Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

JollyLady (JollyLady)

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Когда можно или нужно перенести отпуск сотрудника? Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в компании. По соглашению сторон он может быть предоставлен и до окончания этого срока. Отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время рабочего года в зависимости от очередности их предоставления, установленной у данного работодателя. По соглашени...

2012-06-21 16:06:05 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Вынужденный отпуск: как надо оформить? На практике могут возникнуть ситуации, когда в результате форс мажорных обстоятельств работник выходит из отпуска на несколько дней позже. Например, это может случиться, если из-за проблем с туроператором или авиаперевозчиком человек вернулся из-за границы позже запланированной даты. Рассмотрим, как в данном случае бухгалтеру оформить эти дни вынужденного отпуска. Если речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, то компания имеет право его продлить. Причем в некоторых...

2012-06-14 16:06:04 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Как отпустить главбуха в отпуск? В небольших компаниях, где главный бухгалтер является единственным сотрудником финансовой службы, подготовка к его отпуску должна быть более тщательной. Все важные дела на время отсутствия придется принять генеральному директору, его заместителю или другому доверенному лицу. То есть тем, у кого опыта работы в бухгалтерии гораздо меньше. Выбор доверенного лица делает сам генеральный директор. Прежде всего генеральному директору следует обсудить с главным бухгалтером планы ко...

2012-06-07 16:06:03 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Компенсации: кому и за что положены? Трудовое законодательство предусматривает две разные категории компенсаций, предоставляемых работникам. То, к какой из категорий относится по своему характеру и цели та или иная компенсация, существенным образом влияет на ее налогообложение. На эту особенность указал Президиум ВАС РФ еще в 2006 году, комментируя понятие компенсационных выплат в целях исчисления ЕСН. В этом информационном письме высшая судебная инстанция ответила на вопрос о том, какого характера выплаты...

2012-05-31 16:06:03 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Ненормированный рабочий день: как работать в праздник? По закону работодатель вправе установить для отдельных своих сотрудников ненормированный рабочий день. Этих работников компания при необходимости может эпизодически привлекать к труду за пределами продолжительности рабочего времени. Перечень должностей таких работников устанавливают в коллективном договоре, соглашениях или локальном нормативном акте компании. Введение ненормированного рабочего дня должно быть компенсировано дополнительным отпуском прод...

2012-05-24 16:06:04 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Как привлечь сотрудника к работе в выходные? Правительство РФ перенесло выходные в мае. День отдыха 5 мая перенесен на 7 е число, а за 8 мая нужно будет отработать в субботу 12 го. Сотрудникам некоторых компаний придется выйти в эти выходные дни на работу (согласно графику или внепланово. В статье мы рассмотрим, как нужно оплачивать труд в выходные дни работникам, которые не относятся к льготным категориям граждан. По общему правилу привлекать сотрудника к работе в выходные дни нельзя. Но есть ситуации, ко...

2012-05-17 16:06:03 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Мы публикуем фрагмент из книги <Зарплата и другие выплаты работникам-2012> Оплачиваем больничные в праздничные дни Сотрудник может болеть в нерабочие праздничные дни. Например в период с 1 по 5 января. В такой ситуации пособие по болезни начисляется и выплачивается в полной сумме, на которую имеет право работник. Факт болезни в праздники размер пособия никак не ограничивает. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотруднику во всех случаях за календарные дни. При определении среднего дневног...

2012-05-03 15:06:03 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

О чем спорили компании с ПФР и ФСС в 2011 году? Ошибки организаций можно разделить на преднамеренные и непреднамеренные. Преднамеренные связаны со злым умыслом, а непреднамеренные - с небрежностью, невнимательностью или отсутствием четкого правового регулирования. Среди непреднамеренных можно выделить, например, выплату пособий, компенсаций совместителям, которые могли получать их только в одном месте работы. Фонд считает, что совместители не могут получать пособие по уходу за ребенком сразу у нескольких р...

2012-04-26 16:06:07 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Как пересчитать страховые взносы при переходе с общего на пониженный тариф? В 2011 году многим компаниям и предпринимателям, которые находились на <упрощенке, все-таки немного облегчили жизнь и разрешили уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам. Но эта льгота затронула лишь тех, кто занимался определенными видами деятельности. Такие организации и предприниматели могли уплачивать страховые взносы не по общему тарифу - 34 процента, а по пониженному - 26 процентов. Кстати, начиная с этого года перече...

2012-04-19 17:06:04 + Комментировать Автор:

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.

подписчиков: 28870
Подписаться

Заграничный больничный Если у работника есть больничный листок, полученный во время его пребывания за рубежом, то в некоторых случаях компания должна будет его оплатить. Но для этого необходимо обменять иностранный документ на больничный листок российского образца. На практике довольно часто возникают вопросы, связанные с оплатой больничного пособия во время пребывания сотрудника за границей. Например, работник мог внезапно заболеть во время зарубежной командировки или проходить курс лечения за границей. О...

2012-04-12 17:05:10 + Комментировать Автор: