10.06.2005 5:34:51 Вакансии специалистов по работе с персоналом
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА*
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство;
Основные обязанности:
работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко).
Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность.
З/п - 300$+бонусы в квартал.
Перспектива - перевод в рекрутеры.
м.Бауманская
В центральный офис компании требуется менеджер по работе с клиентами. Контактность, коммуникабельность, обучаемость, опыт работы с людьми приветствуется. Работа в офисе. Подготовка и оформление договоров. Консультирование ключевых клиентов. Бесплатное обучение за счёт компании. Компания платит все налоги и отчисления в пенсионный фонд. Соц.пакет, для студентов гибкий график с отпуском на время сессии.
РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО!
Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
- Работа с клиентами
- Базы данных и Интернет
- Делопроизводство и документация
- Подбор и управление персоналом
- Партнёрские и корпоративные программы
- Административная работа
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Полная занятость (с 10 до 18) или гибкий график (от 10 часов в неделю). Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по E-mail: regular@front.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство. Ж, 22-30 года, опыт общения с клиентами обязателен, в/о (управление персоналом, социология, психология), М/МО. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение переговоров. Ст. м. Курская, с 10.00-18.00, пн-пт, з/п 300$+% от закрытой заявки (суммарно 700-1000$$). Звоните!! 917-35-64, 917-24-64, 8-901-539-07-26 Татьяна, hr5@etalon-centre.ru
Знание ПК, 1С зарплата и кадры, опыт работы, желат. психологическое или пед. образование. Набор персонала, тестирование, мотивация, проведение мероприятий и т.д.
Требования : жен, 20-30 лет, в/о, можно незаконченное, опыт работы от 1 года, знание ТК, кадрового документооборота, ПК-пользователь.
Обязанности : ведение трудовых книжек, кадрового делопроизводства
Условия : Работа в стабильной российской торговой компании, з/п 600$ (бел., на руки), оплата питания, медстраховка, соблюдение ТК. Резюме с кодом S-534 по e-mail: S534z001@soecon.ru, факс: 923-68-70
Менеджер по персоналу в крупную производственно-торговую компанию: Подбор персонала, проведение собеседований, мотивация, адаптация. Опыт работы с большим количеством вакансий. Жен., 25-35 лет, в/о, опыт аналогичной работы - от 2-х лет. З/пл. - от 800$. м. "Текстильщики". Резюме с обяз. указанием кода СМ-166 по факсу: 912-82-98 или e-mail: smb@spec-m.ru, тел.: 912-84-80
Менеджер-консультант по подбору персонала в кадровое агентство (6 лет на рынке): подбор персонала для фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований, ПК. З/П (оклад+%), м. Пролетарская, Резюме с обязательным указанием кода ГИ-103.
В западную IT компанию Nival Interactive , лидер рынка. Полный спектр кадрового делопроизводства на 150-200 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, табели и т.д.). Вся бухгалтерия "белая"!
Требования:
23-35 лет, уверенное знание Трудового кодекса и правил кадрового делопроизводства. Опыт работы в "белых" организациях. Желательно знание 1С:Кадры (или других программ учета). Свободное владение Excel, Word. Пунктуальность, аккуратность, внимательность.
Условия:
офис - м.Сокол или Октябрьское поле, трехразовое бесплатное питание, тренинги, соцпакет, график - с 11 до 19 ч. Зарплата 550-650$. job12@nival.com 363 9631