Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.07.2006
10:15:06
13:21:09
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
25.07.2006
11:15:08
16:55:05
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе


Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / аттестация персонала. [0 ответов]
Добрый день,уважаемые коллеги!
Гендиректор хотел бы, чтобы в компании провели оценку эффективности деятельности руководителей отделов продаж и отгрузки. С персоналом в компании работаю только я, да и то только 5 месяцев. Знаний катастрофически не хватает. Посоветуйте, с чего мне начать, и как это провести, по возможности не привлекая сторонних экспертов и консалтинговые компании?

20.07.2006 10:57:25
Венера

2. Поговорим о работе / Заполнение листка нетрудоспособности [0 ответов]
Коллеги! Хелп. Никогда не заполняла листок нетрудоспособности. Он у нас с продлением(несчастный случай в быту). т.е. считать все по отдельности или целиком период? Вообщем если какая-нибудь инструкция или что-то похожее? Как заполнять каждую графу???

20.07.2006 10:42:11
buzjonok

3. Поговорим о работе / Увольнение [2 ответов]
Помогите, пожалуйста! Меня приняли на работу делопроизводителем на период отпуска основного работника. Она должна выйти из отпуска 16 августа, но после отпуска она увольняется. А заведующая сказала, что я буду работать только до 31 июля, т.к. с 1 августа на эту должность она принимает человека с юридическим образованием. Какое основание должно быть для моего увольнения? Ведь человек еще не вышел с отпуска

20.07.2006 07:41:40
yolechka

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное