Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2006   →
 1
01.08.2006
12:13:25
13:34:39
 2
 3
03.08.2006
10:05:34
15:42:13
 4
04.08.2006
15:48:58
16:19:44
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
11.08.2006
17:25:31
17:25:46
12
13
14
15
16
17
18
18.08.2006
13:45:51
13:48:38
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки HeadHunter: Санкт-Петербург принял участие в заседании петербургского медиа-клуба 'Территория персонала'.



Заголовок: HeadHunter::Санкт-Петербург принял участие в заседании петербургского медиа-клуба "Территория персонала".

Компания: HeadHunter::Санкт-Петербург

27 июля 2006г. состоялось первое заседание петербургского медиа-клуба "Территория персонала", организованное кадровой компанией Selectum под эгидой Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) при информационной поддержке HeadHunter::Санкт-Петербург (spb.hh.ru).

Темой первой встречи была выбрана проблема дискриминации в объявлениях о найме на работу, публикуемых в СМИ. В ходе открытого обсуждения с участием представителей специализированных и деловых изданий, HR-специалистов ведущих компаний, а также независимых консультантов и юристов были обсуждены причины, вызывающие появление дискриминирующих объявлений о приеме на работу, обозначены существующие подходы компаний к составлению объявлений, рассмотрены юридические аспекты данной проблематики, позволяющие работодателю
и СМИ избежать судебных исков по факту дискриминации, а также определены основные правила составления максимально эффективных объявлений о поиске персонала в рамках существующего правового поля.

В ходе заседания директор HeadHunter: Санкт-Петербург Юлия Сахарова выступила с докладом "Эффективное объявление о поиске персонала (поиск в Интернете)". Редактор газеты "Вакансия" Андрей Горшков, консультанты по подбору персонала и руководитель департамента кадровых технологий компании "Selectum" Мария Котлярова сделали сообщения о различных аспектах создания и размещения в СМИ дискриминирующих объявлений. Практическим опытом составления объявлений поделилась начальник группы подбора персонала компании "Евросеть"
в Петербурге Людмила Ермолаева, а кандидат юридических наук Алексей Селифонов дал несколько ценных замечаний о важности детальной проработки должностных инструкций при необходимости ввести в текст объявления ограничения, которые могут быть расценены соискателем как дискриминирующие.

Участники встречи отметили важность отказа на современном этапе от многих возрастных и гендерных стереотипов, существующих на рынке труда в настоящее время. Была подчеркнута необходимость открытого и четко структурированного декларирования в тексте вакансии задач, перспектив и обязанностей, которые возникнут у соискателя в случае его приема на данную работу. Директор петербургского представительства HeadHunter акцентировала внимание на создании в объявлении привлекательного образа компании за счет использования
бренда и элементов корпоративного стиля при его оформлении, что служит также мощным инструментом в конкурентной борьбе вакансий за соискателя. Кроме того, была отмечена важность дифференциации текста и оформления объявлений по типу подбираемого персонала.

В заключение участники медиа-клуба выразили мнение о важности подобных встреч. "Мы были рады обсудить насущные вопросы с коллегами и представителями СМИ, а также донести до них наши идеи по развитию кадрового рынка, - сказала директор HeadHunter::Санкт-Петербург Юлия Сахарова. - Надеюсь, что встречи медиа-клуба "Территория персонала" станут регулярными и привлекут к дискуссии еще большее количество участников".

Справка о компании
Компания HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Миссия компании - предоставлять HR-менеджерам и рекрутерам удобные инструменты для поиска персонала. Клиентами HeadHunter являются порядка 18 тыс. компаний, на сайте hh.ru единовременно представлено более 460 тыс. резюме и порядка 37 тыс. вакансий. Сайт рассчитан на менеджеров среднего и высшего звена, все вакансии и резюме проходят жесткую модерацию. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме.
По объему продаж компания занимает первое место в этом сегменте кадрового рынка в России. Оборот компании в 2005 году составил 2 млн. долл. Представительства HeadHunter работают на Украине (HeadHunter.COM.UA) и в Казахстане (HeadHunter.COM.KZ), а также в крупных городах Российской Федерации: Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Самаре и Ярославле.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Егор Алексеев
менеджер по PR и маркетингу
E-mail: egor.alekseev@spb.hh.ru
Телефон: +7 812 334-12-55
В избранное