Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

akchoniram***@y*****.ru

Искренний интерес

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Искренний интерес В нашем последнем письме (25 сентября) мы говорили о преодолении стереотипов и в качестве универсального рецепта посоветовали проявлять к собеседнику искренний интерес. Большинство откликов на это письмо касалось темы искренности интереса. По степени <продвинутости> все вопросы можно сгруппировать так: 1. Интерес к партнеру по переговорам вообщ...

2003-10-12 17:35:46 + Комментировать Автор:

Преодоление стереотипов

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Преодоление стереотипов Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Преодоление стереотипов Как преодолевать стереотипы, оценивая человека? Самый простой совет - не поддавайтесь соблазнам использовать свой прежний опыт. Совет простой, но не так легко применимый - в прошлом письме (16 сентября) мы говорили о том, что руководствоваться стереотипами проще. А раз проще - значит, мы так и делаем! Поэтому реком...

2003-09-25 10:06:06 + Комментировать Автор:

Стереотипы внешности

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Стереотипы внешности Какие бывают стереотипы применительно к переговорам? Если идти по порядку, то самый первый вид, с которым мы сталкиваемся - стереотипы внешности. Для полной <научности> этот вид можно поделить на два подвида: Подвид А. Когда по внешности собеседника делаются выводы о его характере, интересах и т.п. Самая большая неприятность в этом случае - ...

2003-09-16 13:59:23 + Комментировать Автор:

Межличностное притяжение

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Межличностное притяжение Судя по вашим откликам, последняя цитата из последнего письма ( 4 октября) повеселила многих. Мы связались с автором - Инной и поблагодарили от имени подписчиков. Инна попросила передать, что ещё иногда она говорила . а сестра живет около Курского вокзала. Теперь пора переходить к серьезным вещам. То, что мы обсуждали на протяжении после...

2003-09-12 13:48:52 + Комментировать Автор:

Личный опыт налаживания взаимопонимания

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Личный опыт налаживания взаимопонимания Обещанные выдержки из писем подписчиков: (кстати, нас уже 5 тысяч ) Марина Опарина(Москва) Я обратила внимание, что в переговорах иногда бывает момент, когда собеседники уже устали от обсуждения и переходят к отвлеченному разговору. Думаю, что это такой своеобразный отдых и после него переговор идут живее. Я всегда стараюс...

2003-09-04 16:25:06 + Комментировать Автор:

Методика трех «да». Ссылки на книги

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Методика трех <да. Ссылки на книги Уважаемые дамы и господа! Поздравляю всех с Днем Знаний! Всех людей можно разделить на две категории. Одни, кто хочет и способен постоянно узнавать новое. Другие - кому достаточно средней школы и собственного понимания жизни. Очевидно, мы с вами относимся к первой, лучшей части человечества! Надеюсь, наши письма дают новые знан...

2003-09-01 15:24:08 + Комментировать Автор:

Методика трех «да». Результаты расследования

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" Методика трех <да. Результаты расследования Одна из заявленных целей этой рассылки - обсуждение заблуждений, ошибок и неприменимых в реальной жизни рекомендаций по ведению переговоров. В письме от 3 августа мы призвали к поиску автора идеи про <сократовские вопросы. Спасибо всем откликнувшимся! Совместными усилиями восстановлен процесс, точно совпавший с описанн...

2003-08-26 19:54:17 + Комментировать Автор:

”Позиция силы” работодателя

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Тренинг-Центр "Мир Профессионалов" Рассылка по материалам базового тренинга "Как проводить переговоры" 'Позиция силы' работодателя В прошлом выпуске (17 августа) мы цитировали присланное нам письмо Александра Хачатурова (спасибо, Александр, где для обсуждения была предложена мысль о том, что все переговоры ведутся с позиции силы. И для успешных переговоров нужно всего лишь использовать свои сильные стороны и маскировать слабые. Мнение распространенное. К сожалени...

2003-08-21 14:49:56 + Комментировать Автор:

Стать заметным. Успешные истории

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Часто на наших тренингах участники в качестве иллюстраций рассказывают о своем опыте карьерного роста. Исходные данные всегда похожи - стартовая или средняя позиция в компании, добросовестная работа, неплохие результаты. Отношение руководства - ровное, иногда доброжелательное, часто безразличное. Варианты карьерного роста отсутствуют полностью. Стабильность полнейшая! (Кстати, всегда ли мы правы, когда ищем <стабильную> работу) Ирина работала в небольшой компании, пришла т...

2003-08-17 01:13:44 + Комментировать Автор:

"Карьерно-зарплатные переговоры". Общие принципы

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Необходимость в переговорах о карьерном росте и повышении зарплаты возникает обычно у добросовестного сотрудника, которого руководство не замечает. Мы будем рассматривать именно такой случай - когда человек работает плохо или сам по себе плохой, адекватными приемами и советами не поможешь, тут надо что-то из магии, приворотов, Эн-Эл-Пи и прочего, чего я не понимаю. Итак, человек хорошо работает, а его не замечают. Что надо сделать, чтобы заметили? Универсальных советов нет...

2003-08-12 01:52:28 + Комментировать Автор: