Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Увольнение директора [1 ответов]
При смене собственника может быть расторгнут ТД с директором, замом и гл. бухгалтером. ТД с директором был заключён прежним собственником и на день передачи собственности должен действовать. Вопрос в следующем:
- ЕСЛИ НОВЫЙ СОБСТВЕННИК ЗАХОЧЕТ РАСТОРГНУТЬ ТД С ДИРЕКТОРОМ ПО ОСНОВАНИЮ ст. 75 ТК РФ, КАКОЙ (ЗАКЛЮЧЕННЫЙ СО СТАРЫМ СОБСТВЕННИКОМ ИЛИ С НОВЫМ) ТД ДОЛЖЕН РАСТОРГАТЬСЯ?

18.06.2007 10:59:14
Чиновник

2. Поговорим о работе / Шестидневка [2 ответов]
Уважаемые коллеги! Подскажите, кто знает, сколько максимум часов в день работают при шестидневке, сколько всего будет часов в неделю 40 или меньше, и как перейти с пятидневки на шестидневку? Помогите пожалуйста!!!

16.06.2007 17:56:53
i-30

3. Поговорим о работе / Не оформляют трудовой договор [1 ответов]
Подскажите. пжл., неспециалисту: Я неделю работаю на новой работе, и вчера выяснила, что они якобы "не оформляют трудовые договора". Свою трудовую книжку я работодателю отдала. Я знаю, что они нарушают ТК, что за это положена административная ответственность и т.д. и т.п. Но интересует другое, работодатель несет ответственность за сохранность трудовых книжек? И как мне (при условии незаключения трудового договора) доказать, что я ее отдала? Спасибо.

16.06.2007 11:50:07
ГАФ

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное