Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.06.2006
700$
менеджер по персоналу
от 25 до 45;
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-580799 от
10-06-2006
600$ Менеджер по поиску персонала жен.; от 25 до 30;
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство. Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК. Москва/Фили; организация: КЦ;
ID: 44-538786 от
10-06-2006
600$ Менеджер по поиску персонала от 25 до 30;
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство. Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК. Москва; организация: КЦ;
ID: 44-555080 от
10-06-2006
700$ менеджер по персоналу от 25 до 40;
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу и индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработная плата обсуждается на собеседовании. Поиск заказчиков в обязанности
не входит!
Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив. Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-615413 от
10-06-2006
секретарь - референт от 22 до 35;
В компанию требуется секретарь-референт.
жен. от 22-35 лет, опыт работы от года обязателен. Знание англ. языка (средний уровень) Оформление по ТК Территориально: м. Киевская график работы :9-18 З/п: 19000 руб (белая) Москва; организация: АБВ;
ID: 44-712289 от
10-06-2006
600$ рекрутер от 24 до 40;
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "рекрутер". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 24 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу, индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработок от 300$. Офис компании м. Белорусская (5м). Хорошие условия работы, дружный,
доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий;
ID: 44-615414 от
10-06-2006
Менеджер по персоналу от 22 до 35;
В кадровое агентство на постоянную работу приглашается менеджер по подбору персонала с опытом работы в КА. Образование желательно профильное. М/Ж 22-35 лет. Прописка Москва/МО, ПК-уверенный пользователь, доброжелательность, настойчивость. Обязанности: поиск и подбор кандидатов, проведение собеседований, ведение отчетности. Условия работы: график 9.30-18.30, з/п оклад 500у.е (не зависит от кол-ва закрытых вакансий) + %. М. Семеновская.
Москва/Семеновская; организация: кузница кадров;
ID: 44-716176 от
10-06-2006
Менеджер по продаже услуг от 22 до 35;
В кадровое агентство срочно требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: м/ж, возраст 21-39 лет, в/о, опыт в продажах услуг/привлечения клиентов от года, умение вести переговоры, самостоятельность, настойчивость, активность, ПК- уверенный пользователь . Прописка Москва/МО. Обязанности: продвижение услуг, поиск и привлечение клиентов, оформление отчетности. Участие в выставках, презентациях, ведение клиентской базы. Условия работы: график с 9.30.00 до 18.30, з/п. 600$+%.
М. Семеновская.
Москва/Семеновская; организация: кузница кадров;
ID: 44-716166 от
10-06-2006
Менеджер по продажам, агент от 22 до 35;
В кадровое агентство срочно требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: м/ж, возраст 21-39 лет, в/о, опыт в продажах услуг/привлечения клиентов от года, умение вести переговоры, самостоятельность, настойчивость, активность, ПК- уверенный пользователь . Прописка Москва/МО. Обязанности: продвижение услуг, поиск и привлечение клиентов, оформление отчетности. Участие в выставках, презентациях, ведение клиентской базы. Условия работы: график с 9.30.00 до 18.30, з/п. 600$+%.
М. Семеновская.
Москва/Семеновская; организация: кузница кадров;
ID: 44-716168 от
10-06-2006
Ассистент менеджера по подбору персонала от 20;
Кадровое агентство приглашает ассистента менеджера по подбору персонала.
Требования: 20-45 лет, в/о, желательно психологическое, желание развиваться в сфере рекрутинга, готовность к овладению новой профессией, ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + % по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! Происходит постоянное обучение в процессе работы, наставничество. В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: А-Р), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-688878 от
10-06-2006
Консультант по подбору персонала (рекрутер) от 22 до 45;
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-716129 от
10-06-2006
Консультант по подбору персонала (рекрутер) от 22 до 45;
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-396011 от
10-06-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство от 21 до 46;
Кадровое агентство приглашает Менеджера по подбору персонала.
Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое или менеджмент, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-676858 от
10-06-2006
Консультант по подбору персонала от 21 до 46;
Консультант по подбору персонаК в кадровое агентство - СРОЧНО! Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве или компании. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.
Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + %(высокий) по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена. Москва/Курская; организация: Позитив;
ID: 44-688793 от
10-06-2006
700$ Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 55;
В службе персонала компании CYVAS открыта вакансия - инспектор отдела кадров. Оформление документов для регистрации (письма, заявления, учетные карточки) в УФМС МО и оформление документов получения Разрешений (пластиковых карт) на работу иностранным гражданам Дальнего зарубежья (Югославия) в УФМС России, предоставляется автомобиль компании.Условия: Компания «Сивас Дженерал Трейд ЛТД» - реконструкция и строительство, метро Автозаводская, зарплата 600$-700$, резюме по e-mail:
larisach@cyvas.ru, тел: 221-01-00 факс: 221-01-10, Конт. лицо – Лариса Эдуардовна.
Москва/Автозаводская; организация: СИВАС ДЖЕНЕРАЛ ТРЕЙД ЛТД Лариса;
ID: 44-716120 от
10-06-2006
Инспектор отдела кадров от 30 до 45;
Кадровая работа в полном объеме.Зарплата высокая по итогам собеседования.Опыт работы в финансовых структурах от 5 лет.
Москва/Сухаревская; организация: КЦ"Профессионал 21 века";
ID: 44-716092 от
10-06-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала СРОЧНО!!! жен.; от 23 до 37;
Менеджер по подбору персонала СРОЧНО!!! треб.на пост.работу,
в/о, психологическое,желательно,дневное, Москва,М/О, опыт по подбору персонала от 3-х лет. в юридическую фирму ~100 чел. Обязанности: подбор персонала. З.П. 1 000 у.е.по курсу ЦБ. м.Пр.Мира. тел. 8-926-2236608 potapovav1@mail.ru Москва/Проспект Мира; организация: юр.фирма;
ID: 44-716055 от
10-06-2006
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕР НА IT от 23 до 40;
Ведущее кадровое агентство приглашает рекрутера на IT-направление.
Требования: м/ж, 23-40 лет, в/о, ПК- продвинутый пользователь, аналитический склад ума, опыт работы по подбору персонала приветствуется. Условия: з/п: от 500$., обучение, стажировка, оформление по ТК, рабочий день с 9:30-18:00, хорошие условия работы, все офисы в центре. Т/ф: 225-48-91, доб.117, Контактное лицо – Елена. е-mail: gor@profil.ru Москва/Чистые пруды; организация: ООО "Профиль";
ID: 44-716031 от
10-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 43;
В кадровое агентство, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия: З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста, Полный рабочий день. Требования: жен., возраст 30-43, высшее образование, дети от 10 лет, знание ПК (Word, Internet, e-mail). Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Врожденное трудолюбие, желание расширять свой кругозор, стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность, желание работать и осваивать новую профессию. Умение работать в команде Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-704901 от
10-06-2006
Ассистент / Стажер (Менеджер по подбору персонала без опыта работы) до 32;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: подбор кандидатов на вакансии клиентов (организация собеседований,проведение интервью, согласование договоров и др.) Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - оформление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проез д + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция) Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Контактное лицо: Марина Сафронова Москва; организация: 746-19-55 / 221-08-96;
ID: 44-713101 от
10-06-2006
|
В избранное | ||