Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.06.2006


700$    менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-580799 от 10-06-2006

600$    Менеджер по поиску персонала
жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
Москва/Фили; организация: КЦ; 
ID: 44-538786 от 10-06-2006

600$    Менеджер по поиску персонала
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
Москва; организация: КЦ; 
ID: 44-555080 от 10-06-2006

700$    менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Среднее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу и индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработная плата обсуждается на собеседовании. Поиск заказчиков в обязанности не входит!
Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-615413 от 10-06-2006

секретарь - референт
 от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В компанию требуется секретарь-референт.
жен. от 22-35 лет, опыт работы от года обязателен.
Знание англ. языка (средний уровень)
Оформление по ТК
Территориально: м. Киевская
график работы :9-18
З/п: 19000 руб (белая)
Москва; организация: АБВ; 
ID: 44-712289 от 10-06-2006

600$    рекрутер
 от 24 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "рекрутер". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 24 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу, индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработок от 300$. Офис компании м. Белорусская (5м). Хорошие условия работы, дружный, доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-615414 от 10-06-2006

Менеджер по персоналу
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство на постоянную работу приглашается менеджер по подбору персонала с опытом работы в КА. Образование желательно профильное. М/Ж 22-35 лет. Прописка Москва/МО, ПК-уверенный пользователь, доброжелательность, настойчивость. Обязанности: поиск и подбор кандидатов, проведение собеседований, ведение отчетности. Условия работы: график 9.30-18.30, з/п оклад 500у.е (не зависит от кол-ва закрытых вакансий) + %. М. Семеновская.
Москва/Семеновская; организация: кузница кадров; 
ID: 44-716176 от 10-06-2006

Менеджер по продаже услуг
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство срочно требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: м/ж, возраст 21-39 лет, в/о, опыт в продажах услуг/привлечения клиентов от года, умение вести переговоры, самостоятельность, настойчивость, активность, ПК- уверенный пользователь . Прописка Москва/МО. Обязанности: продвижение услуг, поиск и привлечение клиентов, оформление отчетности. Участие в выставках, презентациях, ведение клиентской базы. Условия работы: график с 9.30.00 до 18.30, з/п. 600$+%. М. Семеновская.
Москва/Семеновская; организация: кузница кадров; 
ID: 44-716166 от 10-06-2006

Менеджер по продажам, агент
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство срочно требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: м/ж, возраст 21-39 лет, в/о, опыт в продажах услуг/привлечения клиентов от года, умение вести переговоры, самостоятельность, настойчивость, активность, ПК- уверенный пользователь . Прописка Москва/МО. Обязанности: продвижение услуг, поиск и привлечение клиентов, оформление отчетности. Участие в выставках, презентациях, ведение клиентской базы. Условия работы: график с 9.30.00 до 18.30, з/п. 600$+%. М. Семеновская.
Москва/Семеновская; организация: кузница кадров; 
ID: 44-716168 от 10-06-2006

Ассистент менеджера по подбору персонала
 от 20; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство приглашает ассистента менеджера по подбору персонала.
Требования: 20-45 лет, в/о, желательно психологическое, желание развиваться в сфере рекрутинга, готовность к овладению новой профессией, ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + % по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! Происходит постоянное обучение в процессе работы, наставничество.
В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: А-Р), т. 505-29-22 Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
ID: 44-688878 от 10-06-2006

Консультант по подбору персонала (рекрутер)
 от 22 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
ID: 44-716129 от 10-06-2006

Консультант по подбору персонала (рекрутер)
 от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
ID: 44-396011 от 10-06-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство
 от 21 до 46; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Кадровое агентство приглашает Менеджера по подбору персонала.
Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое или менеджмент, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
ID: 44-676858 от 10-06-2006

Консультант по подбору персонала
 от 21 до 46; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;  
Консультант по подбору персонаК в кадровое агентство - СРОЧНО! Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве или компании. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + %(высокий) по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
ID: 44-688793 от 10-06-2006

700$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 55; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В службе персонала компании CYVAS открыта вакансия - инспектор отдела кадров. Оформление документов для регистрации (письма, заявления, учетные карточки) в УФМС МО и оформление документов получения Разрешений (пластиковых карт) на работу иностранным гражданам Дальнего зарубежья (Югославия) в УФМС России, предоставляется автомобиль компании.Условия: Компания «Сивас Дженерал Трейд ЛТД» - реконструкция и строительство, метро Автозаводская, зарплата 600$-700$, резюме по e-mail: larisach@cyvas.ru, тел: 221-01-00 факс: 221-01-10, Конт. лицо – Лариса Эдуардовна.
Москва/Автозаводская; организация: СИВАС ДЖЕНЕРАЛ ТРЕЙД ЛТД Лариса; 
ID: 44-716120 от 10-06-2006

Инспектор отдела кадров
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Кадровая работа в полном объеме.Зарплата высокая по итогам собеседования.Опыт работы в финансовых структурах от 5 лет.
Москва/Сухаревская; организация: КЦ"Профессионал 21 века"; 
ID: 44-716092 от 10-06-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала СРОЧНО!!!
жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала СРОЧНО!!! треб.на пост.работу,
в/о, психологическое,желательно,дневное, Москва,М/О,
опыт по подбору персонала от 3-х лет.
в юридическую фирму ~100 чел. Обязанности: подбор персонала.
З.П. 1 000 у.е.по курсу ЦБ.
м.Пр.Мира. тел. 8-926-2236608
potapovav1@mail.ru
Москва/Проспект Мира; организация: юр.фирма; 
ID: 44-716055 от 10-06-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕР НА IT
 от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Ведущее кадровое агентство приглашает рекрутера на IT-направление.
Требования: м/ж, 23-40 лет, в/о, ПК- продвинутый пользователь, аналитический склад ума, опыт работы по подбору персонала приветствуется.
Условия: з/п: от 500$., обучение, стажировка, оформление по ТК, рабочий день с 9:30-18:00, хорошие условия работы, все офисы в центре. Т/ф: 225-48-91, доб.117, Контактное лицо – Елена. е-mail: gor@profil.ru
Москва/Чистые пруды; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-716031 от 10-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 30 до 43; образование: Высшее; Полная занятость; 
В кадровое агентство, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия: З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста, Полный рабочий день.
Требования: жен., возраст 30-43, высшее образование, дети от 10 лет, знание ПК (Word, Internet, e-mail).
Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Врожденное трудолюбие, желание расширять свой кругозор, стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность, желание работать и осваивать новую профессию. Умение работать в команде
Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-704901 от 10-06-2006

Ассистент / Стажер (Менеджер по подбору персонала без опыта работы)
 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: подбор кандидатов на вакансии клиентов (организация собеседований,проведение интервью, согласование договоров и др.) Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проез д + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
Контактное лицо: Марина Сафронова
Москва; организация: 746-19-55 / 221-08-96; 
ID: 44-713101 от 10-06-2006


В избранное