от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
ЗАО «Комкор-ТВ» (торговая марка «АКАДО» /www.akado.com/ - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу Pекрутера.
Основные обязанности:
Найм и отбор персонала (технический персонал, специалисты среднего звена).
Поиск кандидатов в Интернете, СМИ, их обзвон. Проведение первичных собеседований, координация встреч кандидатов с руководителями.
Подача рекламы в СМИ, отслеживание платежей и статистики звонков.
Ведение базы данных по кандидатам.
Ведение однго участка кадрового делопроизводства.
Требования к кандидату:
- высшее образование, можно неоконченное (последний курс).
- опыт работы от полугода обязателен (желательно в кадровом агенстве).
- отличное знание компьютера, Интернет, электронной почты.
- знание кадрового делопроизводства, e-staff, Lotus Notes, высокая скорость печати является преимуществом.
Личные качества:
Гибкость, высокая работоспособность
Умение соблюдать сроки, отлично планировать, определять приоритеты
Умение работать в команде, доброжелательность к людям
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
Соблюдение Трудового Кодекса РФ
Возможность профессионального роста
Отличный коллектив
Офис – м. Академическа
Резюме на cv@akado.com с указанием названия вакансии в теме письма
Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО");
от 25 до 35; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требуется менеджер для работы в кадровом агентстве. Обязателен опыт работы в кадровом агентстве
Обязанности: Полный объем работ по подбору домашнего персонала
Оклад+премии+%
от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала. 22-30 лет, в/о, н. в/о. Опытный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet). Приветствуется: серьезное отношение к выполнению поставленных задач, коммуникабельность и грамотная речь, умение самостоятельно планировать собственное время, инициативность, готовность к большим объемам работы и общению с заказчиками различного уровня (в т. ч. VIP). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании. \/
Обязанности. Работа по заявкам компаний-заказчиков, вакансии: Руководители IT подразделений / служб компании, Руководители IT проектов, Разработчики программного обеспечения, Специалисты по локальным компьютерным сетям и информационной безопасности, Web специалисты, Технические специалисты. Специалисты по внедрению ERP/CRM систем. Обязанности - размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, ко
нтроль оплаты услуг агентства и др. \/ Условия. Офис м. Кожуховская. Оплата - оклад 300 USD + 10 % по исполненным заказам (100 USD - ...) + премия за перевыполнение плана, оплата проезда. При успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты процетов (10-25% от закрытых вакансий). Для кандидатов без опыта работы в рекрутинге - обучение внутри компании.
Руководитель отдела – Сафронова Марина, тел. 221-08-96. E-mail safronova@soft-staff.ru