образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.),
далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию.
Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 10-20% от контрактов на исп. срок (средний контракт 2000-3000
у.е. в месяц), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-30 лет, в/о, н. в/о. Опытный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet). Приветствуется: серьезное отношение к выполнению поставленных задач, коммуникабельность и грамотная речь, умение самостоятельно планировать собственное время, инициативность, готовность к большим объемам работы и общению с заказчиками различного уровня (в т. ч. VIP). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. \/
Обязанности. Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии: Руководители IT подразделений / служб компании, Руководители IT проектов, Разработчики программного обеспечения, Специалисты по локальным компьютерным сетям и информационной безопасности, Web специалисты, Технические специалисты. Специалисты по внедрению ERP/CRM систем. Обязанности - размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, ко
нтроль оплаты услуг агентства и др. \/ Условия. Офис м. Кожуховская. Оплата - оклад 300 USD + 10 % по исполненным заказам (100 USD - ...) + премия за перевыполнение плана, оплата проезда. При успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты процетов (10-25% от закрытых вакансий). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании.
Руководитель отдела – Сафронова Марина, тел. 221-08-96. E-mail safronova@soft-staff.ru