Вопрос № 45320: Ситуация такова. Женщина живет 20 лет в районе приравненном к Крайнему Северу. Выучилась здесь в школе и сразу родила ребенка, через 2,5 года второго и теперь, когда второму ребенку исполняется 2 годика, собирается выйти на работу. Правда ли, что в п...Вопрос № 45321: Здравствуйте эксперты! Скажите пожалуйста может главный бухгалтер исполнять временно обязанности генерального директора со всеми вытекающими правами?
Полина...
Вопрос № 45.320
Ситуация такова. Женщина живет 20 лет в районе приравненном к Крайнему Северу. Выучилась здесь в школе и сразу родила ребенка, через 2,5 года второго и теперь, когда второму ребенку исполняется 2 годика, собирается выйти на работу. Правда ли, что в первый год работы ей не будут выплачиваться районный и северный коэффициенты? И только проработав год будут положены эти выплаты? За ранее спасибо. Екатерина.
Отправлен: 06.06.2006, 00:01
Вопрос задала: Djes (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: dsv
Здравствуйте, Djes!
Районный коэффициент ей будет платить сразу (он устанавливается в зависимости от района её постоянной работы).
Однако, северную надбавку, если она моложе 30 лет, она сможет получить:
В районах Крайнего Севера (Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря): 10 % заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 % за каждые последующие шесть месяцев работы
до достижения 100 % заработка
В остальных районах Крайнего Севера: 10 % заработка по истечении первых шести месяцев работы, а по достижении 60 % надбавки — 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 % заработка
В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка
Работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в республике Карелия, южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, республике Бурятия, республике Тува, Читинской области: 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением 10 % заработка за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 % заработка.
Если она старше 30 лет, тогда эту надбавку будут начислять с первого дня работы.
Ответ отправил: dsv (статус: 6-ой класс)
Ответ отправлен: 06.06.2006, 12:56 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: очень понятно спасибо
Вопрос № 45.321
Здравствуйте эксперты! Скажите пожалуйста может главный бухгалтер исполнять временно обязанности генерального директора со всеми вытекающими правами?
Полина
Отправлен: 06.06.2006, 00:12
Вопрос задала: Полина (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Emelya
Здравствуйте, Кравченкова Полина Михайловна!
Может, при этом в соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ работнику исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Только надо учесть, что правами вытекающие из должности генерального директора как правило в соответствии с уставом организации наделяет усредитель данной организации.
С уважением, Emelya
--------- There is nothing impossible
Ответ отправил: Emelya (статус: 6-ой класс)
Ответ отправлен: 06.06.2006, 00:30
