телефонное интервью;
    Проведение собеседований;
    Оценка профессиональных навыков и личностных качеств.
    Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
    Мониторинг рынка труда.
    Участие в ярмарках вакансий
    Ведение внутренней отчетности;
    Ведение базы данных соискателей.
    Условия:
    З/п 650$ + социальный пакет (бесплатные обеды, отпуск, бо льничный лист, скидка на приобретение товаров, медицинская страховка). Место работы – ст. м «Ясенево».
    Москва/Ясенево; организация: ОАО "Седьмой Континент"; 
  • подробнее
    • ID: 44-118792 от 30-01-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Стабильная консалтинговая компания приглашает на работу специалиста по работе с ключевыми клиентами Условия: оформление согласно ТК РФ, заработная плата 1000-2000$ (оговаривается на собеседовании), график работы 10.00-19.00 (пн-пт), офис в центре, дружный коллектив. Требования: жен.; возраст 28-40; проживание М/МО; высшее образование (дополнительное образование приветствуется); ПК – пользователь; опыт руководящей работы; коммуникабельность; инициативность; целеустремленность. Обязанности: развитие отношений с существующими клиентами, ведение переговоров, продвижение компании.
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-41533 от 30-01-2006
    Менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В связи с расширением российская компания (рекрутинг, услуги по проведению тренингов) приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Заработная плата от 600$, обучение за счет компании, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный, офис в центре. Обязанности: проведение собеседований с соискателями, составление резюме. Требования: законченное высшее образование, проживание М/МО, ПК-пользователь, желательно наличие домашнего компьютера, выхода в Интернет.
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-106195 от 30-01-2006
    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: job.search.personal
    Архив рассылки    		 Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль
    В избранное