Сегодня поговорим про статистики бухгалтерии. Бухгалтерия самая консервативная область компании. Внедрить статистики в эту область становится нелегко. Но можно. Если вы донесете идею пользы контроля статистик. А польза в том, что бухгалтер может иметь не фиксированную, а прогрессивную зарплату.
Трудность ведения статистик в бухгалтерии в том, что у них работа, связанная с документами, разной сложности и длительности. И если им назначить
обычную количественную статистику, то она не будет справедливой и верной.
Поэтому решением здесь будет оценить действия, которые производит бухгалтер в некоторое количество баллов (или очков- как решите).
Сложные действия будут дороже, простые и ежедневные- дешевле.
Например, сведение баланса- работа нескольких дней, разовая в месяц (или квартал), и эту работу можно оценить в 100
баллах.
А оформление приходного ордера- 1 балл, поскольку эта работа нескольких минут.
Попросите опытного бухгалтера написать все действия, которые он должен делать и свести эти действия в таблицу по степени сложности. А потом их оценить в баллах. Конечное число баллов выводится на график.
Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru