[Гласность] финансирование увеличивают, а предприятия инвалидов банкротятся...
Всем, привет.
Новости портала
Компании РФ в 2013 г будут получать 66,2 тыс руб за оснащение рабочего места
для инвалида
Компенсация, которую получают компании в России за оснащение рабочего места для
инвалида, в 2013 году вырастет на 16,2 тысячи рублей и составит 66,2 тысячи
рублей, кроме того, ее размер может меняться в зависимости от потребностей сотрудника
с особенностями здоровья, сообщила во вторник заместитель министр
труда и соцзащиты РФ Татьяна Блинова.
"Меры по трудоустройству инвалидов на специально оборудованные рабочие места
реализуются с 2010 года. С 2013 года они получают новое развитие. Возрастет
норматив расходов, которые будут возмещаться работодателю при создании таких
рабочих мест. Со следующего года предусматривается их увеличение до 66,2 тысячи
рублей", - сказала она на заседании комитета Совета Федерации по социальной политике.
Блинова напомнила, что в настоящее время работодатели получают компенсацию в
размере 50 тысяч рублей за установку оборудования для оснащения специального
рабочего места для инвалида.
"Это очень большой прирост - 16 тысяч рублей на одно рабочее место", - подчеркнула
она.
Кроме того, предусматривается дифференцированный подход к возмещению расходов
работодателей, отметила замминистра.
"На следующий год в проекте постановления правительства уже предусмотрена мера,
согласно которой в зависимости от степени утраты трудоспособности при оборудовании
рабочего места для инвалида с большими ограничениями можно будет больший размер
компенсировать работодателю. Для отдельных инвалидов норматив может быть
увеличен и до 150 тысяч рублей и выше в зависимости от потребностей самого работника",
- пояснила Блинова.
По словам замглавы Минтруда, на эти цели в федеральном бюджете предусмотрено
порядка 700 миллионов рублей.
Блинова также добавила, что в 2013 году почти в два раза должно увеличиться число
тех инвалидов, которые получат возможность устроиться на специально оборудованные
рабочие места.
Источник:
iguru.ru
Откомментировать (2) | Добавил
disel
| 27 ноября 2012 23:10
Комментарии:
Гость
28 ноября 2012 05:53
#
0
Это очень и очень хорошо, что делаются попытки как-то стимулировать работодателей
на привлечение инвалидов... Конечно, критиковать того, кто что-то делает,
проще простого но, несмотря на попытки помощи со стороны государства, всё равно
работодатели не рвутся брать на работу инвалидов. Интересно, почему? Значит
есть что-то такое, кстати исходящее опять таки от самого государства, что перевешивает
все попытки помощи. Может провести ревизию ВСЕХ взаимотношений государства
с работодателями на эту тему? А то получается что-то подобное с ценами на топливо...
Нефтяники повышают цены на бензин и раскручивают инфляцию. Потом государство
начинает помогать населению увеличением пенсий, пособий и зарплат бюджетникам.
А оказывается что само государство и заставляет поднимать цены на топливо
поднимая акцизы на него... Замкнутый круг какой-то... В итоге всё увеличивается
(и цены, и доходы населения), а процветания, даже сравнительного что-то
не наблюдается...
ответить
hunter
28 ноября 2012 07:49
#
0
Во главе государства стоят люди, которым всё это на руку! Вопрос почему? всё
это уже было до 1998г. когда вот так же накрутили рубль, получка, пенсия была
эквивалентна миллиона, а затем срезали нульсики! НАРОД остался без штанов, ну
а ОНИ кто всё это повышал, стали миллиардерами!
ответить
Написать комментарий
i/logosmart
Сделано в
Смарт-арт
2008 - 2013 При поддержке Департамента семейной и молодежной политики города
Москвы. Свидетельство о регистрации СМИ ? ФС77-46066, выдано Роскомнадзором.С уважением, Ирина.
*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
Доброго утра всем. Согласно всех последних постановлений и распоряжений
партии и правительства решил я обратиться к губернатору Калужской области по
вопросу создания рабочих мест для инвалидов по зрению. Конечно было бы
правильно опубликовать здесь моё письмо, но оно у меня на работе, поэтому
публикую ответ, который пришёл от министерства труда Калужской области. Если
кратенько то в своём письме я писал о том, что в Калужской области крупные
работадатели нарушают закон о квотировании рабочих мест, а если кто и
выполняет то стараются трудоустроить инвалидов, которые не требуют
специально оборудованных мест, например, завод самсунг составил бригаду из
глухонемых. В конце письма я придложил рассмотреть мои придложения по
рабочим местам для инвалидов по зрению.
Вот какой ответ я получил.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111.
Тел. 719-411. Факс 719-420.
E-mail: mintr***@.*****.ru
На No М от АШ-АЛ/Д
Председателю Боровской местной организации общества слепых А.А. Раковичу
249028, Калужская обл. Боровский район, г. Ермолино ул. Русиново, д. 240
Уважаемый Александр Александрович!
Рассмотрев Ваше обращение к Губернатору Калужской области А. Д. Артамонову,
по вопросу трудоустройства инвалидов, сообщаем следующее.
С целью повышения эффективности решения вопросов занятости инвалидов
посредством экономической заинтересованности работодателей в приеме на
работу инвалидов распоряжением Губернатора области от 23.08.2010 No 107-р
была создана рабочая группа по подготовке изменений в Закон Калужской
области <<О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест
для инвалидов на территории Калужской области>>, в состав которой также вошли
и Вы. По результатам этой работы были подготовлены изменения в Закон
Калужской области <<О регулировании правоотношений в сфере квотирования
рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области>>. Новая редакция
закона предусматривает компенсацию организациям из средств областного
бюджета расходов по оплате труда инвалидов, принятых на созданные рабочие
места сверх квоты, в размере установленного на федеральном уровне
ежемесячного минимального размера оплаты труда, но не более чем за шесть
месяцев. В целях реализации закона о квотировании постановлением
Правительства Калужской области от 29.02.2012 No 96 утверждено Положение о
порядке предоставления субсидий из средств областного бюджета организациям
на возмещение расходов по оплате труда инвалидов в случае трудоустройства
инвалидов на созданные для них рабочие места сверх установленной квоты. В
2012 году из областного бюджета работодателям предоставлены субсидии на
возмещение расходов по оплате труда 17 инвалидов, принятых сверх
установленной квоты.
В течение 2012 года в центры занятости населения за содействием в поиске
работы обратилось 1379 инвалидов, 648 было трудоустроено. Из числа
обратившихся 29 составляют инвалиды, вследствие заболеваний органов зрения,
трудоустроено 9 человек, в том 1 - направлен на профессиональное обучение.
На сегодняшний день в органах службы занятости на регистрационном учете
состоит 18 инвалидов по зрению. В индивидуальных программах реабилитации
инвалидов по зрению, как правило, содержатся стандартные рекомендации о
противопоказанных и доступных условиях и видах труда: <<Нетрудоспособен в
обычных производственных условиях.Возможен
труд в специально созданных условиях в ограниченном объеме в УПП ВОС или на
дому. Нуждается в посторонней помощи>>.
В 2012 году министерством труда, занятости и кадровой политики области в
адрес ОАО <<Газэнергобанк>>, ОАО <<Сбербанк России>>, Главного управления Банка
России по Калужской области, Калужского филиала ОАО <<Ростелеком>>,
министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства области были
направлены обращения с просьбой рассмотреть возможность трудоустройства, в
том числе в рамках региональной антикризисной программы, инвалидов по
зрению, имеющих навыки работы на компьютере, в качестве диспетчеров по
регистрации телефонных звонков с ведением автоматизированного учета. От всех
руководителей вышеназванных организаций получены ответы о невозможности
создания рабочих мест для данной категории инвалидов.
С предприятиями, подпадающими под действие законодательства о квотировании,
проводится системная работа, начиная с рабочих совещаний на уровне центра
занятости населения, министерства, заместителя Губернатора области. Согласно
отчетным данным работодателей за январь т.г. 82% квотируемых рабочих мест
заполнено. В 2012 году уровень трудоустройства инвалидов (доля
трудоустроенных от числа обратившихся) составил 47% против 34,7% в 2011
году.
Министерством труда, занятости и кадровой политики области был инициирован
ряд предложений в Федеральный закон <<О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации>> от 24.11.1995 No 181-ФЗ. На состоявшемся 22.11.2012
года совещании у Председателя Правительства РФ Д.А. Медведева были
рассмотрены наши предложения по установлению квоты для приема на работу
инвалидов в организациях, с численностью работающих менее 100 человек. По
итогам этого совещания Минтрудом России.был подготовлен законопроект,
который в настоящее время проходит согласование на федеральном уровне.
В текущем году работа по содействию трудоустройству инвалидов продолжается и
является приоритетным направлением в деятельности органов службы занятости
населения. В рамках реализации региональной программы по проведению
дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на региональном
рынке труда предусмотрено около 6,1 млн. рублей на создание 92 оборудованных
(оснащенных) рабочих мест для инвалидов.
Министерство труда, занятости и кадровой политики области заинтересовано в
совершенствовании работы по трудоустройству инвалидов и готово рассмотреть
Ваши конкретные и конструктивные предложения по данному вопросу.
И.о. министра
Н.А. Белозерова
Спиридонов А.Е. (4842)719-430
Получив такой ответ, я, конечно же, заинтересовался, а кто такие эти 9
человек, которые были трудоустроены. Впервую очередь я позвонил Полянской
Е.Г., но она не смогла ответить на этот вопрос, тогда я позвонил по
указанным в письме номерам, там также не смогли дать мне внятного ответа,
сославшись на то, что данная информация является информаций о персональных
данных, а поэтому разглашать её нельзя. Долго мне пришлось убеждать
товарища, что мне не нужны телефоны и адреса, мне нужны только города и
предприятия, наконец то добился того, что мне обещали перезвонить через
несколько деньков и дать ответ. Однако на следующий день мне перезвонила
Полянская и сказала, что речь идёт о Калужских рабочих, которые были через
центр занятости трудоустроены на завод "сигнал", но не на предприятие
слепых, а к предпринимателям, арендующим у ВОС площади. Дальнейшее моё
расследование привело к тому, что к предпринимателю было трудоустроено
только 4 человека, остальные на "сигнал", что центром занятости было
выделено по 30 тысяч рублей, но не на создания рабочих мест, а на зарплату
этим людям. на мои вопросы чем люди занимаются на "сигнале" если там нет
никакой работы ответа не последовало. будем ждать ответа от министерства.
Ещё один момент, который меня очень волнует. я уже неоднократно ставил
вопрос и в ЦП ВОС, и на заседании правления и перед мсэк, что уже давно нет
такого понятия УПП ВОС, что эта формулировка позволяет работадателю отказать
в трудоустройстве инвалиду, просил, чтобы были сделаны изменения и вместо
рекомендуется труд на УПП ВОС, писали специально оборудованное место, но ЦП
это не нужно, а власти этого не понимают.
Александр Ракович
*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!