Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.01.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru
Аналитик в отдел HR
 от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Возраст: 23-27 Пол: Мужской Образование: высшее (техническое). Опыт работы: от 1 года аналитиком HR. Должностные обязанности: Создание системы поддержки принятия управленческих решений, анализ статистики департамента HR. Анализ эффективности работы отделов, эффективности персонала. Анализ проблем администрирования бизнес процессов, создание системы анализа управленческой отчетности, разработка аналитических отчетов, проведение исследований. Расчет количества сотрудников по рабочим точкам. Ведение единых таблиц и графиков. Расчет текучки. Требования к кандидату: Нужен активный, целеустремленный человек, способный принимать самостоятельные решения. График работы: с 10.00 - 19.00, сб.-вскр. - выходной. З/п - 700 - 800 $ (обсуждается индивидуально). Премии по успешно внедренным проектам. Предоставляется скидка на лечебное страхование до 50 %. Оформление по ТК, контракт - бессрочный, отпуск - 28 календарных дней (2 раза по 2 недели). Место работы: м. Савеловская.
Москва; организация: Кадровое агентство "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-47575 от 20-01-2006
    800$    Аналитик HR
    муж.;  от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Возраст: 23-27 Пол: Мужской Образование: высшее (техническое). Опыт работы: от 1 года аналитиком HR. Должностные обязанности: Создание системы поддержки принятия управленческих решений, анализ статистики департамента HR. Анализ эффективности работы отделов, эффективности персонала. Анализ проблем администрирования бизнес процессов, создание системы анализа управленческой отчетности, разработка аналитических отчетов, проведение исследований. Расчет количества сотрудников по рабочим точкам. Ведение единых таблиц и графиков. Расчет текучки. Требования к кандидату: Нужен активный, целеустремленный человек, способный принимать самостоятельные решения. График работы: с 10.00 – 19.00, сб.-вскр. – выходной. З/п – 700 - 800 $ (обсуждается индивидуально). Премии по успешно внедренным проектам. Предоставляется скидка на лечебное страхование до 50 %. Оформление по ТК, контракт – бессрочный, отпуск – 28 календарных дней (2 раза по 2 недели). Место работы: м. Савеловская.
    Москва/Савеловская; организация: КА "Джимс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-48019 от 20-01-2006
    1400$    Аналитик в отдел HR.
     от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Возраст: 23-27 Пол: Мужской Образование: высшее (техническое). Опыт работы: от 1 года аналитиком HR. Должностные обязанности: Создание системы поддержки принятия управленческих решений, анализ статистики департамента HR. Анализ эффективности работы отделов, эффективности персонала. Анализ проблем администрирования бизнес процессов, создание системы анализа управленческой отчетности, разработка аналитических отчетов, проведение исследований. Расчет количества сотрудников по рабочим точкам. Ведение единых таблиц и графиков. Расчет текучки. Требования к кандидату: Нужен активный, целеустремленный человек, способный принимать самостоятельные решения. График работы: с 10.00 - 19.00, сб.-вскр. - выходной. З/п - 700 - 800 $ (обсуждается индивидуально). Премии по успешно внедренным проектам. Предоставляется скидка на лечебное страхование до 50 %. Оформление по ТК, контракт - бессрочный, отпуск - 28 календарных дней (2 раза по 2 недели). Место работы: м. Савеловская.
    Москва; организация: Кадровое агентство "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-87260 от 20-01-2006
    600$    Менеджер по персоналу
     от 22 до 37; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Центр Подбора Персонала, в связи с расширением приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА-РЕКРУТЕРА. Требования: активная жизненная позиция, деловой уровень коммуникации, высокая обучаемость, большое желание работать и зарабатывать в сфере подбора персонала. Образование высшее или н/в (4-5 курсы вечерняя/заочная формы обучения). Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, job-сайты). Опыт работы желателен. Специалистов без опыта готовы обучить специфике работы.Поиск и подбор персонала для предприятий и организаций Санкт-Петербурга и регионов. Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы СПб и регионов. Мы предлагаем привлекательные условия: оформление по ТК РФ, оплата проезда, 5-ти часовой график работы (сменный: утро/вечер), офис в 5 минутах от метро Ломоносовская. Заработная плата: оклад + %. Подробные условия з/п оговариваются на собеседовании. Просьба, направлять резюме по адресу: ant-personal@bk.ru с указанием названия позиции.
    Санкт-Петербург/Ломоносовская; организация: АНТ-ГРУПП; 
  • подробнее
    • ID: 44-89331 от 20-01-2006
    5000$    Директор по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования к кандидату: 1. Высшее профильное образование 2. Опыт работы директора по персоналу в крупной дистрибьюторской FMСG компании численностью от 500 человек более 3-х лет 3. Опыт управления изменениями в компании 4. Высокий уровень компетенции по всем направлениям службы персонала 5. Опыт разработки и успешного внедрения HR технологий 6. Успешный опыт подбора персонала всех уровней 7. Проведение обучения и тренинга персонала 8. Наличие рекомендаций Обязанности: 1. Организация и управление службой персонала и кадрового делопроизводства 2. Управление изменениями в компании в целях достижения стратегических планов компании 3. Организация технологии качественного подбора персонала 4. Разработка и внедрение систем управления персоналом 5. Внедрение мотивационных программ и программ удержания 6. Разработка и проведение программ обучения, тренингов 7. Формирование корпоративной культуры 8. Управление персоналом филиалов
    Москва/Тимирязевская; организация: ЮВС Групп; 
  • подробнее
    • ID: 44-89287 от 20-01-2006
    1500$    Старший менеджер по мотивации персонала
     от 26 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Старший менеджер по мотивации в крупный промышленный холдинг - возраст 26-40 лет ,опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях в области мотивации персонала, опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей Обязанности : анализ и оценка долностей, внедрение сиситемы формирования переменных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, мониторинг рынка оплаты труда Условия : з/п -от $1500+соцпакет, код А-518 e-mail:a518z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-89181 от 20-01-2006
    300$    Помощник, ассистент
    жен.;  от 23 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
    В крупную Российскую компьютерную компанию Ниеншанц (м. проспект Большевиков) на постоянную работу срочно требуется СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА. Обязанности: оформление документов при приеме на работу, оформление командировок, пропусков, работа по социальной программе, ОМС, ДМС, размещение вакансий в Интернете, работа с исходящей корреспонденцией. ТРЕБОВАНИЯ: девушка от 23 до 28 лет, в/о, желателен опыт работы от полугода в кадровой службе, отличное знание ПК, активная жизненная позиция, знание аспектов кадровой работы, коммуникативные способности и навыки. ОПЛАТА от 300$. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: Юлия Московкина, тел. (812)326-1084. Резюме посылать на moskovkina@nnz.ru или по факсу (812)325-5864. Официальный сайт компании: www.nnz.ru.
    Санкт-Петербург/Большевиков пр.; организация: ЗАО Ниеншанц; 
  • подробнее
    • ID: 44-89151 от 20-01-2006
    300$    Менеджер по персоналу *ЕК-348191
    жен.;  от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору финансовых специалистов в стабильную российскую компанию, работающую с 1995 года.Опыт работы бухгалтером, либо в подборе финансовых специалистов от 0,5 года. Вначале подразумевается обучение специфике подбора. Высшее образование, ПК - поьзователь. Код ЕК-348191 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-89131 от 20-01-2006
    500$    Менеджер по продаже услуг
     от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    конкурс на должность специалист-консультант. Должностные обязанности: активный поиск клиентов, заключение договоров, подбор персонала по заявкам работодателей, тестирование, профориентация, составление резюме. Мы предлагаем обучение, перспективу карьерного роста, сплоченную дружную команду, адаптацию во время испытательного срока. Для того, чтобы претендовать на вакансию необходимо: Большое желание работать, учиться, самосовершенствоваться. График работы ненормированный, оплата - 30% с продаж. Образование и опыт работы не являются основными критериями вакансии. С нами работают только упорные, жизнерадостные, комуникабельные, стрессоустойчивые, знающие деловой этикет молодые люди и девушки (20-30 лет) приятной внешности без проблем с общением и здоровыми амбициями.
    Ярославская область/Ярославль; организация: Кадровое агентство Карьера плюс; 
  • подробнее
    • ID: 44-89119 от 20-01-2006
    начальник отдела кадров
    образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела кадров требуется в крупную компанию, холдинг.м. Автозаводская. Требования: жен., М., М.О., В.О., знание кадрового делопроизводства, ТК, федеральных законов и нормативных документов, 1С: зарплата и кадры. Обязанности: 700 чел. персонала, постановка кадрового учета и делопроизводства, организация и ведение делопроизводства (прием, перев., ув., отпуск -унифиц.формы, труд.договоры, журналы учета, графики отпусков, архив). Построение системы учета персонала. Табельный учет. Расчет зар/платы. Отчеты по ФЗП, бюджет. Отчеты по движению персонала. Мед. страхование, СЗВК и др. Для болле подробной информации и записи на собеседование звоните по тел. 782-90-34, Белла. Условия работы: 5-ти дневная рабочая неделя, з/пл от 1000$ до 1500$.
    Москва; организация: Автокадр; 
  • подробнее
    • ID: 44-89075 от 20-01-2006
    Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) в крупную девелоперскую компанию. Требования: Женщина до 35 лет, В/О, опыт работы в HR департаменте крупной компании от 2 лет, знание технологий оценки персонала, умение работать с большим количеством вакансий, приветствуется опыт внедрения HR процедур. Условия: от 1300 $ + соц. пакет, м. Белорусская.
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-89028 от 20-01-2006
    500$    Помощник, ассистент *ЕК-329908
    жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Работа заключается в поиске кандидатов по вакансиям компаний-клиентов по Базе данных и другим информационным ресурсам. Оборудованное рабочее место. Неограниченный доступ в интернет. Проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК-пользователь. Код ЕК-329908 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-89029 от 20-01-2006
    500$    Помощник, ассистент *ЕК-329909
     от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Работа заключается в поиске кандидатов по вакансиям компаний-клиентов по Базе данных и другим информационным ресурсам. Оборудованное рабочее место. Неограниченный доступ в интернет. Проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК-пользователь. Код ЕК-329909 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва/Бауманская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-89038 от 20-01-2006
    800$    Специалист по кадрам
     от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Иностранная компания приглашает на работу специалиста по кадровому учету. Требования: высшее образование, опыт ведения документооборота от 0,5 года, хорошее знание английского языка, опытный пользователь ПК Обязанности: обеспечение и координирование процесса документооборота, составление графика отпусков, ведение БД, участие в подборе персонала. Условия: з/п 800$, соц. пакет
    Москва; организация: А-Класс Рекрутмент; 
  • подробнее
    • ID: 44-89039 от 20-01-2006
    2300$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Тренинг-менеджер в производственно-торговую компании FMCG. Требования: Муж/жен, от 25 до 40 лет, в/о, свободное владение английским языком, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Обязанности: Определение потребности в обучение, разработка и проведение тренингов для всех категорий торгового персонала (тренинги по продажам, командообразование, тайм-менеджмент, креативность в бизнесе и т. д.), посттренинговое сопровождение, анализ эффективности обучающих программ. Командировки 50% рабочего времени. Условия: З/п 2300$, медицинская страховка, бесплатное питание. Соблюдение ТК РФ. Офис м. Аэропорт.
    Москва/Аэропорт; организация: КЦ "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-85565 от 20-01-2006
    500$    Помощник, ассистент *ЕК-329906
    жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Работа заключается в поиске кандидатов по вакансиям компаний-клиентов по Базе данных и другим информационным ресурсам. Оборудованное рабочее место. Неограниченный доступ в интернет. Проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК-пользователь. Код ЕК-329906 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва/Бауманская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-88992 от 20-01-2006
    Помощник, ассистент *ЕК-329907
    жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Работа заключается в поиске кандидатов по вакансиям компаний-клиентов по Базе данных и другим информационным ресурсам. Оборудованное рабочее место. Неограниченный доступ в интернет. Проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК-пользователь. Код ЕК-329907 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва/Бауманская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-88996 от 20-01-2006
    500$    Ассистент/ помощник рекрутера, ресёчер *ЕК-329905
    жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Работа заключается в поиске кандидатов по вакансиям компаний-клиентов по Базе данных и другим информационным ресурсам. Оборудованное рабочее место. Неограниченный доступ в интернет. Проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК-пользователь. Код ЕК-329905 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва/Бауманская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-88984 от 20-01-2006
    600$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года): работа заключается в подборе персонала для компаний - Клиентов. Вначале проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в рекрутинге/продажах приветствуется. Код ЕК-329891 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва/Бауманская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-88889 от 20-01-2006
    600$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года): работа заключается в подборе персонала для компаний - Клиентов. Вначале проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в рекрутинге/продажах приветствуется. Код ЕК-329893 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
    Москва/Бауманская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-88909 от 20-01-2006
    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: job.search.personal
    Архив рассылки    		 Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль
    В избранное