30.06.2005 5:26:23 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Менеджер по персоналу. М/ж, 25 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года. График работы пн. – пт. с 9.00 до 18.00, г. Люберцы. З/п 500$. Запись на собеседование (м. «Авиамоторная»), тел. (095) 442 – 70 – 18, e-mail: ju_l_ia@rambler.ru .
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство;
Основные обязанности:
работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко).
Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность.
З/п - 300$+бонусы в квартал.
Перспектива - перевод в рекрутеры.
м.Бауманская
МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ. Офис – м.Свиблово (торговая компания, штат 40 человек). Возраст 30-40 лет СТРОГО, профильное образование, презентабельная внешность, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы СТРОГО менеджером по управлению персоналом не менее 2-х лет. Обязанности: мониторинг рынка, подбор персонала, тестирование, адаптация, мотивация, обучение, тренинги, должностные инструкции, корпоративная культура, разрешение конфликтов. З/пл 1000$. Тел. (095) 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru
В теме письма указывать только название вакансии!
Рекламное агентство приглашает на работу:
Менеджера по подбору персонала на промо-акции.
Муж./жен. 24-35 лет, прописка РФ, в/о, с опыт в данном направлении от года.
Условия: ЗАО, СЗАО с 10.00. до 18.00. з/п 600$
personik@mail.ru Алина
917-24-64; 917-35-64
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство. Ж,М 22-30 лет, опыт общения с клиентами обязателен, в/о (управление персоналом, социология, психология), М/МО. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение переговоров. Ст. м. Курская, с 10.00-18.00, пн-пт, з/п 300$+% от закрытой заявки (суммарно 700-1000$$). Звоните!! 917-35-64, 917-24-64, 8-901-539-07-26 Татьяна, hr5@etalon-centre.ru
Обязанности: Сопровождение проектов выплаты з/платы с использованием банковских карт, формирование отчетности по персоналу, работа с штатным расписанием, издание внутренних кадровых приказов.Пожелания: жен.22-40 лет, в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства, знание 1С: Зарплата и Кадры, ПК - ув.пользователь, аналитические способности.
Планирование и координация обучения в магазинах Торговой сети; создание учебных программ для обучения персонала магазинов всех уровней(от линейного персонала до руководителей магазинов); проведение тренингов продаж и тренингов по близким тематикам с торговым персоналом;участие в разработке и проведение оценочных мероприятий для персонала магазинов; возможны командировки в регионы.
Пожелания к кандидатам:В/о + методическая подготовка в области проведения тренингов;опыт построения системы обучения для торгового персонала; опыт проведения тренингов по продажам;навыки управления персоналом.
Тренинг - менеджер
в Корпорацию "Инком-недвижимость", в Учебный центр
приглашаем тренера, имеющего успешный опыт самостоятельного ведения проектов (от получения запроса на обучения до принятия заказчиком отчета по оценке эффективности работы). Высшее психологическое образование обязательно. Опыт реализации долгосрочных программ обучения желателен.
job@incom-mcbn.ru
Крупный мебельный холдинг приглашает на работу Инспектора по кадрам на мебельное производство с опытом работы.
Требования: Жен. до 45 л., образование средне-специальное, высшее. ПК – уверенный пользователь, знание ТК РФ.
Обязанности: подбор персонала по направлению «производственный рекрутинг», проведение первичных собеседований, ведение кадровой документации, административная работа с персоналом.
График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00.
Место работы – г.Реутов.
З/п от 350$ (по результатам собеседования).
Резюме направлять по тел./факс 729-57-27 personalrosmebel@rambler.ru
Контактное лицо: Сальникова Ольга