Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству

Вопрос N524831 Здраствуйте Меня хотят уволить по статье прогул,в нашем предриятии задерживают зарплату на месяц, и работу я выполняю не по специальности. Подскажите пожалуйста есть ли у меня выход? Ответ: обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате зарплаты с указанием на то, что в связи с невыплатой хотят найти законный способ уволить, например за прогул. далее. Вопрос N524778. Ликвидация предприятия Добрый день.Предприятие держит сотрудников в простое уже 5 месяцев, выплачивая 2/3 от среднего.С...

2008-02-04 10:21:06 + Комментировать

Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству

Вопрос N523046. увольнение С 01.01.2008 г.закрыли отделение детской юношеской спортивной школы, в связи с неперспективностью, объявив об этом лишь 29.01.08г. Весь январь я работала (тренер.Как должно состояться мое увольнение,если по собств. желанию я увольняться не хочу.Работаю по договору,основное место работы,выговоров и замечаний не было.Спасибо. Ответ: Здравствуйте Марина Викторовна. Налицо нарушение трудового законодательства порядке увольнения работников, в любом случае в соответствии со ст.81 ТК РФ...

2008-01-31 11:34:04 + Комментировать

Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству

Вопрос N520016. Северная надбавка Наша фирма зарегистрирована в Самаре. В декабре прошлого года мы заключили контракт с фирмой, которая зарегистрирована и работает в городе, расположеном в районе крайнего севера. Начиная со следующего месяца наши работники будут ездить на работу по вахте в этот город. Вопрос: должны ли мы платить им северную надбавку (Районный коэфициент для района работ составляет 70) ? Заранее спасибо. Ответ: Да, должны, т.к коэфициент оплачивается не по месту регистрации, а по месту осу...

2008-01-25 10:29:03 1 комментарий

Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству

Вопрос N517745. зарплата скажите пожалуйста, могу ли я получить два больничных листа, в связи с декретным отпуском, для получения пособия по беременности и родам, если я работаю на двух работах официально(две трудовые книжки,но не оформленные как по совместительству? Заранее спасибо! Ответ: Иметь две трудовые книжки запрещено законом. так что советую Вам об этом всем не рассказывать.трудовым законодательством предусмотрено, что у каждого работника должна быть только одна трудовая далее. Вопрос N517719. Сум...

2008-01-21 13:13:21 1 комментарий

Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству

Вопрос N516070. Невыплата больничных Ситуация такая: 05.07 устроилась на работу, в июле узнала что беременна, сказала начальству, договорились что пока могу-работаю в офисе, потом на дому. В середине августа на 10 дней первый больничный, 4 сентября по скорой забирают в больницу с угрозой в больнице находилась по 10 октября, больничные продлевались. За это время мне несколько раз звонили с работы с угрозами уволить, не выплатить з/п за август и тд. 17 октября дома после очередного разговора с начальством на...

2008-01-17 10:24:32 + Комментировать