Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Менеджеры российских и зарубежных компаний обсудили накопленный опыт по реализации благотворительных программ


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: Менеджеры российских и зарубежных компаний обсудили накопленный опыт
по реализации благотворительных программ

Компания: Агентство социальной информации

Менеджеры российских и зарубежных компаний обсудили накопленный опыт по реализации
благотворительных программ

    МОСКВА, АСИ, 21 октября. Модели реализации филантропических программ и целесообразность
их использования в российских условиях стали предметом обсуждения на круглом
столе "Модели реализации филантропических программ бизнеса. Российский и международный
опыт", организованном Агентством социальной информации и Форумом Доноров в гостинице
"Новотель". 
    По мнению исполнительного секретаря Форума Доноров Натальи Каминарской, существуют
два основных подхода к реализации филантропических программ бизнеса. В первом
случае - это использование ресурсов компании. Во втором - использование "посредников".
В качестве посредников могут выступать корпоративные фонды компании, специально
созданные организации (не фонды) или сторонние посредники (благотворительные
и общественные фонды, некоммерческие организации). Компания выбирает ту или иную
модель в зависимости от своих целей, возможностей, регионов присутствия и стратегии
на рынке. Модель "специальный отдел внутри корпорации" была представлена Ольгой
Бессоловой, начальником отдела специальных проектов компании "СУАЛ-Холдинг".
Подобные структуры созданы в компаниях "ЮКОС", "Бритиш Американ Тобакко Россия",
"ГлаксоСмитКляйн" и др. Модель "корпоративные фонды" представил Александр Веледеев,
руководитель группы региональных связей компании "СИДАНКО". У компании есть три
благотворительных фонда в Удмуртии, Саратовской области и Нижневартовском районе
Ханты-Мансийского автономного округа. Корпоративные фонды существуют также у
компаний "ЛУКОЙЛ" и "АЛКОА" и др.
    В отличие от США и Западной Европы, где действуют около 9 тыс. частных фондов,
в России их пока единицы. Фонд некоммерческих программ "Династия" создан Дмитрием
Зиминым, почетным президентом АО "Вымпелком". По словам Елены Чернышковой, исполнительного
директора фонда "Династия", это первый случай, когда преуспевающий известный
бизнесмен отошел от дел и стал заниматься благотворительностью, создав собственный
частный фонд. "Династия" - один из немногих фондов в России, обладающий недвижимым
капиталом, так называемым "endowment" (средства, которые единожды выделяются
основателем фонда, а затем инвестируются). Процент от прибыли с капитала идет
на развитие благотворительных программ фонда. На Западе недвижимый капитал составляет
основу существования и устойчивости 90% частных фондов. Среди российских частных
фондов известны также Фонд содействия кадетским корпусам имени Алексея Йордана,
Гагаринский фонд, Благотворительный Кауффман-фонд. К смешанным формам относится
Благотворительный фонд В.Потанина, который частично финансируется самим Потаниным,
частично – компанией "Интеррос".
    Как отметили участники встречи, сегодня можно говорить не о случайных проявлениях
корпоративной филантропии в нашей стране, а о тенденции, которая стремительно
набирает силу. В целом, условия в России не вполне благоприятны для реализации
корпоративных благотворительных программ. В частности, отсутствуют специальная
законодательная база, регулирующая деятельность фондов, а также система государственного
поощрения филантропических программ бизнеса.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Волкова Екатерина
Волкова Екатерина, руководитель отдела корпоративной филантропии Агентства социальной
информации
E-mail:         kate@asi.org.ru
Телефон:        +7 095 258-9678 


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное