Продолжаю тему командо - образования. Ни одна группа сама по себе не станет командой, если не прикладывать к этому усилий.
Что делают команду- командой? Ответ – мероприятия, тренировки и игры, в которых приходится преодолевать трудности. Побеждая, команда становится командой.
Продумывая каждое мероприятие создавайте такие условия, чтобы ваши сотрудники поборолись за приз или преодолели какие-то трудности. Иначе, они
сами себе придумают трудности и проблемы.
После каждого завершенного мероприятия соберите их всех и дайте подтверждения тому, что они команда. Воодушевление, которое они получат после этого хватит им на целую неделю.
Перед любым мероприятием пропишите правила, цели и обязанности каждого участника. Это будет обучающим действием: сотрудники обучатся еще чему-нибудь и объединятся в команды, ранее не
работающие вместе. Убедитесь, что сотрудники знают, что им делать на мероприятии.
Например, в одной большой организации проводились рекрутинговые мероприятия. Приглашались кандидаты на дни открытых дверей, и каждый сотрудник подходил и выяснял реальность кандидата, а потом приводил к столу, где регистрировали будущего сотрудника. Лучшие сотрудники, пригласившие большее количество кандидатов потом награждались.