Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 02.06.2006


Администратор по персоналу
 от 20 до 50; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Работа с персоналом,решение кадровых вопросов.Бесплатное обучение.Карьерный рост.Загран.командировки.
Москва/Коломенская; 
ID: 44-666176 от 01-06-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 20; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
Контактное лицо: Марина Сафронова
Москва; организация: 746-19-55 / 221-08-96; 
ID: 44-666146 от 01-06-2006

Ассистент / Менеджер по подбору персонала без опыта работы
 от 20 до 32; образование: Неполное высшее; 
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- о формление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
Контактное лицо: Марина Сафронова
Москва; организация: Стройперсонал-эксперт; 
ID: 44-666150 от 01-06-2006

Ассистент / Стажер (Менеджер по подбору персонала без опыта работы)
 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- о формление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики
Контактное лицо: Марина Сафронова
Москва; организация: 746-19-55 / 221-08-96; 
ID: 44-666147 от 01-06-2006

1500$    Руководитель отдела по работе с персоналом.
 от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне.
Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств.
Обязанности:
- организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator),
-подбор персонала на различные позиции,
-организация тренингов
-отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных,
-разработка системы оценки и развития персонала.
Условия:
1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре)
Москва; организация: Marketing Recruitment; 
ID: 44-666142 от 01-06-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более че м достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Кожуховская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
ID: 44-488499 от 01-06-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-666042 от 01-06-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-666041 от 01-06-2006

900$    менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию (15 лет на рынке) требуется менеджер по персоналу: гражданство РФ/Белоруссия, прописка/регистрация на территории РФ; до 40 лет, опыт работы на должности от 1-2 лет; хорошее знание ТК РФ, ПК (1С: Зарплата и Кадры или аналоги).
Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения); штатное расписание; подбор персонала, отчетность по подбору персонала; адаптация сотрудников.
Условия : З/п 700-900 (net), белая; соблюдение всех условий ТК, мед. страховка, скидка на товары компании. ЮЗАО. График работы - с 9 до 18 часов. x624@soecon.org
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-666023 от 01-06-2006

700$    Менеджер по подбору персонала / рекрутер
 от 19 до 27; образование: Неполное высшее; Временная/Проектная работа; 
Образование: высшее
Пол: м/ж.
Возраст: 19-27
Опыт работы: желателен.
Зарплата: от $300(fix) + высокий %, оформление по ТК
В активно развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Агентство специализируется по подбору персонала среднего и высшего уровня. Работает с крупными компаниями на эксклюзивных условиях (крупные банки, строительные компании, IT сфера). Нам нужны активные, общительные и доброжелательные люди. Мы предоставим отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
Подбор персонала по заявкам компаний-клиентов, проведение собеседований, представление кандидатов в компанию, получение обратной связи.
Личные качества:
пользователь ПК, энергичный, хорошие коммуникативные навыки, высокая работоспособность. Опыт работы в данной области.
Что касается финансовых условий - все зависит от личности кандидата, мы
готовы к диалогу.
Москва; организация: ЛРБ-Персонал; 
ID: 44-584890 от 01-06-2006

500$    Аналитик-ресечер
 от 19 до 27; образование: Высшее; 
Зарплата: от 500 $, оформление по ТК
В активно развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Наше агентство специализируется на подборе персонала среднего и высшего звена. Работает с крупными компаниями на эксклюзивных условиях (крупные банки, строительные компании, IT сфера).
Мы приглашаем активных, энергичных, общительных и доброжелательных людей, с хорошими коммуникативными навыками и высокой работоспособностью. Людей нацеленных на результат и настроенных на достижение поставленных целей.
Нам необходимы уверенные пользователи ПК (Word, Outlook, Internet). Имеющие аналитический склад ума, способные ориентироваться в больших объемах информации. Желателен опыт работы в данной области.
Обязанности:
Сбор и анализ информации о клиентах и кандидатах. Организация и проведение первичных интервью.

Мы предлагаем бесплатное обучение. Хорошие условия работы. Оформление по ТК.
У нас дружный колле ктив и опытный руководитель. Возможность профессионального и карьерного роста.
Москва; организация: ЛРБ-Персонал; 
ID: 44-586410 от 01-06-2006

500$    Помощник, ассистент
 от 19 до 27; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
В активно развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Наше агентство специализируется на подборе персонала среднего и высшего звена. Работает с крупными компаниями на эксклюзивных условиях (крупные банки, строительные компании, IT сфера).
Мы приглашаем активных, энергичных, общительных и доброжелательных людей, с хорошими коммуникативными навыками и высокой работоспособностью. Людей нацеленных на результат и настроенных на достижение поставленных целей.
Нам необходимы уверенные пользователи ПК (Word, Outlook Express, Internet). Имеющие аналитический склад ума, способные ориентироваться в больших объемах информации. Желателен опыт работы в данной области.
Обязанности:
Сбор и анализ информации о клиентах и кандидатах. Организация и проведение первичных интервью.

Мы предлагаем бесплатное обучение. Хорошие условия работы. Оформление по ТК.
У нас дружный коллектив и опытный руководитель. Воз можность профессионального и карьерного роста.
Москва/Пролетарская; организация: ЛРБ-Персонал; 
ID: 44-542215 от 01-06-2006

Тренинг-менеджер
 от 20 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности :
проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам. Оценка потребностей в обучении. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников.
Условия :
оформление в полном соответствии с ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость)
Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ; 
ID: 44-489396 от 01-06-2006

Тренинг-менеджер
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности :
проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам(по готовым программам). Оценка потребностей в обучение. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников
Условия :
оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость)
Москва/Пролетарская; организация: ООО ПКФ СБВ; 
ID: 44-489573 от 01-06-2006

Менеджер по персоналу
 от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования-уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, ведение телефонных переговоров с кандидатами, размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение собеседований.
Условия: Профобучение в процессе работы, оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость).
Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ; 
ID: 44-489221 от 01-06-2006

5000$    Руководитель
 от 24 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
адмистративно-кадровая работа, звонить будни с 13.30-15.00,17.00-19.00
Москва/Полежаевская; организация: производственно-коммерческая компания; 
ID: 44-665962 от 01-06-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязанности:
Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура.
Условия:
Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$
Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-532186 от 01-06-2006

1500$    Рекрутер в КА
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекрутер в КА, м. Автозаводская. М/Ж., 25-35 лет, в/о, опыт интенсивного подбора персонала от 1 г.(в КА-обязательно). Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена. Телефонные переговоры, интервьюирование, тестирование. Переговоры с заказчиками. Отчетность. ПК - уверенный пользователь. З/п от 1000$ Тел 675-70-46 Татьяна. Резюме: tatiana@assetgt.ru Код вакансии ТД-106
Москва/Автозаводская; организация: Asset Trainig Group; 
ID: 44-532982 от 01-06-2006

1200$    Менеджер по продаже услуг
муж.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
СРОЧНО! Менеджер по работе с клиентами (консалтинг), м. Автозаводская. М/Ж., 23-35 лет, в/о, опыт от 1 г. – обязателен! Поиск и привлечение новых клиентов. Телефонные и личные переговоры. Работа с клиентом: от заключения договора до отслеживания оплаты. Ведение отчетности. Работа на выставках. Энергичность, ответственность, работа на результат. ПК - уверенный пользователь. З/п от 1000$. Тел Тел. 675-70-46 Татьяна. Резюме: tatiana@assetgt.ru Код вакансии ТД-33
Москва/Автозаводская; организация: Asset Trainig Group; 
ID: 44-564107 от 01-06-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала (id: 10002)
 от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: от 22 до 28 лет, высшее образование, опыт работы подбора персонала от 1 года, знание основных технологий рекрутинга, опытный пользователь ПК (MS Office). Должностные обязанности: Подбор персонала среднего и высшего звена в крупной строительной компании. Адаптация. Участие в проектах Службы персонала по управлению персоналом.
Условия: оклад 18 000 руб. + премии от закрытия вакансий + соцпакет
Москва; организация: Комплектэнерго (OOO); 
ID: 44-656359 от 01-06-2006


В избранное