Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.06.2006


Начальник отдела кадров в западную компанию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-799227 от 23-06-2006
    600$    Менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Подбор торгового персонала для магазинов сети.
    Москва/Кутузовская; организация: Крупная торгово-розничная сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-753402 от 23-06-2006
    2000$    Руководитель отдела консалтинга
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В дочернюю компанию ГАЗПРОМ приглашается Руководитель отдела консалтинга (аудит, налоги). Требования: мужчина/женщина, 25 - 45 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аудиторских /консалтинговых компаниях или в подразделениях внутреннего аудита от 3-х лет, опыт письменного консультирования по вопросам бух.учета и налогообложения, опыт руководства группой сотрудников, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: письменное и устное консультирование по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету. Разработка методик, учетных политик, описание бизнес-процессов. Руководство отделом (20 человек). Условия: з/плата 1500 euro. (исп.срок), 2000 euro - после исп. Срока. Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии "консалтинг" по адресу home2409@mail.ru
    Москва; организация: Консалтинговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-799145 от 23-06-2006
    Менеджер по персоналу
     от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Организует работу с персоналом. Обеспечивает укомплектование компании специалистами. Определяет потребность в персонале. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседование, изучает рынок труда. Составляет и оформляет кадровую документацию.
    Требования: Высш образование, коммуникабельность, порядочность, креативность.
    Москва/Нагатинская; организация: Компания по производству и реализации сухих строительных смесей; 
  • подробнее
    • ID: 44-799086 от 23-06-2006
    Консультант по подбору персонала (рекрутер)
     от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
    Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-396011 от 23-06-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство
     от 21 до 46; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает Менеджера по подбору персонала.
    Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое или менеджмент, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-676858 от 23-06-2006
    Консультант по подбору персонала
     от 21 до 46; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Консультант по подбору персонаК в кадровое агентство - СРОЧНО! Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве или компании. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + %(высокий) по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-688793 от 23-06-2006
    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 20; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает ассистента менеджера по подбору персонала.
    Требования: 20-45 лет, в/о, желательно психологическое, желание развиваться в сфере рекрутинга, готовность к овладению новой профессией, ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + % по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! Происходит постоянное обучение в процессе работы, наставничество.
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: А-Р), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-688878 от 23-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Горящая вакансия!
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1200 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 30-40 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-792166 от 23-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
    Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день.
    Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность
    Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-792185 от 23-06-2006
    800$    Рекрутер по подбору персонала IT-направления
     от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство предоставляет возможность выстроить свою карьеру в сфере рекрутинга / HR-консалтинга!

    Требования:
    Высшее образование. Английский язык - хороший рабочий уровень. Интерес к IT рынку. Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet). Умение работать с большим объемом информации, системный подход, внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность.
    Обязанности:
    Ведение базы данных кандидатов. Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ. Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов. Проведение первичных интервью по телефону. Организация и участие в проведении собеседований с соискателями. Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение клиентам-заявителям. Осуществление обратной связи с кандидатами.
    Условия:
    fix 300$ + %, + соц. пакет (мед. страховка, дотации на питание). Обучение и перспективы роста. Офис в центре Мос квы ст. м. «Третьяковская», «Новокузнецкая».
    Москва/Третьяковская; организация: Business Craft; 
  • подробнее
    • ID: 44-659155 от 23-06-2006
    Специалист по расчету заработной платы
    жен.;  от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В отдел персонала требуется специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Опыт расчета з/п производственных раб.( работа с переменными сдельная и т.д.) Хорошее знание Excel. Внимательность, аккуратность.
    Функции: Расчет заработной платы. Ведение документации.
    Условия: м. Киевская Зарплата от 700$. Оформление согласно ТК РФ.
    Москва/Киевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-741292 от 23-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
    Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала.
    Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание.
    Москва/Юго-Западная; 
  • подробнее
    • ID: 44-753106 от 23-06-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в крупную компанию.
    Требования: Женщина до 35 лет, В/О, опыт работы в HR департаменте крупной компании от 2 лет, знание технологий оценки персонала, умение работать с большим количеством вакансий, опыт внедрения HR процедур.
    Условия: от 1300 $ (с успешным кандидатом условия обсуждаются) + соц. пакет.
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-799016 от 23-06-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала / рекрутер
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В международное рекламное агентство
    Требования:
    женщина, возраст - 22-30 лет
    высшее образование
    английский язык fluent (обязательно)
    опыт работы от 1-го года
    знание методик рекрутинга
    знание специфики поиска специалистов на рынке рекламы
    коммуникабельность
    активная жизненная позиция
    нацеленность на результат
    аккуратность
    умение работать в команде
    Обязанности:
    подбор персонала: проведение собеседований, ведение базы данных соискателей, работа со СМИ,
    взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.
    Условия:
    Оклад 2000 USD + соц. пакет
    Москва; организация: Vector K; 
  • подробнее
    • ID: 44-799017 от 23-06-2006
    800$    Специалист Отдела кадрового делопроизводства
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
    Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
    Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
    Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
    Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
    Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-798966 от 23-06-2006
    Тренинг-менеджер
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Крупной торговой компании требуется треннинг-менеджер.
    Обязанности: разработка и проведение треннингов для руководителей и линейного персонала магазинов.
    Москва/Полежаевская; организация: Ларес; 
  • подробнее
    • ID: 44-798944 от 23-06-2006
    500$    Ассистент менеджера по персоналу
     от 19 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
    требуется менеджер по персоналу.
    Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка.
    Обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений.Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.Составление аналитических отчётов.Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга.
    Условия: Заработная плата от 400$ до 500$ по результатам собеседования.Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробн ые резюме присылайте на rabota@penreader.com,с пометкой *HR* в теме письма.
    Москва/Алтуфьево; организация: Paragon Software/SHDD; 
  • подробнее
    • ID: 44-256671 от 23-06-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448445 от 23-06-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448442 от 23-06-2006
    В избранное