TrenerMozga (TrenerMozga)
О себе
Рассылки
Строим денежный отдел продаж Производитель! Контролируй цены по ВСЕЙ цепочке!
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Вариант 1. Директор предприятия Виктор в ладах с маркетингом (как же он нашел хорошего маркетолога, Виктор определил минимальную розничную цену. Зафиксировал цену как МРЦ (минимальная розничная цена. Виктор подумал и о доходах своих дилеров-представителей. Обзвонил парочку лично, посоветовался, какая дельта будет интересна "перекупам". После Виктор подготовил простую сетку цен: вот МРЦ, вот цены для оптовиков при соблюдении МРЦ, вот скидки за предоплату. И одно правило: кто из продавцов продает н...
Строим денежный отдел продаж Советский и западный подходы к созданию бизнес-сайтов.
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Геннадий Колтун, директор веб-студии www.ib.by, на докладе в Минском клубе предпринимателей "Деловар" , рассказывая о практике общения с заказчиками сайтов, отметил различие в подходе разных заказчиков к роли и задачам интернет-сайта. Наши, "советские заказчики" выносят мозг, передвигая баннер влево и вправо, и считают важной задачей менять уже сверстанный дизайн согласно своим предпочтениям. Западный же клиент приносит заказчику контент (текст, фото, видео) и схему с бизнес-процессами ...
Строим денежный отдел продаж Как подбирать специалистов по продажам при дефиците кадров.
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Я руководствуюсь следующим: Работников на предприятии должно быть как можно меньше. Автоматизация внедряется в максимально возможных пределах. Деятельность сотрудника должна быть проста. Деятельность сотрудника должна быть описана четкой, как Устав вооруженных сил, инструкцией. Мало кто сейчас ведет речь о квалифицированных и вменяемых кадрах. Квалифицированный и невменяемый кадр наносит компании квалифицированный ущерб. Поэтому на работу, точнее на испытательный срок, отбираю просто вменяемых людей, вызыв...
Строим денежный отдел продаж Практика построения отдела продаж. Пару выводов.
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
На такую тему у меня 20-минутный доклад в Минском клубе предпринимателей " Деловар " 14 ноября 2013 года. Пожелание к докладу со стороны администрации клуба - только практика. Начинаю со знакомства с владельцами и директором. Как правило, это люди очень проницательные, и за 10-20 минут стоящие задачи быстро проясняются. Тревожные знаки: - несколько учредителей с раскладом 50\50, учавствующие в деятельности фирмы - молодая компания с ненастроенным производством\логистикой - тухлый товар, проигрыш ...
Строим денежный отдел продаж Что такое маркетинг и что такое продажи. Простое определение
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Маркетинг находит потенциальных клиентов. Продажи обменивают клиентам продукт на деньги. На этом пост можно и закончить. Ибо вышеуказанного определения для построения сбыта достаточно. При всем богатстве выбора, определений маркетинга и продаж, которые можно применить в деле, не много. С точки зрения ТРИЗ идеальный маркетинг такой: маркетинга нет, а его функция выполняется с желаемыми параметрами. Сарафанное радио здесь выглядит идеальным вариантом. С продажами также: мероприятий по продажам как таковым не...
Строим денежный отдел продаж Какой баланс производства и продаж будет идеальным?
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Ситуация 1. Отлаженное производство, толковая команда, чудо-продукт. Сбыта нет. Сбыта нет, т.к. никто этим не занимается. Не стоит задача продавать. Есть такая установка у технарей, что отличный продукт в рекламе не нуждается, продастся сам. И редкие случаи, когда что-то похожее случается, подтверждают веру технарей в такой исход. Да и сплошь и рядом полно случаев, когда успешный и агрессивный маркетинг выносит на гребень волны продаж посредственный товар, отодвигая в сторону добротный. Ситуация 2. Выстраи...
Строим денежный отдел продаж Что должны делать руководители отделов маркетинга и продаж?
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Компания решает задачи клиента в обмен на деньги. Продукт компании - способ решения задач клиента. Отдел маркетинга ищет и находит чего хочет клиент. Находит, общается и приводит в отдел продаж клиентов с проясненными желаниями. Отдел продаж встречает пришедшего клиента, общается и выполняет желания клиента в обмен на деньги. Что должен обеспечить руководитель отдела маркетинга: заметить желания клиента, его боль, мечту, или сухо "потребность", рассмотреть эту потребностьочень внимательно, словно...
Строим денежный отдел продаж Зарастание мхом отдела продаж - явление частое.
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Сколько-то лет назад учредитель-творец вдохнул жизнь в новое юридическое тело. И родилась компания. Молодая перспективная команда профессионалов ) И был хаос. И нечеловеческие усилия в первые годы работы. И энтузиазм был ракетным топливом. И ширились продажи. И вырос отдел продаж. Это присказка. Сказка заканчивается не начавшись. Идет дождь, и вода стекает по земле сверху вниз почти равномерно. Затем в некоторых местах грунт начинает вымываться, появляются канавки. Канавки размываются в русла. И через неко...
Строим денежный отдел продаж О кадровых проблемах. Где найти хорошего менеджера.
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
У вас отдел продаж укомплектован отборными ребятами? Поздравляем, и даже гордимся вами, ибо таких, как вы - 20% компаний. Что, черт возьми, происходит с кадрами? 5-10 лет назад даёшь ообъявления например на tut.by на вакансию "специалист по продажам" и за пару дней полсотни резюме приходило. Сегодня на 10 сайтах развесишь - резюме кот наплакал, и те убогие. Где люди, и что происходит? профи, мастера своего дела, люди с высокой квалификацией давно сами выбирают зп и место работы. многие толковые с...
Строим денежный отдел продаж. Стратегический план организации маркетинга Б2Б
Практика из жизни как выстроить отдел продаж на получение максимальной прибыли. Стратегии, тактики и приемы в малом и среднем бизнесе Б2Б (B2B), для руководителей компаний и отделов продаж.
Генерация лидов по простому - это пригон клиентов. Как пригонять клиентов результативно - сейчас и обсудим. Оговорюсь, что практикую минимум двухшаговый отдел продаж: маркетологи пригоняют лиды - клиентов с интересами, продажники дожимают до оплаты. При такой схеме первые, холодные звонки (большая их часть) переносятся со спецов по продажам на колл-менеджеров. Пошагово: определяем цели , задачи, сроки по сбыту. рисуем портрет типового клиента (аватар) - возраст, пол, статус, интересы, привычки, боли, т.п. ...