Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Военные сборы. Оформление, последствия [1 ответов]
Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста.
Работаю в ФГУ. В штате есть военнообязанные в запасе. Военный комиссариат привлекает к занятиям по усилению аппарата ВК несколько раз в год на пол дня. Затем предлагают нам получить компенсацию за наших работников. Мы не можем, т. к. бюджетное учреждение и наш внебюджетный счет предназначет для определенного вида получения ден. средств, прописанного в Уставе. И никак иначе нельзя. Сейчас военкомат забирает нашего сотрудника на военные сборы продолжительностью в 21 день!!! Прислали уведомление об этом и потребовали предоставить документы на выплату компенсации!! Ну коменсация это проблема бухгалтерии. А что делать мне? Прика? в какой форме? Приказ по л/с или по основной деятельности? Что будет со стажем в случае отсутствия работника на рабочем месте? Помогите, пожалуйста!! А то "парень уходит на войну" с 06.06.2007 г.

02.06.2007 08:06:16
Карелина Надежда

2. Поговорим о работе / перенос рабочего дня [2 ответов]
Добрый день!
Подскажите, действительно ли рабочий день 11 июня переносится на субботу 9 июня?
Вроде как, Путин подписался........

Спасибо.

01.06.2007 15:54:00
ORTOPED

3. Обменяемся документами / Продление срочного трудового договора? [1 ответов]
Здравствуйте! Как вы считаете - можно ли продлить срочный трудовой договор? Юристы ( у меня в конторе) говорят, что любой договор можно продлить.
У меня договоры на один год(в договорах указана дата окончания.В трудовой я не писала, что принят по срочному ТД.
2) если обязательно увольнять - тогда в трудовой писать - уволен в связи с окончанием срока ТД, а потом опять принимать по новому ТД???
Очень буду Вам признательна за помощь.

01.06.2007 12:00:22
Галина07

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное