При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА* | |
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство; Основные обязанности: работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко). Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность. З/п - 300$+бонусы в квартал. Перспектива - перевод в рекрутеры. м.Бауманская | |
Возраст: | от 22 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.06.2005 02:02 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу. М/ж, 25 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 2-х лет. График работы пн. – пт. 9.00 – 18.00. З/п 500$. Запись на собеседование (м. «Авиамоторная»), тел. (095) 442 – 70 – 18, e-mail: ju_l_ia@rambler.ru . | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | *** |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.06.2005 01:52 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания /импорт алкоголя/ приглашает на постоянную работу менеджера по подбору персонала. Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, знание основных методик поиска персонала и интервьюирования, опыт подбора среднего и высшего звена, желателен опыт "прямого поиска", "универсальность" в работе с вакансиями. Стабильные условия труда, возможность обучения и карьерного роста. м. Алтуфьево | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая Компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 21:58 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ |
Кадровое делопроизводство (в полном объеме), Трудовой Кодекс, табель учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, ОМС, ПФ РФ, должностные инструкции. Поиск соискателей, ращмещение вакансий в СМИ, отбор претендентов. Опытный пользователь ПК: 1С Зарплата и Кадры, Word, Excel, Internet, СПС Гарант. График работы 10.00-18.30 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | до 50 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | МАИК "Наука/Интерпериодика" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 20:09 |
|
|
|
650$ | ИНСПЕКТОР ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ |
В западную IT компанию Nival Interactive , лидер рынка. Полный спектр кадрового делопроизводства на 150-200 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, табели и т.д.). Вся бухгалтерия "белая"! Требования: 23-35 лет, уверенное знание Трудового кодекса и правил кадрового делопроизводства. Опыт работы в "белых" организациях. Желательно знание 1С:Кадры (или других программ учета). Свободное владение Excel, Word. Пунктуальность, аккуратность, внимательность. Условия: офис - м.Сокол или Октябрьское поле, трехразовое бесплатное питание, тренинги, соцпакет, график - с 11 до 19 ч. Зарплата 550-650$. job12@nival.com 363 9631 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Нивал |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 19:55 |
|
|
|
600$ | СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ |
Требования : жен, 20-30 лет, в/о, можно незаконченное, опыт работы от 1 года, знание ТК, кадрового документооборота, ПК-пользователь. Обязанности : ведение трудовых книжек, кадрового делопроизводства Условия : Работа в стабильной российской торговой компании, з/п 600$ (бел., на руки), оплата питания, медстраховка, соблюдение ТК. Резюме с кодом S-534 по e-mail: S534z001@soecon.ru, факс: 923-68-70 | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 20 до 30 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Незаконченное высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЭКОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 19:23 |
|
|
|
1$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Компания АВТОМИР (крупнейший автодилер России, 4000 сотрудников, 1 место по итогам продаж 2003/2004 гг., информация на сайте www.avtomir.ru) приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Обязанности: Подбор специалистов в финансовую и экономическую дирекции, TOP-менеджеров. Взаимодействие с руководителями подразделений (согласование заявок на подбор специалистов, описание профилей должностей). Оценка кандидатов (проведение интервью, использование различных тестовых методик, анализ полученных данных). Адаптация персонала на испытательном сроке, проектные задачи совместно с отделами оценки и обучения персонала. Требования: 24-30 лет, высшее образование (профильное), опыт работы рекрутером от 1года (направление - финансовые специалисты, руководители). Знание технологии подбора персонала, ПК - уверенный пользователь, презентабельный внешний вид. Личные качества: аналитический склад ума, способность эффективно работать в напряженном режиме, позитивное отношение к людям. Условия: график 5/2, с 9:00 до 18:00. Компенсационный пакет включает в себя конкурентную заработную плату, бонус по результатам работы и социальный пакет в соответствии с нормами компании (оплачиваемый отпуск, больничный лист, компенсация за питание, корпоративная мобильная связь). Возможность профессионального и карьерного роста. Программы корпоративного обучения. Компания использует современные HR-технологии в области управления персоналом. Место работы: м. "Ленинский Проспект", далее м. "Пионерская" | |
Возраст: | от 24 до 30 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Прямой работодатель |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 19:13 |
|
|
|
500$ | . МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА . |
РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО! Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: - Работа с клиентами - Базы данных и Интернет - Делопроизводство и документация - Подбор и управление персоналом - Партнёрские и корпоративные программы - Административная работа Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Полная занятость (с 10 до 18) или гибкий график (от 10 часов в неделю). Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по E-mail: regular@front.ru | |
Возраст: | от 17 до 30 лет |
Город: | Москва |
Фирма: | Российская информационная компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 18:59 |
|
|
|
300$ | МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Менеджер-консультант по подбору персонала в кадровое агентство (6 лет на рынке): подбор персонала для фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований, ПК. З/П (оклад+%), м. Пролетарская, Резюме с обязательным указанием кода ГИ-103. | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Специалист-М |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 18:58 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ | |
Торговой компании требуется менеджер по персоналу. Основные обязанности: подбор персонала, развитие корпоративной культуры, участи в подготовке корпоративных мероприятий, контроль работы секретарей. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, знание кадрового делопроизводства. З/п на испытательный срок 15 000 руб., далее по результатам исп. срока. Оплачиваемые отпуска, 50% больничн. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 26 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая фирма |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 08.06.2005 18:50 |
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||