На сайт Zarplata.Ru за 2006-01-11 поступили новые объявления, удовлетворяющие Вашему запросу:
Вакансии.
рубрика: КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ;
700$
СЕКРЕТАРЬ
жен. от 30 до 40; Полная занятость;
В представительство крупной западной компании (оптовые продажи продуктов питания) требуется секретарь.
Обязанности:
Распределение телефонных звонков, первичной документации, хозяйственно-административное обеспечение офиса.
Требования:
Английский-разговорный.
Условия:
З/плата $700. Ст.м.Фрунзенская.
от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала в области IT. 22-35 лет, в/о, н. в/о (IT, телекоммуникации, техническое, кадровый менеджмент и др.). Word, Outlook Express, Internet, базовое понимание IT технологий (уровень продвинутого пользователя PC) Желание и возможность освоить IT терминологию и вникнуть в особенности работы различных IT специалистов. Способность ответственно работать с дорогостоящими заказами (1500-4000 USD) и отвечать за их успешное исполнение. Коммуникабельность
и грамотная речь, готовность к самостоятельной работе и большим объемам заказов. Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. \/ Обязанности. Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии: Руководители IT подразделений / служб компании, Руководители IT проектов, Разработчики программного обеспечения, Специалисты по локальным компьютерным сетям и информационной безопасности, Web специалисты, Технические специалисты. Специалис
ты по внедрению ERP/CRM систем. Обязанности - размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др. Вакансии - только Руководители и инженерно-технические работники. \/ Условия. Офис м. Кожуховская. Посмотреть схему проезда, ознакомиться с особенностями нашей работы и с текущими вакансиями Вы можете на нашем сайте soft – staff.ru. Оплата - оклад 300 USD + 10 % по исполненным заказам (100 USD - ...)
+ премия за перевыполнение плана (до 100% оклада), оплата проезда в размере 200 рублей. Возможность профессионального роста. Руководитель отдела – Сафронова Марина, тел. 221-08-96. E-mail safronova@soft-staff.ru
муж. от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4
лет;
Полная занятость;
Старший менеджер по персоналу ( произ.-торг.компания) – жен., в/о (психол. или юрид.),опыт раб. от 3-х лет, знание 1С, ТК, кадр.делопроизводства, опыт найма персонала всех уровней. З/П высокая ( по рез.собеседования), оплачив.питание. Работа г.Красногорск ( р-н м Тушинская) тел. 106 06 91, ф.7975440, job_arh@aniplast.ru
от 25 до 62; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1
года;
Подбор и обучение персонала, координация работы сотрудников, составление планов, отчетности, оформление договоров, контрактов, контроль исполнения. Направления деятельности компании- информационные технологии по продвижению товаров компании в области укрепления здоровья и менеджмент (обучаем бесплатно). Без торговли. Пятидневка. Рабочий день с 10 до 18 час (гибкий график). Офис без командировок. Бесплатное эффективное обучение в процессе работы. Перспектива карьерного роста,
хорошие условия труда, прекрасный коллектив.
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Крупная торгово-промышленная компания, занимающаяся производством и поставкой чайной продукции, приглашает на временную (возможно постоянную) работу в открывающийся филиал МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Нам нужен человек, имеющий высшее гуманитарное образование, опыт работы по найму персонала и его обучению, проведению кастингов и тренингов.
жен. от 19 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требуется специалист по набору персонала. Требования к кандидату: коммуникабельность, организованность, самообучаемость, опыт работы желателен. Обязанности: Организация набора персонала, обучение персонала, ведение документации.
Москва/Отрадное; организация: ЗАО "Ф.О.Н."; тел.: (495) 1014174 доб. 131; (901) 5106179 моб.; контактное лицо: Kovalenko Анна Валерьевна
anna@fonbet.info http://www.fonbet.com
ID: 44-50078 от
2006-01-15
700$
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
жен. от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В крупный динамично развивающийся холдинг требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Женщина 25-35 лет, в/о. Опыт работы в сфере рекрутинга административно-управленческого персонала от 1 года. Навык ведения собеседования, развитые коммуникативные и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, организаторские способности, обучаемость, представительная внешность.
Обязанности:
Работа с источниками привлечения, проведение собеседований, диагностика.
По возможности, высылайте резюме с фотографией.
Данная рассылка активна в течении двух месяцев с момента ее создания.
По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.
По вопросам работы рассылок обращайтесь к администратору сайта: rem@d-mir.ru