08.06.2005 5:35:08 Вакансии специалистов по работе с персоналом
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА*
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство;
Основные обязанности:
работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко).
Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность.
З/п - 300$+бонусы в квартал.
Перспектива - перевод в рекрутеры.
м.Бауманская
В российскую компанию: организация всех кадровых процедур, связанных с зачислением работников в штат, выводом за штат, оформление трудовых отношений. Юридическое образование (строго), опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание ТК.
в многопрофильную компанию: ж/м. до 40 лет, в/о (жел-но проф. ). Планирование деятельности отдела. Координация работы отдела (3 сотрудника) : подбор, адаптация, доп. льготы, обучение, развитие, оценка, создание кадрового резерва, ведение кадрового учета. Реализация Программы развития, оценка эффективности.
в компанию (сеть розничных магазинов одежды) : муж, 27-40, в/о, опыт работы в розничной сети магазинов обязателен, разработка и контроль кадровой политики, системы мотивации, обучения, аттестации; корпоративные мероприятия; м. Кантемировская.
оптовой компании (быт. техн. и экол. оборудов. ) : м/ж, 20-35 лет, в/о, ответ-ть, желат. опыт работы с персоналом, грамотная речь, высокая работоспособность. Аттестация, контроль учебного процесса, управление персоналом.
в центр. салон на пост. работу (сфера услуг) : базы данных, оформл. пакета докум-в (прием, увольнение, отпуск). График работы с 9 до 18 ч. м. Таганская, м. Новослободская.
20-35 лет, образование в/о, опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Обязанности: поиск, подбор персонала, проведение собеседований. ПК-уверенный пользователь.