Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.01.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru
1550$    менеджер по персоналу
 от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Елене Александровне- руководителю на административно – организационную работу требуются сотрудники и помощник по работе с персоналом. Желательно коммуникабельные женщины 35-50 лет. Опыт работы с людьми, высшее образование приветствуется. Офис. Возможность совмещения. Тел. 585-40-37 8:30 – 10:00 , 946-89-37 11:00 – 17:00.
Москва; организация: марна; 
  • подробнее
    • ID: 44-108521 от 27-01-2006
    Рекрутер
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85413 от 27-01-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию. Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях. Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 10-20% от контрактов на исп. срок (средний контракт 2000-3000 у.е. в месяц), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-85398 от 27-01-2006
    30000 руб.    IT рекрутер
     от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-30 лет, в/о, н. в/о. Опытный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet). Приветствуется: серьезное отношение к выполнению поставленных задач, коммуникабельность и грамотная речь, умение самостоятельно планировать собственное время, инициативность, готовность к большим объемам работы и общению с заказчиками различного уровня (в т. ч. VIP). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. \/ Обязанности. Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии: Руководители IT подразделений / служб компании, Руководители IT проектов, Разработчики программного обеспечения, Специалисты по локальным компьютерным сетям и информационной безопасности, Web специалисты, Технические специалисты. Специалисты по внедрению ERP/CRM систем. Обязанности - размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, ко нтроль оплаты услуг агентства и др. \/ Условия. Офис м. Кожуховская. Оплата - оклад 300 USD + 10 % по исполненным заказам (100 USD - ...) + премия за перевыполнение плана, оплата проезда. При успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты процетов (10-25% от закрытых вакансий). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. Руководитель отдела – Сафронова Марина, тел. 221-08-96. E-mail safronova@soft-staff.ru
    Москва/Автозаводская; 
  • подробнее
    • ID: 44-78948 от 27-01-2006
    Менеджер по персоналу
    Компания L'ambre (Ламбре) - дистрибьютор высококачественного парфюма класса А приглашает к сотрудничеству. Подробности на сайте www.lambre-online.com
    Беларусь; организация: Lambre; 
  • подробнее
    • ID: 44-102980 от 25-01-2006
    550$    секретарь отдела персонала
    жен.;  от 21 до 30; опыт работы: от 1  года;  
    Жен., 22-30 лет, опыт работы от года, знание ПК (Word, Excel), офисной техники. Умение оперировать большим объемом информации. З/п 550$ Резюме по факсу 452 36 12, e-mail:bizzjulia@mail.ru
    Москва; организация: Крупная российская компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-104451 от 27-01-2006
    5000$    Руководитель отдела мотивации
     от 27 до 47; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В Компанию - крупный сетевой оператор (на рынке 10 лет), требуется Руководитель отдела льгот и компенсаций, руководитель отдела по подбору персонала. Наличие опыта работы в должности от 2-5 лет. <br>В\о – профильное (бухгалтерское, экономическое или в сфере управления персоналом), опыт формирования отчетности по труду, знания в области структурирования затрат по категориям работников, опытный пользователь ПК - Excel, 1C или аналогичная.<br>Опыт работы с большими объемами информации, знание трудового законодательства, разработки локальных нормативных актов, разработки организационно-штатной структуры; работа со штатными расписаниями, разработка нормативов численности и норм времени, бюджетирование ФОТ и его анализа, участие в обзорах заработных плат; проведение анализа показателей по отчетности по подразделениям.<br>Обязанности: <br>Ведение штатных расписаний, участие в разработке систем оплаты труда персонала, анали з выполнения ключевых показателей эффективности, участие в кадровой политике компании, анализ затрат на персонал, формирование отчетности. Взаимодействие с бухгалтерами по расчету заработной платы и финансовым отделом по формированию системы материального стимулирования сотрудников, оперативная работа по предоставлению льгот и компенсаций сотрудникам компании, участие в обзорах. <br>Условия: <br>Компенсация от 2000-2500 (обсуждается на собеседовании)+соц. пакет.
    Москва; организация: CANO; 
  • подробнее
    • ID: 44-108486 от 27-01-2006
    800$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 55; Полная занятость; 
    Молодая, перспективная компания ООО "Линия Жизни" в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Менеджера по продажам Требования: Возраст от 22 лет, в/о, н/в, с/с, гражданство РФ, энергичность, коммуникабельность, целеустремленность. Приветствуется опыт работы в продажах и социальной сфере. Обязанности:- Проведение переговоров - Заключение договоров - Работа с финансовой документацией Условия:-Профессиональное обучение за счет компании -Помощь и поддержка наставника в процессе работы Доход: 300$ + % + бонусы График работы: 9.00-18.00 м. Парк культуры
    Москва/Парк культуры; организация: ООО " Линия Жизни"; 
  • подробнее
    • ID: 44-104358 от 27-01-2006
    2000$    Менеджер по консалтингу (ведущий аудитор)
     от 25 до 50; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : 25-50 лет, в/о (экон., бух., фин. - гос. ВУЗ), опыт работы в медийном бизнесе (кино-, радио- и телеиндустрии, рекламе, издательском бизнесе и т.п.) аудитором, внут. аудитором, консультантом по бухучету и налогообложению - от 3 лет или главным/ведущим бухгалтером - от 5 лет. Опыт устного консультирования. Опыт руководства коллективом (от 2 чел.). ПК: MS Office, Консультант Плюс, Гарант; аттестат по общему аудиту (желат.), пост. регистрация М/МО.<br>Обязанности : Консультационное ведение крупных клиентов (преимущ. медийный бизнес), устные и письменные консультации, контакты с руководителями компаний-клиентов, подготовка заключений, курирование работы консультантов, ведение проектов.<br>Условия : в российскую аудиторскую компанию (в составе известной аудиторской группы, более 10 лет на рынке), м.Сухаревская. З/п: от 2000$ (белая) + обеды. Соблюдение ТК. Без командировок. Перспективы карьерного роста (до партнера). Резюме с указанием кода b604 по e-mail: b604z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-108413 от 27-01-2006
    Тренинг - менеджер
     от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: <br>Муж., 26 - 35, в/о (желательно психологическое), опыт работы от 2-х лет в торговой или консалтинговой компании, навыки проведения тренингов продаж, управленческих навыков, командообразования, разрешения конфликтов. ПК - уверенный пользователь.<br>Обязанности: <br>Проведение тренингов для торгового персонала (Москва, филиалы, полевое обучение); проведение оценки персонала розничной сети; мониторинг качества обслуживания; программы повышения качества обслуживания в розничной сети.<br>Условия:<br>Заработная плата высокая, по результатам собеседования, соц. пакет (питание, скидки на продукцию).<br>Офис - м. Новослободская.<br>Тел. 781-42-93, факс 684-47-07, эл. почта smirnova@e21.ru, Юлия
    Москва; организация: Крупная российская компания (оптовая и розничная продажа обуви); 
  • подробнее
    • ID: 44-108408 от 27-01-2006
    Начальник отдела кадров
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела кадров<br>Крупная российская компания (торговля, общепит, услуги).<br>Обязанности: организация работы и руководство отделом (3 чел.), разработка методических документов по работе с персоналом, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, организация поиска и подбора персонала, организация ведения кадрового делопроизводства.<br>Требования: 30-45 лет, в/о, опыт работы начальником отдела кадров от 3-х лет в компаниях с численностью персонала не менее 300 человек, знание действующего трудового законодательства, опыт работы с материально-ответственными лицами. <br>З/п $1200 + бонусы, соблюдение трудового законодательства, соц. пакет, М.Домодедовская.<br>Резюме с обязательным указанием вакансии направлять по адресу: HR2@fbk-personal.ru, факс 737-53-47
    Москва; организация: Крупная компания (торговля, общепит, услуги)); 
  • подробнее
    • ID: 44-108383 от 27-01-2006
    1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей<br>Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда<br>Условия :з/п -от $1500+соцпакет.<br>Резюме по адресу:a518z001@soeocn.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-108312 от 27-01-2006
    Специалист по льготам и компенсациям
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный производственный холдинг приглашает специалиста по компенсациям и льготам в отдел мотивации: 23-35 лет, в/о (желательно экономическое), опыт работы от 1 года в аналогичной должности в средней/крупной компании (числ. от 700 чел.) или холдинговой структуре, знание различных форм и систем оплаты труда, хорошее знание Excel, желательно знание 1-C. <br>Обязанности: планирование численности персонала и ФОТ, разработка положений об оплате труда и премировании в соответствии с заданными требованиями, подготовка обоснований для решений по изменению уровня заработных плат и численности персонала.<br>З/п от 1300 до 1750 gross, мед. страховка.
    Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-108302 от 27-01-2006
    800$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Ж., 25-35 лет, высшее образование, опыт от 2 лет на всех участках работы в отделе персонала Опыт самостоятельного ведения тренингов - будет большим преимуществом. Хорошее знание КДП.<br>Активность, стрессоустойчивость.<br>Обязанности: Подбор персонала, ведение тренингов, обучение, разработка и внедрение программ адаптации и мотивации, ведение КДП.<br>Условия: динамичный режим работы, заработная плата: 18000-24000 рублей, оформление по ТК РФ<br>Т. 449-03-93, e-mail: e.kotonaeva@ajob.ru Котонаева Евгения
    Санкт-Петербург; организация: АП; 
  • подробнее
    • ID: 44-108285 от 27-01-2006
    1700$    Директор по персоналу
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : Директор по персоналу в крупнаую российскую строительную компанию -30-45 лет ,в/о, обязателен опыт работы не менее 2-х лет на позиции HR-директора в сфере строительства (предпочтительно) или производства<br>Обязанности : Управление службой персонала (5 человек), управление подбором персонала, подбор ТОП и линейного персонала, разработка и реализация стратегии обучения и формирования кадрового резерва, <br> разработка и внедрение системы мотивации,адаптация персонала, <br>оценка деятельности сотрудников, проведение аттестации, выстраивание корпоративной культуры, разработка внутренней регламентирующей документации (положения, должностные инструкции), контроль кадрового делопроизводства.<br>Условия : з/п - $1500-1700+премии, мобильная связь <br>Резюме по адресу: a603z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-108301 от 27-01-2006
    19000 руб.    Директор по персоналу
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Компания: торговля (бытовая химия, косметика, парфюмерия). Штат организации-60 человек. Стаж работы и профессиональный опыт: опыт работы от 3-х лет менеджером/директором по персоналу в коммерческой организации, владение методиками поиска и подбора персонала, опыт разработки систем адаптации и мотивации, уверенное знание КДП и ТК РФ Должностные обязанности: - формирование структуры и штатного расписания организации - поиск и подбор персонала - разработка системы мотивации и адаптации сотрудников - разработка должностных инструкций и нормативных документов - ведение кадрового делопроизводства - организация корпоративных мероприятий График работы: С 9.00 до 18.00 5/2 Условия: заработная плата 18 000 рублей. Оформление по ТК РФ. Т. 449-03-93, e-mail: e.kotonaeva@ajob.ru Котонаева Евгения
    Санкт-Петербург/Московская; организация: АП; 
  • подробнее
    • ID: 44-87248 от 19-01-2006
    Помощник, ассистент менеджера по подбору персонала
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ в консалтинговую компанию. Исполни-тель. Техническая работа. Требования: м/ж, 22-30 лет, высшее психологическое образование, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet).Быстрая печать. Перспективы роста. Зарплата от 400$. Тел. 1895425, 5173775. E-mail: lia@antropos.ru
    Москва/Свиблово; организация: ООО "Антропос Консалтинг"; 
  • подробнее
    • ID: 44-79388 от 18-01-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Ведущий Торговый Дом (алкоголь) приглашает менеджера по персоналу. Требования: 23-35 лет, в/о, опыт работы от года. Личные качества: высокая работоспособность, коммуникабельность, активная жизненная позиция; ПК – продвинутый пользователь (Word, Excel, Outlook). Обязанности: - Поиск и подбор персонала; - Проведение аттестации персонала; - Диагностика потребности в обучении, формирование плана обучения; - Организация обучения и развития персонала; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий. Заработная плата: оклад от 500-800$ по результатам собеседования. Офис м. Петровско - Разумовская. График работы с 9.00 до 18.00 В случае заинтересованности высылайте резюме на E-mail: anastasya@pozitive.ru ( в теме: Менеджер по персоналу), 8-926-536-38-61, 505-29-22, Анастасия. Вакансия СРОЧНАЯ!
    Москва/Петровско-Разумовская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-79362 от 27-01-2006
    800$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Компании, входящей в холдинг (14 лет на рынке) требуется менеджер по продажам (интеллектуальный, современный продукт , ориентированный на бизнес-сообщество). Возраст 22-35, высшее образование, опыт работы в продажах от 2-х лет, предпочтительно – продажи корпоративных и открытых семинаров. ПК - уверенный пользователь (WORD, EXCEL), навыки делового общения, высокий интеллект, нацеленность на результат, коммуникабельность, презентабельная внешность.<br>Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов, переговоры, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок, работа на выставках, семинарах, планирование, анализ, ведение отчетности.<br>Условия: 500$ + процент от продаж, трудовая книжка, соц. пакет, перспективы карьерного роста, м. Авиамоторная, 3 мин. пешком.<br>В теме письма просьба написать «Код вакансии MIT- 01»<br>Спасибо!
    Москва/Авиамоторная; 
  • подробнее
    • ID: 44-108156 от 27-01-2006
    Помощник, ассистент
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется рекрутер. Требования: жен 22-35 лет, в/о. Опыт работы в данной области не обязателен. Коммуникабельность и грамотная речь. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet). Обязанности: приём и обработка входящей информации (звонки, электронная почта). Размещение вакансий в СМИ и Интернет. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований. Условия: оклад 250 у. е. + %. Перспектива карьерного и материального роста. Рабочий день с 10 до 19. Пятидневная рабочая неделя. Оформление по ТК. м. Фили.
    Москва/Фили; организация: RCG; 
  • подробнее
    • ID: 44-103992 от 27-01-2006
    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: job.search.personal
    Архив рассылки    		 Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль
    В избранное