Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 02.06.2006
Администратор по персоналу
от 20 до 50;
Работа с персоналом,решение кадровых вопросов.Бесплатное обучение.Карьерный рост.Загран.командировки.
Москва/Коломенская;
ID: 44-666176 от
01-06-2006
Менеджер по подбору персонала от 20;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - переговоры с заказчиками, - согласование договоров, - организация собеседований, - проведение интервью, - ведение клиентской базы и базы соискателей. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - оформление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция) Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Контактное лицо: Марина Сафронова Москва; организация: 746-19-55 / 221-08-96;
ID: 44-666146 от
01-06-2006
Ассистент / Менеджер по подбору персонала без опыта работы от 20 до 32;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - переговоры с заказчиками, - согласование договоров, - организация собеседований, - проведение интервью, - ведение клиентской базы и базы соискателей. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - о формление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция) Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Контактное лицо: Марина Сафронова Москва; организация: Стройперсонал-эксперт;
ID: 44-666150 от
01-06-2006
Ассистент / Стажер (Менеджер по подбору персонала без опыта работы) до 32;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - переговоры с заказчиками, - согласование договоров, - организация собеседований, - проведение интервью, - ведение клиентской базы и базы соискателей. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Для каждого менеджера предоставляется полностью оборудованное рабочее место. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - о формление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция) Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Контактное лицо: Марина Сафронова Москва; организация: 746-19-55 / 221-08-96;
ID: 44-666147 от
01-06-2006
1500$ Руководитель отдела по работе с персоналом. от 20 до 45;
В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне. Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств. Обязанности: - организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator), -подбор персонала на различные позиции, -организация тренингов -отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных, -разработка системы оценки и развития персонала. Условия: 1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре) Москва; организация: Marketing Recruitment;
ID: 44-666142 от
01-06-2006
Менеджер по подбору персонала от 22;
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер. Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - переговоры с заказчиками, - согласование договоров, - организация собеседований, - проведение интервью, - ведение клиентской базы и базы соискателей. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более че м достаточно. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - оформление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция) Москва/Кожуховская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff;
ID: 44-488499 от
01-06-2006
800$ Менеджер по подбору персонала (без опыта) от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-666042 от
01-06-2006
1500$ Бизнес-Тренер от 24 до 37;
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting;
ID: 44-666041 от
01-06-2006
900$ менеджер по персоналу жен.; от 20 до 40;
Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию (15 лет на рынке) требуется менеджер по персоналу: гражданство РФ/Белоруссия, прописка/регистрация на территории РФ; до 40 лет, опыт работы на должности от 1-2 лет; хорошее знание ТК РФ, ПК (1С: Зарплата и Кадры или аналоги).
Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения); штатное расписание; подбор персонала, отчетность по подбору персонала; адаптация сотрудников. Условия : З/п 700-900 (net), белая; соблюдение всех условий ТК, мед. страховка, скидка на товары компании. ЮЗАО. График работы - с 9 до 18 часов. x624@soecon.org Москва; организация: SOECON;
ID: 44-666023 от
01-06-2006
700$ Менеджер по подбору персонала / рекрутер от 19 до 27;
Образование: высшее
Пол: м/ж. Возраст: 19-27 Опыт работы: желателен. Зарплата: от $300(fix) + высокий %, оформление по ТК В активно развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Агентство специализируется по подбору персонала среднего и высшего уровня. Работает с крупными компаниями на эксклюзивных условиях (крупные банки, строительные компании, IT сфера). Нам нужны активные, общительные и доброжелательные люди. Мы предоставим отличные возможности для профессионального и карьерного роста. Обязанности: Подбор персонала по заявкам компаний-клиентов, проведение собеседований, представление кандидатов в компанию, получение обратной связи. Личные качества: пользователь ПК, энергичный, хорошие коммуникативные навыки, высокая работоспособность. Опыт работы в данной области. Что касается финансовых условий - все зависит от личности кандидата, мы готовы к диалогу. Москва; организация: ЛРБ-Персонал;
ID: 44-584890 от
01-06-2006
500$ Аналитик-ресечер от 19 до 27;
Зарплата: от 500 $, оформление по ТК
В активно развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Наше агентство специализируется на подборе персонала среднего и высшего звена. Работает с крупными компаниями на эксклюзивных условиях (крупные банки, строительные компании, IT сфера). Мы приглашаем активных, энергичных, общительных и доброжелательных людей, с хорошими коммуникативными навыками и высокой работоспособностью. Людей нацеленных на результат и настроенных на достижение поставленных целей. Нам необходимы уверенные пользователи ПК (Word, Outlook, Internet). Имеющие аналитический склад ума, способные ориентироваться в больших объемах информации. Желателен опыт работы в данной области. Обязанности: Сбор и анализ информации о клиентах и кандидатах. Организация и проведение первичных интервью. Мы предлагаем бесплатное обучение. Хорошие условия работы. Оформление по ТК. У нас дружный колле ктив и опытный руководитель. Возможность профессионального и карьерного роста. Москва; организация: ЛРБ-Персонал;
ID: 44-586410 от
01-06-2006
500$ Помощник, ассистент от 19 до 27;
В активно развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Наше агентство специализируется на подборе персонала среднего и высшего звена. Работает с крупными компаниями на эксклюзивных условиях (крупные банки, строительные компании, IT сфера).
Мы приглашаем активных, энергичных, общительных и доброжелательных людей, с хорошими коммуникативными навыками и высокой работоспособностью. Людей нацеленных на результат и настроенных на достижение поставленных целей. Нам необходимы уверенные пользователи ПК (Word, Outlook Express, Internet). Имеющие аналитический склад ума, способные ориентироваться в больших объемах информации. Желателен опыт работы в данной области. Обязанности: Сбор и анализ информации о клиентах и кандидатах. Организация и проведение первичных интервью. Мы предлагаем бесплатное обучение. Хорошие условия работы. Оформление по ТК. У нас дружный коллектив и опытный руководитель. Воз можность профессионального и карьерного роста. Москва/Пролетарская; организация: ЛРБ-Персонал;
ID: 44-542215 от
01-06-2006
Тренинг-менеджер от 20 до 25;
Требования:
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность. Обязанности : проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам. Оценка потребностей в обучении. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников. Условия : оформление в полном соответствии с ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость) Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ;
ID: 44-489396 от
01-06-2006
Тренинг-менеджер от 22 до 40;
Требования:
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность. Обязанности : проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам(по готовым программам). Оценка потребностей в обучение. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников Условия : оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость) Москва/Пролетарская; организация: ООО ПКФ СБВ;
ID: 44-489573 от
01-06-2006
Менеджер по персоналу от 20 до 30;
Требования-уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, ведение телефонных переговоров с кандидатами, размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение собеседований. Условия: Профобучение в процессе работы, оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость). Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ;
ID: 44-489221 от
01-06-2006
5000$ Руководитель от 24 до 60;
адмистративно-кадровая работа, звонить будни с 13.30-15.00,17.00-19.00
Москва/Полежаевская; организация: производственно-коммерческая компания;
ID: 44-665962 от
01-06-2006
800$ Менеджер по персоналу от 25 до 45;
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Обязанности: Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура. Условия: Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$ Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff;
ID: 44-532186 от
01-06-2006
1500$ Рекрутер в КА от 25 до 35;
Рекрутер в КА, м. Автозаводская. М/Ж., 25-35 лет, в/о, опыт интенсивного подбора персонала от 1 г.(в КА-обязательно). Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена. Телефонные переговоры, интервьюирование, тестирование. Переговоры с заказчиками. Отчетность. ПК - уверенный пользователь. З/п от 1000$ Тел 675-70-46 Татьяна. Резюме: tatiana@assetgt.ru Код вакансии ТД-106
Москва/Автозаводская; организация: Asset Trainig Group;
ID: 44-532982 от
01-06-2006
1200$ Менеджер по продаже услуг муж.; от 23 до 35;
СРОЧНО! Менеджер по работе с клиентами (консалтинг), м. Автозаводская. М/Ж., 23-35 лет, в/о, опыт от 1 г. – обязателен! Поиск и привлечение новых клиентов. Телефонные и личные переговоры. Работа с клиентом: от заключения договора до отслеживания оплаты. Ведение отчетности. Работа на выставках. Энергичность, ответственность, работа на результат. ПК - уверенный пользователь. З/п от 1000$. Тел Тел. 675-70-46 Татьяна. Резюме: tatiana@assetgt.ru Код вакансии ТД-33
Москва/Автозаводская; организация: Asset Trainig Group;
ID: 44-564107 от
01-06-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала (id: 10002) от 22 до 27;
Требования: от 22 до 28 лет, высшее образование, опыт работы подбора персонала от 1 года, знание основных технологий рекрутинга, опытный пользователь ПК (MS Office). Должностные обязанности: Подбор персонала среднего и высшего звена в крупной строительной компании. Адаптация. Участие в проектах Службы персонала по управлению персоналом.
Условия: оклад 18 000 руб. + премии от закрытия вакансий + соцпакет Москва; организация: Комплектэнерго (OOO);
ID: 44-656359 от
01-06-2006
|
В избранное | ||