Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.07.2006
10:15:06
13:21:09
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
25.07.2006
11:15:08
16:55:05
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе


Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Об отпуске и увольнении [1 ответов]
Прошу профессионалов помочь советом!
У меня есть подписанное заявление на 10 дней отпуска, нашла другую работу, заявление об увольнении еще не подала. Как грамотно поступить, чтобы руков-во предоставило отпуск и не пришлось отрабатывать даже 5 дней (разницу). Могу я в заявлении об увольнении ссылаться на невозможность отработки в связи с переездом в др. регион?

21.07.2006 13:30:14
Helen

2. Поговорим о работе / Главбух смена фамилии, изменения в документах [2 ответов]
Добрый день!
Помогите разобраться. Я главбух с правом подписи. Вышла замуж и поменяла фамилию. Вчера вот получила паспорт (20/07), в паспорте указана дата выдачи 05/07. Я так понимаю что всеравно нужно писать приказ об изменении учетных данных сегодняшним числом, т.е. когда я принесла новый паспорт на работу ?!
Далее:
1. в трудовой книжке нужно поменять фамилию, зачеркнув старую, и написав новую (сверху/снизу, где есть место), на обложке указать документ на основании которого изменена фамилия - это свидетество о браке.
2. к трудовому договору нужно составить приложение, где указывается новая фамилия и документы, на основании которых произошли изменения, или надо указать номер приказа об изменении учетных данных ?!
3. в личной карточке надо в дополнительных сведениях прописать все изменения или таки зачеркивать и вписывать рядом новые ?!
Чего я еще забыла из первоочередного, в смысле изменения в учетных документах ?!

21.07.2006 11:03:26
Маренга

3. Поговорим о работе / перевод на более низкую должность [13 ответов]
Коллеги, подскажите пожалуйста. Такая ситуация: директор нашего филиала говорит, что сотрудник не справляется с работой и предлагает его перевести на более низкую должность и, соответственно, более низкую з/п.
Какие документы нужно подготовить и как вообще это правильно сделать, ведь идет типа ущемление прав?...
Спасибо за помощь.

20.07.2006 19:04:10
Olga_Z

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное