| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.9111.ru
Открыта:
16-01-2008
Подборка ответов адвокатов и юристов Виртуальной Юридической Консультации
(www.9111.ru) на вопросы по трудовому законодательству РФ
Виртуальная Юридическая Консультация (www.9111.ru) существует с 2000
года.
На сайте ВЮК Вы можете задать любой вопрос юридической тематики и более
1800 зарегистрированных юристов смогут Вам помочь.
В архиве ВЮК содержится более 300 тысяч вопросов с ответами.
Воспользовавшись поиском по теме, Вы можете найти ответ на вопрос,
аналогичный Вашему.
Статистика
0 за неделю
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N601087. увольнение на место бухгалтера А, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком на время ее отсутствия переведена мл.бухгалтер В, которая тоже через некоторое время уходит в отпуск по уходу за ребенком. Принимается К. на время отсутствия А, но из отпуска ранее выходит В, руководство требует уволить К, как правильно поступить чтобы не нарушить ТК РФ? Ответ: Марина - К будет уволена когда вернется А, так как В где работала, там и работает. Так что уволить К в связи с тем, что на работу вернулась В не...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N599745. Увольнение Узнав о беременности дочери, директор частной фирмы, где она работает (трудовой договор заключен с 01.05.08, стал вынуждать ее уволиться по собственному желанию, оказывая всевозможное давление. В настоящее время издан приказ об отстранении от работы "за грубое нарушение производственной дисциплины до выяснения обстоятельств. Дочь обратилась с заявлением об отмене незаконного приказа в инспекцию по труду. Заявление приняли, его будут рассматривать в течение месяца. Подскажите, пож...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N597898 Я работаю продавцом-консультантом в компьютерном отделе у ИП. Наш отдел работает без перерыва, при этом на еду директор выделяет нам всего 300 ) рублей в месяц на 5 человек. Соответственно нам приходится есть за свой счет да еще и на глазах у покупателей. Но мы нашли выход - мы вешаем объявление о техническом перерыве, закрываемся и обедаем. Недавно мы так и сделали - повесили объявление и пошли в магазин за обедом, а потом узнали, что нас штрафуют на 500 р. каждого за отсутствие на рабочем ...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N596324 Я заболел гриппом, а накануне написал заявление об увольнении с места работы. Будут ли учитываться дни, проведенные мною на больничном листе, в дни отработки, или же срок отработки пойдет по завершении больничного? Ответ: Николай! Вас обязаны будут уволить через 2 недели,после того как Вы подали заявление. так что не спешите с выходом и лечитесь основательно, больничное время входит в 2-х недельный срок далее. Вопрос N596313. увольнение в отпуск Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, нужно...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N594554. Зарплата Уважаемые юристы! Помогите , пожалуйста, разобраться, как нам поступить в следующей ситуации. Моя мама пенсионерка. Год после выхода на пенсию продолжала работать в отделе социальной защиты населения (муниципальный служащий) в Ярославской области. В этом году ей сообщили о предстоящем сокращении штатов, но с 1 июня её "попросили" написать заявление "по собственному желанию. Работодатель не хотел сокращать штатную единицу (уменьшать фонд оплаты труда, пригрозили, что найдут, как уво...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N593145. неоформление на работу Уважаемые юристы! Помогите пожалуйста! Работала у предпринимателя без оформления. Через три месяца решила уйти с работы, расчет получила не полностью, часть зарплаты не выдана.Подала иск мировому судье, свидетелей моей работы в суд предоставила, на работе вела кассовую книгу и расписывалась в ней как положено, однако в суде предприниматель заявил, что я у них не работала. Суд в иске мне отказал. Что делать? Ответ: Обжалуйте решение суда в аппеляционную инстанцию. На м...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N591366. Об уволнении Добрый день два месяца назад устроилась в фирму "ООО" в должности секретаря вначале было очень подозрительно меня сразу оформили по трудовой книжке без испытательного срока я стала работать выполнять поручения руководителя и главного бухгалтера. Но когда подошло время зарплаты за апрель для меня это первая на этой новой работе мы все сотрудники получили ее только в июне за май мы до сих пор никак не получим. Ну ладно бы если бы только зарплата я бы еще смерилась так как всякое ...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N588783 Здравствуйте, Я работаю в ОАО "РЖД. Наше предприятие в следующем месяце выводится из структуры РЖД и выставляется на аукцион. Всем предлогается написать заявление о переводе в другую структуру, которая будет находиться в частной собстенности. При этом руководство сказало, что если мы не будем писать перевод, то пишите заявление на увольнение по собстенному желанию. Правомочны ли действия работодателя? Может ли работодатель меня сократить с выплатой компенсации? Как лучше поступить в данном с...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N586779 Уважаемые юристы! Работаю в школе, совмещаю должности руководителя структурного подразделения и учителя. В июне (конец учебного года) прохожу курсы повышения квалификации, которые будут длится месяц, каждый день с 10 до 15 часов. Мой руководитель меня обязывает в оставшееся время приезжать в школу. Подскажите, обязана ли я быть на работе во время прохождения курсов? Заранее благодарна, Юлия Ответ: Здравствуйте, Юлия! Образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (п...
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству
Вопрос N584534. компенсация После реструкторизации компания решила отказаться от нижнего уровня руководителей и перевести бывших руководителей отделов в ранг исполнителей. В праве ли бывшие руководители ожидать или требовать денежной компенсации за понижение в должности? Ответ: Законом не предусмотрено. Может, в самой компании установлено такое правило? далее. Вопрос N584830. работа Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. Недавно у меня сложилась конфликтная ситуация с одним из родителей, кото...
