[TIFLO] Инвалиды получат право в приоритетном порядке пройти трудовую переподготовку
Инвалиды получат право в приоритетном порядке пройти трудовую переподготовку
01.07.2011 МОСКВА
Госдума РФ приняла ФЗ "О внесении изменения в ст.23 Закона РФ "О занятости
населения в Российской Федерации", подготовленный Минздравсоцразвития
России,
сообщает пресс-служба ведомства. Закон предусматривает возможность
прохождения в приоритетном порядке профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации для безработных инвалидов, родителей, усыновителей, опекунов
(попечителей), воспитывающих детей-инвалидов. Сегодня одним из факторов,
который
препятствует гражданам, воспитывающим детей-инвалидов, устроиться на работу,
является несоответствие уровня их профессиональной подготовки запросам
работодателя.
Приоритетное право на профессиональное обучение за счет средств федерального
бюджета позволит им получить новую профессию или повысить квалификацию и тем
самым увеличить шансы на трудоустройство. Как рассказал корреспонденту АСИ
менеджер проектов по трудоустройству инвалидов РООИ "Перспектива" Михаил
Новиков,
трудность заключается в том, что большинство инвалидов не стоят на учете в
службе занятости, так как "это им мало что дает". Так, из нескольких сотен
тысяч
инвалидов трудоспособного возраста на учете в столичной службе занятости
находятся около 3-4 тыс. граждан. Еще одна проблема - как и чему будут
обучать
инвалидов на курсах переподготовки: нужны специальные материалы (для
слабовидящих, слабослышащих), доступное для инвалидов-колясочников помещение
и др.
Справка Согласно внесенным изменениям право в приоритетном порядке пройти
профессиональную подготовку (в случае регистрации в службе занятости) имеют
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы; граждане,
уволенные
с военной службы; жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной
службы; выпускники общеобразовательных учреждений; граждане, впервые ищущие
работу (ранее не работавшие) и не имеющие профессии (специальности).
www.asi.org.ru
Выпуск листа на новом месте: 6394
количество подписчиков: 271
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
Здравствуйте, irina.
Вы писали:
И опять я критикую.
Повышение квалификации, возможно, поможет здоровым родителям детей
инвалидов, но не самим инвалидам.
Как сидели дома до переподготовки, так и будут сидеть.
Основная причина того, что работодатели не хотят брать на работу
инвалидов, не профессиональная подготовка самих инвалидов, а
менталитет обычных людей, работодателей, а так же огромные
обязанности, которые ложатся на работодателя при трудоустройстве
инвалида.
Никакие акции и тренинги не изменят менталитет. Никто, из защищающих
права инвалидов не решится сказать, что некоторые льготы вред, а не
благо.
Поэтому, либо мы сумеем делать что-то сами и вместе, либо всё
останется по прежнему.
Подавляющее число инвалидов будут безработными, активисты и
правозащитники будут говорить об интеграции и инклюзии по
зарубежным методикам, под это дело будут реализовываться проекты,
будут красивые отчёты по их реализации, обосновывающие освоение
средств, но на реальную ситуацию вся эта деятельность никак не
повлияет.
Будут крики о нарушении прав инвалидов то здесь, то там, будут
рассказы об уникальном опыте трудоустройства инвалидов и единичные
примеры трудоустройства.