Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.06.2006
Менеджер по персоналу (отбор прекращается через 3 дня)
жен.; от 25 до 35;
В крупную IT-компанию, входящую в холдинг IBS, требуется менеджер по персоналу.
Условия: ЗП то 1000 у.е., оформление по ТК, оплата больничных листов, отпускных, медицинская страховка. Требования: жен.25-35, в/о, опыт работы в крупной компании или КА от 2 лет. Обязанности: поиск и подбор персонала ведущих позиций, организация обучения сотрудников. Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-753753 от
17-06-2006
Менеджер по персоналу СРОЧНО! жен.; от 28 до 45;
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день. Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-753754 от
17-06-2006
2000$ Начальник отдела кадров. Савеловская муж.; от 27 до 38;
Приглашается в страховую компанию начальник отдела
кадров. М. Савеловская. Требования: муж/27-38 лет, с опытом работы от 2-х лет, желательно в сфере услуг. Высшее образование. График работы: 10-19, оформление по трудовой. З/П 1000$+премии. Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство ALCONTI;
ID: 44-748824 от
17-06-2006
Менеджер по персоналу складского комплекса от 35 до 45;
Опыт работы от 2 лет в производственно-торговых компаниях (желательно оптовые продажи) на позиции менеджера по работе с персоналом складского комплекса
Обязанности: - Поиск персонала среднего звена (СМИ, Интернет, самостоятельный поиск); - Отбор - Формирование статистической отчетности; - Проведение мероприятий по адаптации вновь принятого персонала; - Сопровождение сотрудников на этапе испытательного срока; - Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях; - Участие в аттестационных и оценочных мероприятиях персонала; - Владение элементами нематериальной мотивации; Качества: динамичность, высокий уровень работоспособности, стрессоустойчивость и гибкость, коммуникабельность. Опытный пользователь ПК (MS Windows, MS Office, E-mail, Интернет, офисная техника З/п 25000+соц.пакет+премии. Nadejda.dodevski@bezant.ru тел: 225-78-00 доб.312 Москва/Пражская; организация: Торговая компания;
ID: 44-663995 от
17-06-2006
700$ Менеджер по персоналу Специалист по кадровому делообороту жен.; от 25 до 36;
Уверенный пользователь ПК- Word, Excel, знание
1С: "Зарплата и кадры" Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение. Расчет и начисление заработной платы. З/пл.22000+соц.пакет+премии Офис м.Пражская/пл. Красный Строитель. (р-н Бирюлево-Западное) График: пн-пт с 9.00 до18.00. 2 дн. вых. Nadejda.dodevski@bezant.ru тел: 225-78-00 доб.312 Додевски Надежда Москва/Пражская; организация: Торговая компания;
ID: 44-730797 от
17-06-2006
2000$ Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
Крупному кадровому агентству (10 лет на рынке) в связи с расширением деятельности и открытием нового отделения требуются рекрутеры. Требования: высшее обр., жизненный и профессиональный (в какой-либо сфере деятельности) опыт, владение ПК. Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, работа с базой данных. График работы 9.30 до 18.00, офисы - в центре, оформление по ТК РФ, БЕСПЛАТНОЕ обучение, стажировка, перспективы карьерного роста.
Тел: 730-18-29 доб. 105, Лилия Москва; организация: ООО "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-742988 от
17-06-2006
2000$ Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
Вам нравится общаться с людьми и есть склонность к аналитической работе, тогда Вы можете попробовать самореализоваться в кадровом менеджменте. Мы предлагаем Вам должность рекрутера в крупном кадровом агентстве, которое имеет высокий рейтинг. В связи с расширением деятельности в новое открывающееся отделение требуются сотрудники. Проводится обучение, есть перспективы карьерного роста. Наши критерии отбора: высшее образование, жизненный и профессиональный (в какой-либо сфере деятельности)
опыт, владение компьютером, хороший уровень самопрезентации. Должностные обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, работа с базой данных. График работы 9.30 до 18.00, офисы находятся в центре города (м. Пр. Мира, Кузнецкий мост, Арбатская, Третьяковская, Чистые Пруды), оформление по ТК РФ. Бесплатное обучение и стажировка.
Тел. 730-18-29, доб. 105, Лилия. Москва; организация: ООО "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-743075 от
17-06-2006
1500$ Менеджер по работе с клиентами от 25 до 45;
Крупному кадровому агентству в связи с расширением деятельности требуется менеджер по работе с клиентами .
Обязанности: расширение клиентской базы и поддержание старой. Требования: в/о, 25-45л. Офис- м. Третьяковская, график с 9.30 до 18, оформление по ТК РФ, обучение, з/пл. - оклад + %. Перспективы роста. Тел. 730-18-29, доб.105, Лилия Москва/Третьяковская; организация: ООО "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-743042 от
17-06-2006
3500$ Руководитель отдела по работе с персоналом. от 32 до 40;
Наш клиент, крупный корейский торговый дом, приглашает на работу руководителя отдела по работе с персоналом. Высшее образование, опыт работы в соответствующей должности от 5 лет. Опыт работы в крупном торговом центре от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, подбор сотрудников, адаптация персонала, мотивация персонала, разработка систем оценки персонала и определение потребности в обучении, умение работать автономно, чувство ответственности, ориентированность на результат, руководство отделом персонала компании. Разговорный английский и/или корейский язык.(уровень Intermediate или выше). Зарплата от 3000$ (договорная, по результатам собеседования) .Трудоустройство в соответствии с российским законодательством. Просьба присылать подробное резюме на русском и английском языках. maria_m@li.ru Москва/Смоленская; организация: The centre of Education and Career ViV;
ID: 44-750401 от
17-06-2006
Ведущий специалист (Отдел кадров) жен.; от 27 до 45;
Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Ведущего специалиста отдела кадров.
Требования: женщина, 27-45 лет, прописка М\МО, в\о, опыт работы в данной области от 5 лет, ПК – уверенный пользователь, знание программы 1С: Зарплата и Кадры, ТК РФ. Обязанности: ведение штатного расписания, штатной расстановки, трудовые договора, расчет б\листов, работа с фондами(пенсионный\медицинский). Опыт написания должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков. Ведение кадрового документооборота(карточки Т2, трудовые книжки). Поиск персонала через СМИ, проведение телефонных интервью, собеседований. Условия: график работы с 9 до 18, пятидневка, з\п от 18 000 рублей + соц. пакет. Офис расположен недалеко от м. Рижская. Москва/Рижская; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН";
ID: 44-737841 от
17-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 25;
Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Менеджера по управлению персоналом.
Требования: женщина, от 21 до 25 лет, прописка М\МО, образование высшее(психологическое), опыт работы в КА от 0,5 года, ПК – уверенный пользователь. Обязанности: поиск и подбор персонала для организации, формирование заявок, размещение объявлений в Интернет и СМИ, проведение собеседований. Условия: График работы с 9 до 18 часов, пятидневка, от 16 000 рублей + соц. пакет. Офис расположен в 7-10 минутах от м. Сокол или м. Щукинская. Москва/Сокол; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН";
ID: 44-737652 от
17-06-2006
Специалист отдела персонала в международный холдинг жен.; от 24 до 35;
Оклад от 800$+соц. пакет (включая мед. страховку), офис в бизнес-центре (м. Тульская), график с 10.00 до 18.40. Обязанности: кадровое делопроизводство, составление и обновление должностных инструкций, других внутренних документов, участие в мотивации, оценке, обучении персонала. Требования: женщина с в/о, возраст 24-35 лет, проживание М/МО, хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы от двух лет.
Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-745614 от
17-06-2006
2000$ Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 45;
Менеджер по персоналу в кадровое агентство.
Требования: жен., 28-45 лет, в/о. Наличие домашнего телефона, компьютера. Работа дома. Обязанности: подбор персонала по заявкам работодателей. Условия: пятидневный рабочий график, с 9:00 до 18:00, оформление по трудовой книжке, оплата Интернет, мобильного телефона. Оклад 600$ + %. Обучение. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-536521 от
17-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 45;
Менеджер по персоналу (интервьюер) в кадровое агентство (М. «Красные ворота», рядом).
Требования: жен., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от года. Обязанности: проведение собеседований с кандидатами на различные вакансии. Условия: пятидневный рабочий график, с 9:00 до 18:00, оформление по трудовой книжке. Оклад 700$ + %. Обучение. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-643288 от
17-06-2006
1000$ Руководитель жен.; от 25 до 35;
Крупной компании требуется директор по персоналу.
Подбор кадров любого уровня, организация обучения, мотивация карьерного роста персонала, разработка всех кадровых документов. Знание ТК РФ и полного кадрового делопроизводства.Решение всех кадровых вопросов. Разработка и внедрение корпоративной культуры в компании. Москва/Белорусская; организация: "АТН-Холдинг";
ID: 44-731449 от
17-06-2006
Помощник, ассистент консультанта от 22 до 30;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Отличное знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753718 от
17-06-2006
Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала. от 23 до 35;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования Взаимодействие с сотрудниками Заказчика. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753719 от
17-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 45;
Кадровый центр Приглашает женщину от 30 до 45 лет можно иногороднию, желательно опыт работы с людьми, стрессовоустойчивую
оставить инфрмацию для Александра НИКОЛАЕВИЧА т:5108103 Москва/ВДНХ; организация: Информ-центр;
ID: 44-641056 от
17-06-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 30; Полная занятость;
Московский информ-центр приглашает женщину от 35 до 45 Для работы в офисе трудоустройство иногородних соискателей знание ПК.
Требуется инициативная, предприимчивая, целеустремлённая, стрессовоустойчивая женщина. м.ВДНХ з/п от 500 у.е +% иногородней женщине помощь с жильём Высылайте резюме фото Александр Николаевич Телефон: (495)5108103 E-Mail: dajob@mail.ru Москва/ВДНХ; организация: Информ- центр;
ID: 44-748954 от
17-06-2006
Менеджер по подбору персонала жен.; от 25 до 30;
Крупная российская производственно-торговая компания приглашает на постоянную работу Менеджера по подбору персонала. Требования: жен. от 25 до 30 лет, в/о, грамотная устная и письменная речь, знание ПК, о/работы от года по подбору персонала, прописка М/МО. Приветствуются доброжелательность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, готовность к большим объемам. Обязанности: подбор персонала среднего и низшего звена. Условия: з/пл. 18000 р, оформление по ТК, медицинское
страхование, бесплатные обеды.
М «Войковская». Москва/Войковская; организация: ООО;
ID: 44-740031 от
17-06-2006
|
В избранное | ||