Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.01.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru
Начальник отдела кадров
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала. Только Ж., 28-40, в/о, аналогичный опыт от 2-х лет, MS Office, 1С "Зарплата и кадры". ТК РФ, з.п. 1000$, страховка ОМС. Звоните!!!: т/ф 917-35-64, 917-24-64, 8.916-138-138-85-82, 8.916-630-09-96. Резюме ждем: hr4@etalon-centre.ru. Конт. лицо Ольга
Москва; организация: ЭТАЛОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-106410 от 26-01-2006
    Директор по персоналу
     от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Торгово-производственная компания по оптовым продажам приглашает на работу Директора по персоналу. Требования: жен./муж. 35-45 лет, наличие регистрации, в\о (управление персонала), аналогичный опыт работы от 3 лет. Обязанности: ведение кадровой документации, подбор персонала. Условия: ВАО, 9.00 -18.00, з/п 1200$, оформление по ТК РФ. С нетерпением ждем Ваше резюме hr8@etalon-centre.ru Марина Звоните!!! 917-24-64 917-35-64
    Москва; организация: ЭТАЛОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-106381 от 26-01-2006
    Инспектор по кадрам
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Инспектора по кадрам приглашает крупный холдинг: Ж, 25 - 35 лет, М/Мо, в/о (юридическое), ПК-1С (зарплата и кадры), знание ТК РФ, о/р от 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; Т-2, оформление больничных листов; подготовка документов для ПФР, ФСС и др.), з/п 700$. С нетерпением ждем Ваше резюме hr8@etalon-centre.ru , Марина. Звоните!!! 917-24-64 917-35-64 8(901)539-07-26.
    Москва; организация: ЭТАЛОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-106377 от 26-01-2006
    3000$    Начальник отдела кадров
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в крупной компании. MS Office, знание правовых и специальных программ. Знание трудового законодательства, кадровой системы. Прописка Москва, МО. В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров. М. "Киевская". График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. - суб., воскр. Возможность ненормированного рабочего дня. Основные направления деятельности компании - монтаж, наладка, проектирование электрооборудования. Количество сотрудников около 1000 человек, в подчинении 1 - 3 человека.
    Москва/Киевская; организация: Персона Джей Ти Ди; 
  • подробнее
    • ID: 44-91240 от 26-01-2006
    150$    Менеджер по работе с персоналом
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Подбор персонала (владение методиками подбора),ведение кадровой документации в фирму по оптовой продаже строительных материалов. Казахстан г.Актюбинск
    Свердловская область; организация: "Урал Рекконс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-93249 от 24-01-2006
    Рекрутер
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85413 от 26-01-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях. Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 10-20% от контрактов на исп. срок (средний контракт 2000-3000 у.е. в месяц), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85398 от 26-01-2006
    Руководитель
    жен.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию (проектные работы) требуется "МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (в ед. лице)": - жен. 24 – 40 лет - в/о - опыт работы от 3-х лет - знание кадрового делопроизводства, опыт подбора персонала различных уровней, опыт формирования кадровой политики Компании - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word) - коммуникабельность, организаторские способности, приятные внешние данные Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании. З/П: от 1000$ (30 000 руб.) График работы: 10-19. Работа: м. Электрозаводская
    Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
  • подробнее
    • ID: 44-43824 от 09-01-2006
    800$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Компании, входящей в холдинг (14 лет на рынке) требуется менеджер по продажам (интеллектуальный, современный продукт для оценки и аттестации персонала). Возраст 22-35, высшее образование, опыт работы в продажах от 2-х лет, предпочтительно – продажи корпоративных и открытых семинаров. ПК - уверенный пользователь (WORD, EXCEL), навыки делового общения, высокий интеллект, нацеленность на результат, коммуникабельность, презентабельная внешность. Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов, переговоры, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок, работа на выставках, семинарах, планирование, анализ, ведение отчетности. Условия: 500$ + процент от продаж, трудовая книжка, соц. пакет, перспективы карьерного роста, м. Авиамоторная, 3 мин. пешком. В теме письма просьба написать «Код вакансии MIT- 01» Спасибо!
    Москва/Авиамоторная; 
  • подробнее
    • ID: 44-106234 от 26-01-2006
    2000$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Региональный директор по персоналу, 25-32, В/о, о/р менеджером по персоналу, начальником отдела персонала, менеджером по обучению в FMCG компании со штатом от 300 сотрудников от 3 лет, знание HR- технологий, опыт организации процесса обучения, проведение управленческих тренингов и тренингов по продажам, знание трудового законодательства. Руководство отделом по работе с персоналом в регионе.з/п на и/с 50000 рублей.
    Санкт-Петербург/Ладожская; организация: Prime Personnel / Прайм Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-106227 от 26-01-2006
    Менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В связи с расширением российская компания (рекрутинг, услуги по проведению тренингов) приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Заработная плата от 600$, обучение за счет компании, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный, офис в центре. Обязанности: проведение собеседований с соискателями, составление резюме. Требования: законченное высшее образование, проживание М/МО, ПК-пользователь, желательно наличие домашнего компьютера, выхода в Интернет.
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-106195 от 26-01-2006
    1700$    Директор по персоналу
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : Директор по персоналу в крупнаую российскую строительную компанию -30-45 лет ,в/о, обязателен опыт работы не менее 2-х лет на позиции HR-директора в сфере строительства (предпочтительно) или производства Обязанности : Управление службой персонала (5 человек), управление подбором персонала, подбор ТОП и линейного персонала, разработка и реализация стратегии обучения и формирования кадрового резерва, разработка и внедрение системы мотивации,адаптация персонала, оценка деятельности сотрудников, проведение аттестации, выстраивание корпоративной культуры, разработка внутренней регламентирующей документации (положения, должностные инструкции), контроль кадрового делопроизводства. Условия :з/п - $1500-1700+премии, мобильная связь Рнзюме по адресу: a603z001@soeocn.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-106199 от 26-01-2006
    1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда Условия : з/п -от $1500+соцпакет, оезюме по адресу: a518z001@soeocn.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-106197 от 26-01-2006
    1500$    Менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда Условия : з/п $1500+соцпакет, Резюме по адресу: a518z001@soeocn.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-106193 от 26-01-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Стабильная консалтинговая компания приглашает на работу специалиста по работе с ключевыми клиентами Условия: оформление согласно ТК РФ, заработная плата 1000-2000$ (оговаривается на собеседовании), график работы 10.00-19.00 (пн-пт), офис в центре, дружный коллектив. Требования: жен.; возраст 28-40; проживание М/МО; высшее образование (дополнительное образование приветствуется); ПК – пользователь; опыт руководящей работы; коммуникабельность; инициативность; целеустремленность. Обязанности: развитие отношений с существующими клиентами, ведение переговоров, продвижение компании.
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-41533 от 26-01-2006
    5000$    Тренинг-менеджер
     от 30 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
    Стабильная тренинг-компания в связи с увеличением штата приглашает тренера (free-lancer). Условия: заработная плата от 250 до 1000$ за 8 часовой тренинг (условия компенсации оговариваются на собеседовании) Требования: мужчина/ женщина от 28-43 лет, с высшим образованием . М/МО, С.-Петербург. С опытом работы в продажах, личные продажи, от 4 лет (начальник отдела продаж или коммерческий директор). Опыт проведения тренингов от 2 лет. Должностные обязанности: составление обучающих программ. Проведение тренингов, семинаров.
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-41602 от 26-01-2006
    Менеджер по персоналу
    образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;  
    работа с персоналом : тренинги,мотивация и развитие персонала, разрешение конфликтов
    Мурманская область/Мурманск; организация: Шельф; 
  • подробнее
    • ID: 44-106177 от 26-01-2006
    2500$    Руководитель службы персонала
    жен.;  до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Директор по персоналу требуется в российскую компанию (торговый холдинг с региональными представительствами). Жен., строго до 40 лет, в/о (не психологич.) + дополнительное в сфере HR. Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, обязателен опыт работы руководителем службы персонала в российской / иностранной компании с численностью персонала не менее 500 чел., успешный опыт внедрения схем по работе с персоналом. Знание и практические навыки работы со всеми участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала (управление по целям), разработка целевых показателей (KPIS), аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры, управление службой персонала в организации, бюджет и пр. Обязанности: - Создание службы персонала (практически с «нуля») - Организация и контроль работы региональных подразделений службы персонала - Разработка единой HR-политики и единой системы стандартов по работе с персоналом - Анализ и оптимизация штатной структуры - Разработка бюджета службы персонала - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр. - Разработка системы мотивации персонала - Разработка системы оплаты труда но основе ключевых компетенций и грейдов - Разработка системы оценки персонала - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала Условия: З/пл высокая, по результатам собеседования. Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-49495 от 26-01-2006
    Тренинг-менеджер
     от 22 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования: уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность. Обязанности : проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам(по готовым программам). Оценка потребностей в обучение. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников Условия : оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость)
    Москва/Пролетарская; организация: ООО ПКФ СБВ; 
  • подробнее
    • ID: 44-47977 от 26-01-2006
    800$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 55; Полная занятость; 
    Молодая, перспективная компания ООО "Линия Жизни" в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Менеджера по продажам Требования: Возраст от 22 лет, в/о, н/в, с/с, гражданство РФ, энергичность, коммуникабельность, целеустремленность. Приветствуется опыт работы в продажах и социальной сфере. Обязанности:- Проведение переговоров - Заключение договоров - Работа с финансовой документацией Условия:-Профессиональное обучение за счет компании -Помощь и поддержка наставника в процессе работы Доход: 300$ + % + бонусы График работы: 9.00-18.00 м. Парк культуры
    Москва/Парк культуры; организация: ООО " Линия Жизни"; 
  • подробнее
    • ID: 44-104358 от 26-01-2006
    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: job.search.personal
    Архив рассылки    		 Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль
    В избранное