Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.06.2006


Менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
жен.;  от 30 до 43; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (без опыта работы).
В кадровое агентство, в связи с расширением. Центр.
Условия: З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и
отпускных, возможность карьерного роста, Полный рабочий день, с 10 до 19.00.
Требования: жен., возраст 30-43, высшее образование, дети от 8 лет, знание ПК (Word, Internet, e-mail).
Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Врожденное трудолюбие, желание
расширять свой кругозор, стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность, желание работать и осваивать новую
профессию. Умение работать в команде.
Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-669449 от 04-06-2006

менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
жен.;  от 30 до 43; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (без опыта работы).
В кадровое агентство, в связи с расширением. Центр.
Условия: З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и
отпускных, возможность карьерного роста, Полный рабочий день.Требования: жен., возраст 30-43, высшее образование, дети от 8 лет, знание ПК (Word, Internet, e-mail).
Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Врожденное трудолюбие, желание
расширять свой кругозор, стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность, желание работать и осваивать новую
профессию. Умение работать в команде.
Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-669469 от 04-06-2006

1000$    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ м.Беляево. Женщина СТРОГО 28-35 лет, московская прописка, профильное образование, опыт работы в компании на аналогичной позиции не менее 2-х последних лет (НЕ кадровиком). Обязанности: подбор персонала, адаптация, организация обучения, мотивация сотрудников, корпоративная культура. З/пл 800$-1000$ + обеды. Тел. 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru В теме письма указывать только название вакансии!
Москва/Беляево; организация: Best Consult; 
ID: 44-562909 от 04-06-2006

1000$    Менеджер по продаже услуг
 от 23 до 35; образование: Высшее; 
Название вакантной должности: Менеджер по работе с клиентами.
Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере продаж. Приветствуются отличные коммуникативные навыки, умение убеждать, настойчивость, презентабельная внешность, хорошие организаторские способности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
Обязанности: Поиск потенциальных клиентов, организация встреч с директорами компаний, проведение презентаций, переговоры, согласование цены и деталей контракта.
Условия труда: график 10.00 – 19.00, пятидневка, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
Оплат а труда: от $700 ($200 фиксированная + %)
Место работы: м. Чистые Пруды, Аэропорт
Москва/Аэропорт; организация: КК"Стэди Бридж"; 
ID: 44-464072 от 04-06-2006

700$    Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Высшее; 
Рекрутер, менеджер по подбору персонала в кадровую компанию
Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере рекрутинга, продаж, страхования. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
Обязанности: Составление резюме и объявлений, размещение их в Интернете, поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям, собеседование с соискателями.
Условия труда: график 09.00 – 18.00, пятидневка, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
Оплата труда: от $700 ($200 фиксированная + %)
Место работы: м. Чистые Пруды, Аэропорт
Москва/Чистые пруды; организация: КК"Стэди Бридж"; 
ID: 44-464060 от 04-06-2006

1000$    Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Название вакантной должности: Менеджер по работе с клиентами.
Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере продаж. Приветствуются отличные коммуникативные навыки, умение убеждать, настойчивость, презентабельная внешность, хорошие организаторские способности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
Обязанности: Поиск потенциальных клиентов, организация встреч с директорами компаний, проведение презентаций, переговоры, согласование цены и деталей контракта.
Условия труда: график 10.00 – 19.00, пятидневка, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
Оплат а труда: от $700 ($200 фиксированная + %)
Место работы: м. Чистые Пруды, Аэропорт
Москва/Аэропорт; организация: КК"Стэди Бридж"; 
ID: 44-464458 от 04-06-2006

1000$    Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Высшее; 
Рекрутер, менеджер по подбору персонала в кадровую компанию
Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере рекрутинга, продаж, страхования. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
Обязанности: Составление резюме и объявлений, размещение их в Интернете, поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям, собеседование с соискателями.
Условия труда: график 09.00 – 18.00, пятидневка, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
Оплата труда: от $700 ($200 фиксированная + %)
Место работы: м. Чистые Пруды, Аэропорт
Москва/Аэропорт; организация: КК"Стэди Бридж"; 
ID: 44-495019 от 04-06-2006

600$    Менеджер по поиску персонала
жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
Москва/Фили; организация: КЦ; 
ID: 44-538786 от 04-06-2006

600$    Менеджер по поиску персонала
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
Москва; организация: КЦ; 
ID: 44-555080 от 04-06-2006

700$    менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Среднее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу и индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработная плата обсуждается на собеседовании. Поиск заказчиков в обязанности не входит!
Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-615413 от 04-06-2006

700$    менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-580799 от 04-06-2006

600$    рекрутер
 от 24 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В стабильном кадровом центре открыта вакансия "рекрутер". Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 24 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу, индивидуальный график. Подтверждение профильного опыта работы для выпускников, студентов последних курсов соответствующих ВУЗов. Заработок от 300$. Офис компании м. Белорусская (5м). Хорошие условия работы, дружный, доброжелательный коллектив.
Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
ID: 44-615414 от 04-06-2006

18000 руб.    Начальник отдела кадров
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Обязанности: подбор и расстановка кадров, работа с кадровым делопроизводством.
Знание компьютера на уровне пользователя, 1С в части кадрового делопроизводства
З.плата: на испытательный срок (1-2 месяца)-14000, далее 18000 рублей + премии. Соц. пакет.
Москва/Дмитровская; организация: Служба персонала мебельного холдинга "8 Марта"; 
ID: 44-607884 от 04-06-2006

450$    Помощник, ассистент
жен.;  от 22 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Обувная Компания приглашает к сотрудничеству помощника менеджера по персоналу (ассистента менеджера по персоналу).
Требования к кандидату:возраст
21-30, в/о (профильное: психология) опыт работы в службах персонала не обязателен, желание продолжать карьеру в HR-службах.Способности к работе с большими массивами данных, коммуникабельность, скорость мысли и действий, высокая обучаемость, творческий подход к выполнению работы.
Должностные обязанности:
- Участие в проектах по подбору персонала
- Информационно - справочная работа
Москва/Сокольники; организация: ОК "Ризолли"; 
ID: 44-671899 от 04-06-2006

1500$    Руководитель
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В Обувную Компанию, требуется Руководитель отдела персонала, в подчинении 2 человека. Требования: Гражданство РФ, прописка или регистрация М/МО, образование высшее (психологическое, педагогическое), владение полным комплексом HR-процедур: рекрутинг, мотивация , адаптация,владение ПК. Обязанности:Руководство отделом персонала, управление человеческими ресурсами компании, формирование стабильной политики рекрутмента, развитие корпоративной культуры компании, формирование кадрового резерва, поиск сотрудников, проведение собеседований, закрытие топ-вакансий.
Условия: график работы с 9.30-18.00 5/2, оформление по трудовой книжке + соц.пакет, бесплатные обеды. Офис рядом с метро Сокольники, Рижская.
Москва/Сокольники; организация: ОК "Ризолли"; 
ID: 44-671889 от 04-06-2006

1000$    Тренинг-менеджер
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обувная Компания "Ризолли" Сеть магазинов, объявляет набор на вакансию треннинг-менеджер. Требования:высшее образование (желательно психологическое)+ тренинг для тренеров, владение технологией разработки и создания учебно-тренинговых программ, опытный пользователь ПК. Обязанности:Обучение и развитие персонала: составление методических материалов, выявление потребности в обучении персонала. Подготовка программ и проведение тренингов для персонала. Постренинговое сопровождение и проверка работы персонала на местах (магазины).
График работы: 5 дней в неделю с 9:30-18:00,оформление по трудовой книжке,отпуск и больничный оплачиваются, бесплатное питание. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДОСТОЙНАЯ (обсуждается в зависимости от квалификации кандидата)
Москва/Сокольники; организация: ОК "Ризолли"; 
ID: 44-671885 от 04-06-2006

800$    Менеджер по подбору персонала, рекрутер
 от 19 до 25; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала.
$400-800, м. Арбатская. В кадровый центр. Поиск и подбор персонала разного уровня.
Муж/жен, 19-25 лет, о/р подбора персонала от 0,5 года. Прописка Москва, МО.
Инициативность, самостоятельность, желание работать и зарабатывать. Перспективы карьерного роста.
Москва/Арбатская; организация: Центр современных технологий «Мегаполис»; 
ID: 44-610349 от 04-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В компанию (инженерное проектирование, штат: 80 чел) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ:
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, хорошее знание трудового законодательства, опыт подбора персона
- ПК – уверенный пользователь 1С: ЗиК
- коммуникабельность, самостоятельность, презентабельная внешность
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, разработка и создание организационной структуры компании, работ с персоналом (развитие мотивационной схемы для сотрудников и т.п.).
З/П: от 25000 руб.+премии.
График работы: 10:00-18:30.
Работа: ВАО.
Москва; организация: Компания (инженерное проектирование); 
ID: 44-670974 от 04-06-2006

Ведущий специалист по управлению персоналом в сектор профотбора и оценки персонала
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Образование:высшее (психологическое, управление персоналом).
Регистрация: Москва, МО.
Профессиональные навыки:
- разработка критериев отбора кандидатов на руководящие должности;
- проведение интервью;
- владение методами отбора кандидатов;
- составление психологического портрета;
- обработка и анализ результатов, формирование отчетных материалов;
- участие в мероприятиях по разработке и внедрению тренинговых программ;
- владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Полный соцпакет (опчиваемый б/лист,отпуск, проезд, полис ОМС).
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Москва; организация: Федеральная пассажирская дирекция; 
ID: 44-661210 от 04-06-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 30 до 45; 
Кадровый центр Приглашает женщину от 30 до 45 лет можно иногороднию, желательно опыт работы с людьми, стрессовоустойчивую
оставить инфрмацию для Александра НИКОЛАЕВИЧА т:5108103
Москва/ВДНХ; организация: Информ-центр; 
ID: 44-641056 от 04-06-2006


В избранное