Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса Обучить персонал - значит поднять уровень компании




Заголовок: Обучить персонал - значит поднять уровень компании

Компания: ЦНТИ "Прогресс"

В нынешние непростые времена организации экономят на всем. Зачастую такая экономия сказывается на профессионализме сотрудников: технологии меняются, инновации прочно входят в производство, а уровень специалистов остается на прежнем уровне, если организация не вкладывается в обучение персонала.

Развитие организации без развития сотрудников немыслимо. Грамотные и профессиональные сотрудники многократно повышают стоимость самой компании на рынке. Особенно если цели обучения совпадают с целями компании, а сами специалисты осознают необходимость повышения квалификации.

Как обеспечить максимально высокую отдачу от внешнего обучения? Как мотивировать слушателей на более полное использование в своей работе знаний и навыков, полученных результате учебы? В некоторых компаниях уже сложились свои подходы к решению этих задач. Само обучение взрослых - специфическая отрасль образования, оно в значительной степени отличается от обучения детей и молодежи. У взрослых обучающихся уже наработан тот или иной опыт в своей отрасли, имеются определенные знания и навыки, базис тут уже не нужен.

Что такое системный подход к обучению и развитию персонала и в чем он заключается? В чем состоят задачи и функции специалиста по подготовке кадров? Как анализировать эффективность обучения? Какие методы и формы обучения выбрать? Эти и другие вопросы стоят перед специалистом образовательного подразделения и менеджером отделов подготовки персонала задолго до начала обучения.

Разобраться во всех этих и многих других вопросах вам поможет семинар ЦНТИ "Прогресс" "Организация обучения и развития персонала. Повышение квалификации специалистов образовательных подразделений и менеджеров отделов подготовки персонала", который пройдет в Санкт-Петербурге с23 по 27 ноября. На учебных занятиях поднимут вопросы регулирования обучения и развития персонала в Трудовом кодексе, документационного сопровождения обучения и повышения квалификации персонала с учетом изменения норм трудового законодательства.
О практическом опыте создания внутрифирменной системы обучения и развития персонала слушатели семинара узнают на занятиях на базе учебного центра предприятия Санкт-Петербурга.


Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://www.cntiprogress.ru/
Адрес организации: Средний пр., д. 36/40, лит. Б, Санкт-Петербург, 199004
Контактное лицо: Галина Бурцева
ведущий специалист
E-mail: burtseva@cntiprogress.ru
Телефон: +7 812 331-88-88
Факс: +7 812 331-88-88
В избранное