Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.06.2006


начальник отдела кадров
жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
Москва/Дмитровская; организация: НИИ; 
ID: 44-820947 от 29-06-2006

секретарь - референт
 от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В компанию требуется секретарь-референт.
жен. от 22-35 лет, опыт работы от года обязателен.
Знание англ. языка (средний уровень)
Оформление по ТК
Территориально: м. Киевская
график работы :9-18
З/п: 19000 руб (белая)
Москва; организация: АБВ; 
ID: 44-803837 от 29-06-2006

2000$    Начальник отдела кадров. Савеловская
муж.;  от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Приглашается в страховую компанию начальник отдела
кадров. М. Савеловская. Требования: муж/27-38 лет, с опытом работы от 2-х
лет, желательно в сфере услуг. Высшее образование. График работы: 10-19,
оформление по трудовой. З/П 1000$+премии.
Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-748824 от 29-06-2006

1200$    Менеджер по персоналу
 от 21 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Администратор туристического агентства (800 -1400 у.е.)
В стабильную туристическую компанию,6 лет на рынке в связи с расширением бизнеса.
Требования:
- в/о, н/в образование;
- успешный опыт делового общения в области продаж услуг;
- административный опыт от года;
- умение эффективно вести переговоры;
- клиентоориентированность;
- от 21 года;
- организация работы коллектива от 5 человек;
- ПК;
- ответственность, амбициозность и коммуникабельность.
Должностные обязанности:
- организация работы и управление командой менеджеров (от 5 до 15);
- анализ туристического рынка;
- переговоры на корпоративном уровне и с юр.лицами;
- и.о. руководителя ТА в его отсутствие;
- развитие отраслевого департамента и открытие новых филиалов;
- развитие и поддержание клиентской базы;
- контроль выполнения поставленных задач;
- подбор, квалификация и переквалификация персонала среднего и высшего звена, кон троль адаптации персонала;
- организация участия в международных выставках по туризму;
- разработка систем мотивации и проф.инструкций;
- корпоративный кодекс, трудовая дисциплина; графики.
Условия работы:
- график 5/2, 10.30-17.30;
- оплачиваемый отпуск 4 недели,
- льготный отдых (2 раза в год) и рекламные туры для сотрудников;
- соц. пакет
- обучение и стажировка (загран.)
Дату и время собеседования согласуйте по тел. (495) 504-96-53.
Звонить строго с 12.30 до 16.00 в будние дни.
При себе строго иметь паспорт, резюме на бумажном носителе.
Юлия Анатольевна Лящук.
Москва/Новослободская; организация: ООО "Фортуна тур"; 
ID: 44-817371 от 29-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день.
Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность
Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-792185 от 29-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Горящая вакансия!
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1200 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 26-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-826499 от 29-06-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-833383 от 29-06-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-833384 от 29-06-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-833386 от 29-06-2006

1500$    Менеджер по продажам услуг в консалтинговую компанию
 от 22 до 38; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по продажам услуг в консалтинговую компанию. М/Ж, 22-38 лет, М/О, опыт работы в активных продажах от 1-го года. Обязанности: привлечение и работа с клиентами. Проводится обучение, тренинги. Ст.м. Шаболовская, 5 мин пешком. З/п 500$+%. Татьяна, 952-17-17, 954-47-37.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-833387 от 29-06-2006

500$    Помощник тренера
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-833382 от 29-06-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: женщина от 25 до 40 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее (менеджмент, психология), опыт работы от 3-х лет, опыт практического внедрения технологий системы управления персоналом, навыки подбора персонала различных уровней и направлений, навыки проведения интервью с кандидатами, знание методик оценки и подбора персонала. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. Обязанности: комплектование штата компании квалифицированным персоналом, оперативное закрытие нескольких вакансий. Участие в разработке и внедрении системы адаптации, построении и развитии системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников различных категорий; критериев оценки персонала и его аттестации. Участие в разработке (доработке) и внедрении локальных организационных и нормативных документов. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Москва; организация: Настроение; 
ID: 44-833295 от 29-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Выполнение заказов на поиск и подбор персонала по заявкам компаний-клиентов.
Преимущества работы в АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ": постоянная полная загрузка вакансиями (в том числе и с предоплатой); плановое ежедневное обучение, система наставничества; технически оснащенное рабочее место; доброжелательная атмосфера и взаимопомощь в коллективе; корпоративные мероприятия. Консультанты Агентства поиском вакансий не занимаются! Более подробная информация на корпоративном сайте.
Место расположения офиса: м. Таганская, 7 мин. пешком.
Заработная плата: от 700 USD (оклад + прогрессирующий высокий % от закрытых вакансий + система премий и поощрений)
Москва/Таганская; организация: АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ"; 
ID: 44-826651 от 29-06-2006

Руководитель
жен.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Ведущий консультант по подбору персонала в Агентство по подбору персонала «ГЕЛИОН ИМИДЖ»
Требования: Интерес к подбору персонала как к предпочтительной сфере деятельности, а не только средству получения дохода. Вакансия открыта в связи с расширением Агентства и развитием новых направлений.

Обязанности: Поиск и отбор персонала для компаний-клиентов (executive recruitment, executive search, head hunting).
Заработная плата: от 1000 USD (окладная часть и высокие прогрессирующие проценты)
Преимущества работы у нас: постоянная полная загруженность заказами клиентов, в том числе с предоплатой. Зарегламентированная технология работы. Возможность профессионального и карьерного роста. Неукоснительное выполнение финансовых обязательств руководителями Агентства, отсутствие прессинга и тотального контроля. Доброжелательная атмосфера в коллективе, приветствуется взаимопомощь и поддержка.
Москва/Таганская; организация: АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ"; 
ID: 44-826662 от 29-06-2006

Рекрутер / Консультант по подбору персонала
 от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется консультант по подбору персонала.
Требования:
высшее, незаконченное в/о, опытный ПК-пользователь (MS Office, Internet). Опыт работы в кадровом агентстве желателен. Рассматриваются кандидаты без опыта работы (студенты последних курсов и выпускники психологического факультета)
Обязанности:
- поиск и подбор персонала
- предоставление соискателей работодателю
- контроль трудоустроенных специалистов во время испытательного срока
- ведение внутренней базы данных соискателей
Условия:
з/п высокая (оклад + %), офис в центре, соблюдение ТК РФ.
Москва; организация: Кадровое агентство "Энергия бизнеса"; 
ID: 44-828084 от 29-06-2006

300$    Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Наша компания предлагает вакансию менеджер по подбору персонала
Требования: возраст от 25 до 50 лет, образование высшее. Обязанности: подбор персонала (обзвон соискателей, проведение собеседований, работа с агентствами), делопроизводство (входящая и исходящая документация). Рабочий день с 9.00 до 15.00, с понедельника по пятницу. Зарплата 300 у.е. Офис – м. «Красные ворота». Остальная информация на собеседовании.
Москва/Красные Ворота; организация: ЕТ; 
ID: 44-800845 от 29-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала.
Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание.
Москва/Юго-Западная; 
ID: 44-753106 от 29-06-2006

Специалист по расчету заработной платы
жен.;  от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: В отдел персонала требуется специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Опыт расчета з/п производственных раб.( работа с переменными сдельная и т.д.) Хорошее знание Excel. Внимательность, аккуратность.
Функции: Расчет заработной платы. Ведение документации.
Условия: м. Киевская Зарплата от 700$. Оформление согласно ТК РФ.
Москва/Киевская; 
ID: 44-741292 от 29-06-2006

Специалист по найму персонала
образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
* опыт работы в сфере подбора персонала, желательно, в сфере IT от 1-го года;
* успешный опыт закрытия вакансий;
* коммуникабельность;
* нацеленность на результат;
* способность работать с большими объёмами информации;
* ответственность, креативность.
Обязанности:
* Выполнения плана по закрытию вакансий.
Условия:
мы предлагаем работу в стабильной и успешной компании, перспективы карьерного роста и достойную оплату труда (оклад 700$+ премии).
Для сотрудников:
- бесплатное питание,
- медицинская страховка,
- 100% белая з/п,
- подъемные средства при устройстве на работу.
От ст. м. Сокол, Алтуфьево, Медведково, Сходненская и Планерная до офиса (г. Долгопрудный) и обратно ходит корпоративный транспорт (время в пути 15-25 мин.).
Ждем резюме с пометкой "recruter".
Москва; организация: Acronis; 
ID: 44-788799 от 29-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Менеджера по управлению персоналом.
Требования: женщина, от 21 до 25 лет, прописка М\МО, образование высшее(психологическое), опыт работы в КА от 0,5 года, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: поиск и подбор персонала для организации, формирование заявок, размещение объявлений в Интернет и СМИ, проведение собеседований.
Условия: График работы с 9 до 18 часов, пятидневка, от 16 000 рублей + соц. пакет. Офис расположен в 7-10 минутах от м. Сокол или м. Щукинская.
Москва/Сокол; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН"; 
ID: 44-737652 от 29-06-2006


В избранное