Обязанности:

• Подготовка документов для банка по валютному контролю
• Открытие и изменение Паспортов сделок, ведение базы данных по открытым паспортам, отслеживание сроков действия и остатков по ведомостям банковского контроля
• Контроль за соблюдением сроков предоставления документов в валютный контроль банка.
• Ввод документов в 1С ГТД и доп. расходы 

Требования:

• Женщина/мужчина , 35 лет,
• Экономическое  образование,
• Опыт работы от 1 года (работа с справками валютного контроля, паспортами сделок, документами ГТД)

Условия:

• М. Электрозаводская,
• График работы 5/2, выходной суббота-воскресенье, 9.00-18.00,
• Оформление по ТК РФ,
• З/п 40000 руб. (gross)

Требования:

- Высшее образование ( профильное - как преимущество)

- Опыт работы в банке в области ипотечного кредитования от 1 года.

- Знание инструкций ЦБ РФ, основ законодательства РФ, относящегося к ипотечному кредитованию (ГК РФ, Земельный Кодекс, Жилищный Кодекс, Закон об ипотеке и т.д.);

- Знание конъюнктуры рынка (условия ипотечного кредитования банков-конкурентов: условия выдачи кредита, расходы, требования к документам и др.);

- английский язык на уровне не ниже среднего.

Основные обязанности:

- Обеспечение функционирования ипотечных специалистов и процесса продаж ипотечных продуктов в региональных отделениях/филиалах Банка;

- Обеспечение контроля выполнения плана продаж ипотечных продуктов Курируемыми Сотрудниками;

- Участие в разработке и внедрении бонусных схем для Курируемых Сотрудников и осуществление контроля эффективности работы данной схемы;

- Участие в разработке, согласовании и организации презентаций и обучающих тренингов для Курируемых Сотрудников;

- Обеспечение эффективного взаимодействия между Курируемыми Сотрудниками и другими подразделениями Банка;

- Участие в согласовании документов, регламентирующих процесс ипотечного кредитования, а также инициирование мероприятий по внесению изменений и дополнений в вышеуказанные документы с целью оптимизации, унификации и стандартизации процесса;

- Осуществление мониторинга показателей продаж и качества работы Курируемых Сотрудников;

- Осуществление анализа продаж и выполнения плана Курируемыми Сотрудниками;

- Сбор аналитической информации и подготовка отчетов по процессу/итогам работы.

Обязанности:

1. Расчет з/п, б/л, пособий, отпусков и т.п. (штат 200 человек)

2. Расчет удержаний, налогов, взносов в ФОТ

3. Подготовка отчетности в ИФНС (НДФЛ) и Фонды по з/п

4. Прием и увольнение сотрудников

5. Учет подотчетных средств

Требования:

девушка в возрасте до 30 лет с опытом работы от 2 лет

желательно профильное образование

знание 1С 8.2

Условия:

1. оформление по ТК РФ, 

2. стабильная заработная плата, 

3. дружный коллектив

4. работа в молодой, динамично развивающейся компании

Требования к кандидату:

• Женщина
• Уверенное пользование MS Office;
• Владение программой 1С8 (желательно);
• Умение работать с большим объемом документации;
• Внимательность, ответственность, исполнительность.
   

Обязанности:

• Обработка и сортировка входящей и исходящей корреспонденции;
• Сканирование и рассылка постановлений (штрафов за нарушение ПДД);
• Ведение электронного реестра;
• Отслеживание отправки постановлений (штрафов за нарушение ПДД);
• Учет поступающих квитанций об оплате штрафов;
• Систематизация и архивация документов;
• Контроль соблюдения сроков оплат по штрафам за нарушение ПДД;
• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений;
• Предоставление информации по запросу руководства;
• Взаимодействие с лизингополучателями (устно, письменно, в ходе встреч);
• Уведомительная работа с лизингополучателями;
• Проведение сверки с данными ГИБДД;
• Организация оплаты штрафов Обществом за нарушителей;
• Выставление счетов/требований на оплату;
• Перевыставление возмещения ущерба лизингополучателям.
 

Условия работы:

• Возможность работы в крупной западной компании;
• Стабильная заработная плата (100% официальная зарплата);
• Возможность карьерного роста.

Обязанности: 

• Анализ экономической ситуации на мировых финансовых рынках; 
• Оказание помощи управляющим инвестициями в получении прибыли;
• Консультирование и управление счетами клиентов компании.

Требования:

В Департамент по работе с корпоративными клиентами требуется Ведущий специалист/Заместитель начальника отдела сопровождения региональных корпоративных клиентов

Обязанности:

• проведение предварительного экспресс анализа по клиенту (общее понимание финансового состояния компании,структуры компании, понимание баланса)
• ведение базы по поступлению отчетов о первичных переговорах в разбивке по регионам
• консолидация заказов региональных траншей и согласование выдач в ГО
• ведение таблицы (параллельно с Кредитным подразделением) по поступлению первичной заявки до момента выдачи средств по всем значимым этапам кредитного процесса
• мониторинг ставок, тарифов, эксклюзивных продуктов банков-конкурентов
• свод и консолидация отчетов на еженедельной основе, а также по итогам квартала
• взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам сопровождения сделки
• общение с региональными менеджерами и понимание специфики регионов
• составление презентаций (Excel, PowerPoint и пр.)

Требования:

• женщина, до 35 лет, высшее экономическое образование
• опыт работы в банковской или страховой сфере (сопровождение корпоративных клиентов, сделок - ЮЛ; клиентские менеджеры)
• опыт структурирования сделок, знание основ финансового анализа, бух. учета, баланса
• опыт взаимодействия с регионами
• знание методик по сопровождению клиента
• хорошее знание Exсel, Power Point, Paint и т.д. для грамотного создания презентаций
• хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, самостоятельность, инициативность

Условия:

• ГО м. Бауманская/Авиамоторная
• пн-пт 09.30-18.30
• оформление по ТК РФ, ДМС
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Обязанности:

• Консультация клиентов Компании по телефону, электронной почте, в on-line чате
• Модерирование форума Компании
• Поддержка клиентов по проводимым маркетинговым акциям
• Работа с претензиями и рекламациями
• Взаимодействие с подразделениями Компании в соответствии с установленными процедурами
• Соблюдение принятых в Компании стандартов работы с клиентами

Требования:

• Опыт работы с клиентами в сфере консультирования от 2-х лет
• Знание основы коммуникаций по телефону
• Клиент-ориентированность,  умение подстраиваться под клиента;
• Грамотная устная и письменная речь на русском и английском языках
• Аглийский язык (уровень не ниже Upper-Intermediate)
• Навык работы с CRM-системами, базами данных
• Уверенный пользователь ПК, скорость печати от 120 ударов в минуту
• Быстрая обучаемость, способность за короткое время освоить большой объем информации
• Высокая организованность и дисциплинированность,  внимание к деталям
• Стрессоустойчивость;
• Навык работы в команде, командный дух

Условия:

• Сменный график работы (с 8 до 16, с 16 до 24, с 0 до 8)
• ДМС
• Изучение английского языка
• Испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

Основные задачи:

• Формирование и контроль исполнения планов графиков Проектов

Основные функции

Формирование и контроль исполнения планов графиков Проектов

• Финальное формирование планов-графиков инвестиционных проектов
• Сбор еженедельных обновлений планов графиков Проекта
• Еженедельный анализ представленных обновлений на срок окончания Проекта
• Внесение актуализации в планы графики по инвестиционным проектам в ПМ Лотус, по мере поступления новой информации по проектам
• Подготовка аналитических отчетов по отклонениям
• Участие в разработке методических рекомендаций, форм, регламентов и инструкций по организации контроля реализации проектов

Требования:

• Образование высшее (экономическое/финансовое, желательно техническое/строительное)
• Опыт работы:
  • Опыт работы не менее 3-х лет
  • Обязателен опыт работы в области бизнес-планирования инвестиционных проектов
  • Желателен  опыт работы в сегменте недвижимости или строительстве не менее 2-х лет
• Практические навыки:
  
  • Уверенный пользователь ПК ( обязательно : отличное знание Excel, Microsoft Project)
  • Опыт сбора, расчета и анализа финансово-экономических показателей
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Опыт формирования и обновления Планов графиков в программе Microsoft Project
  • Способность работать в группе и организовывать свою работу
• Личные качества: коммуникабельность, системный подход в решении задач, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость

Условия:

• График работы: пн.- пт.  с 09:00 до 18:00,  
• Заработная плата: от 80 000 до 90 000 рублей (на руки),
• Полное соблюдение ТК РФ ("белая" зарплата, 28  дней  отпуск, оплата больничных),
• Офис: м. Курская.

Обязанности:

• разработка и совершенствование методологии некредитных бизнес-процессов
• анализ best practice и benchmarks и выработка предложений по их использованию в работе Банка
• разработка технических заданий при автоматизации бизнес-процессов

Требования:

• знание законодательства РФ, регулирующего банковскую деятельность
• опыт разработки нормативных документов
• опыт описания бизнес-процессов и постановки технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования
• оформление в штат, оплата отпусков, больничных, полугодовые премии, ДМС
• м.Марьина Роща

Обязанности:

• Ведение досье с момента получения до момента закрытия кредита (обновление, пролонгация, частичное/полное досрочное погашение и т.д.)
• Сопровождение ипотечных и автокредитов (цессии)
• Работа с запросами и обращениями клиентов
• Подготовка справок по ПФ, по материнскому капиталу

Требования:

• Опыт работы в Банке от 0,6 года (желательно в отделе кредитования)
  
• Образование: не ниже средне-специального
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 09:00 - 18:00
• Заработная плата: 30000-35000 руб.
• Территориально.

Обязанности:

• Формирование статистической и аналитической отчетности по работе HR-Департамента в соответствующие поразделения Банка
• Осуществление работы по документальному сопровождению и администрированию процесса открытия банковских счетов, изготовление и выдачи зарплатных карт работникам Банка
• Координация процесса обновления и актуализации информации о HR -Департаменте на внутреннем корпоративном портале Банка
• Подготовка информационных материалов и презентаций по деятельности HR-Департамента по запросам руководства
• Взаимодействие с подразделениями Банка и внешними поставщиками услуг для реализации поставленных целей и задач
• Участие в текущих и специальных проектах Управления по работе с персоналом HR-Департамента

Требования:

• Высшее образование
• Знание основ трудового законодательства РФ
• Навыки работы с большими объемами информации
• Опыт работы в упралении персонала от 1 года (любое направление)
• Владение английским языком не ниже уровня - upper-intermediate

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис - м. Курская (Бизнес-Центр)
• Соц. пакет + ДМС
• Участие в корпоративных программах развития персонала
• Возможность карьерного роста

Обязанности:

• совершенствование существующей продуктовой линейки Банка для корпоративных клиентов. блок "Массовый бизнес":кредит,тендерный кредит,кредитная линя,банковские гарантии;
• проведение анализа бизнес-процесса прохождения кредитной заявки;
• проведение оценки эффективности работы различных подразделений банка в процессе взаимодействия при рассмотрении кредитной заявки;
• составление схемы взаимодействия между подразделениями банка, участвующими в кредитной процессе;
• написание методологических документов,регламентирующих деятельность подразделений;
• взаимодействие с региональными подразделениями банка по вопросам продаж кредитного продукта;
• оказание консультаций по вопросам программы кредитования клиентов малого бизнеса;
• работа с жалобами клиента.

Требования:

• пол не важен; возраст от 28 лет;
• опыт работы от 3 - х лет в подобной должности;
• опыт в разработке новых для банка продуктов и услуг, модернизация существующих процессов,хорошее знание продуктовой линейки банка и параметров (кредитные продукты),инициации и проведения обучающих программ для региональных сотрудников;
• наличие навыков проведения маркетинговых исследований.

Условия:

• оформление по ТК РФ,
• заработная плата по итогам интервью.

Обязанности:

• учет финансовых вложений в бухгалтерском и налоговом учете;
• учет кредитов и займов;
• учет ценных бумаг;
• учет финансовых инструментов (валютный, процентный СВОП);
• дополнительные расходы, связанные с финансовыми вложениями.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 3-х лет в данном направлении;
• знание бухгалтерского и налогового учета финансовых вложений, кредитов и займов,
• бухгалтерские проводки по финансовым вложениям, кредитам и займам;
• ведение регистров налогового учета по финансовым вложениям, кредитам и займам;
• ПБУ 3/2006; 15/2008; 18/02, 19/02 и др. ПБУ;
• знание налогового законодательства по финансовым вложениям, кредитам и займам и др.

Обязанности:

• ведение лизинговых сделок;
• экспертиза лизинговых сделок;
• расчет лизинговых платежей;
• проверка и подготовка документов по лизинговым сделкам;
• составление договоров лизинга, поставки, поручительства, подряда;
• ведение документации по сделкам согласно установленной процедуре, предоставление необходимой отчетности.

Требования:

• высшее образование (экономическое / финансовое);
• опыт работы в лизинговой компании от года;
• опыт работы с международными контрактами;
• опыт работы с паспортами сделок, гарантиями, аккредитивами;
• знание процедур таможенного оформления, валютного регулирования и контроля;
• знание законодательства в области лизинговой деятельности;
• знание норм бухгалтерского и налогового учета;
• умение производить расчеты лизинговых платежей в Excel.

Обязанности:

• формирование аналитических заключений;
• финансовый, экономический, инвестиционный анализ контрагента и предлагаемой сделки;
• рассмотрение основных рисков финансового и иного характера;
• ведение мониторинга финансового и экономического положения контрагентов по уже заключенным сделкам.

Требования:

• высшее экономическое или техническое образование;
• опыт работы в лизинговой компании (аналитик), банке (кредитный эксперт, корпоративные клиенты), инвестиционной компании (инвестиционный аналитик);
• опыт работы в сфере банковского кредитования, финансирования инвестиционных проектов крупных и средних компаний (или аналогичного финансирования в области лизинга);
• знание теории финансового (кредитного), экономического и инвестиционного анализа;
• знание принципов экономики современного предприятия;
• знание юридических основ формирования и функционирования холдинговых структур;
• уверенное владение пакетом MS Office.

Банк «Балтика» объявляет набор на вакансию –

 Ведущий менеджер в Операционный офис

Обязанности

• Открытие , ведение , закрытие счетов  (юридических/физических лиц)
• Оформление операций по переводам с открытием и без открытия счета
• Расчетно/кассовое обслуживание
• Консультирование клиентов по продуктам банка
• Осуществление контроля за операциями в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Дружная команда профессионалов
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы
• Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый больничный, отпуск
• График работы 5/2,  обслуживание клиентов с 09:30 до 18:30
• Офисы расположены -  метро Спортивная, метро Марьино
• Заработная плата – 40.000 рублей (до вычета налогов)

Требования:

• операционной опыт работы с юрид. лицами обязателен

Обязанности:

• налоговый учет операций с ценными бумагами;
  
• контроль ведения хозяйственных операций с позиций налогового учета;
• экспертиза хозяйственных договоров согласно налогового учета;
• сопровождение квартального расчета налога на добавленную стоимость в разрезе Банка и филиала, формирование расчета для заполнения налоговой декларации по НДС;
• формирование расчета по налогу на имущество в разрезе Банка и филиала;
• формирование расчета по транспортному налогу в разрезе Банка и филиала;

Требования:

• высшее образование;
• опыт аналогичной работы;
• отличное знание Excel;
• знание АБС Диасофт (желательно)

Условия:

• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• м. Багратионовская (3-5 мин пешком)
• оформление по ТК РФ + 4 доп. дня отдыха к отпуску
• зарплата по итогам собеседования

Обязанности: 

Обязанности:

• работа со входящими звонками.
• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.
• подключение клиентов к дополнительным услугам.

Требования:

• знание ПК.
• грамотная речь, стрессоустойчивость.

Условия:

• график работы:
  • день:
    
    • 5/2 с 2 плавающими выходными (с 07.00, 08.00, 09.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00 + 8-часовой рабочий день).
    • 4/3 с 2 спаренными выходными + 1 на неделе (с  09.00, 10.00, 11.00).
• работа в крупнейшем банке России, входящем в ТОП-10 банков.
• условия для развития и обучения.
• перспектива карьерного роста.
• обучение с последующей компенсацией.
• офис - ст. м. ВЛАДЫКИНО.
• оформление по ТК, полный социальный пакет.

Обязанности:

• работа со входящими звонками.
• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.
• подключение клиентов к дополнительным услугам.

Требования:

• знание ПК.
• грамотная речь, стрессоустойчивость.

Условия:

• график работы:
  • день:
    
    • 5/2 с 2 плавающими выходными (с 07.00, 08.00, 09.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00 + 8-часовой рабочий день).
    • 4/3 с 2 спаренными выходными + 1 на неделе (с 09.00, 10.00, 11.00 + 10-часовой рабочий день).
    
• работа в крупнейшем банке России, входящем в ТОП-10 банков.
• условия для развития и обучения.
• перспектива карьерного роста.
• обучение с последующей компенсацией.
• офис - ст. м. Владыкино.
• оформление по ТК, полный социальный пакет.

Опытный ассистент оценщика

Ведущая российская аудиторско-консультационная и оценочная компания

Обязанности:

• участие в проектах по оценке недвижимости и имущественных комплексов.

Требования:

• высшее или специальное образование в области оценки,
• опыт работы в области оценки материальных активов (недвижимости, оборудования) от года,
• стремление к профессиональному росту, 
• возможность выезжать в командировки - 10-15 % рабочего времени.

Условия:

• заработная плата устанавливается по итогам собеседования, премии,
• соблюдение трудового законодательства, медицинская страховка, питание в офисе,
• постоянное повышение квалификации, 
• действительно интересные и престижные проекты,
• большой и дружный коллектив,
• удобный офис в Центре Москвы (м. Чистые Пруды, Тургеневская).

Оценщик

Ведущая российская аудиторско-консультационная и оценочная компания

Обязанности:

• участие/руководство проектами по оценке коммерческой недвижимости,  имущественных комплексов, машин, станков, оборудования, земельных участков.

Требования:

• возраст до 40 лет, мужчина
• высшее или специальное образование в области оценки,
• опыт работы в области оценки материальных активов (недвижимости, оборудования, машин, станков и пр.) от 2 лет,
• членство в СРО оценщиков,
• стремление к профессиональному росту, 
• возможность выезжать в командировки - 10-15 % рабочего времени.

Условия:

• заработная плата устанавливается по итогам собеседования, премии,
• соблюдение трудового законодательства, медицинская страховка, питание в офисе,
• постоянное повышение квалификации, 
• действительно интересные и престижные проекты,
• большой и дружный коллектив,
• удобный офис в Центре Москвы (м. Чистые Пруды, Тургеневская).

Ведущая российская аудиторско-консультационная и оценочная компания

Обязанности:

• участие в проектах по оценке бизнеса компаний (РСБУ, МСФО),
• командировки до 10-15 % рабочего времени.

Требования:

• высшее и специальное образование в области оценки,
• опыт работы в области оценки бизнеса,
• членство в СРО оценщиков,
• знание английского языка для работы с документацией (intermediate),
• возраст до 35 лет,
• стремление к профессиональному росту, 
• возможность выезжать в командировки - 10-15 % рабочего времени.

Условия:

• заработная плата устанавливается по итогам собеседования,
• квартальные премии,
• соблюдение трудового законодательства, медицинская страховка, питание в офисе,
• постоянное повышение квалификации, 
• действительно интересные и престижные проекты,
• большой и дружный коллектив,
• удобный офис в Центре Москвы (м. Чистые Пруды, Тургеневская).

Обязанности:

• работа со входящими звонками.
• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.
• подключение клиентов к дополнительным услугам.

Требования:

• знание ПК.
• грамотная речь, стрессоустойчивость.

Условия:

• график работы:
  • день:
    
    • 5/2 с 2 плавающими выходными (с 07.00, 08.00, 09.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00 + 8-часовой рабочий день).
    • 4/3 с 2 спаренными выходными + 1 на неделе (с  09.00, 10.00, 11.00 + 10-часовой рабочий день).
• работа в крупнейшем банке России, входящем в ТОП-10 банков.
• условия для развития и обучения.
• перспектива карьерного роста.
• обучение с последующей компенсацией.
• офис - ст. м. Владыкино.
• оформление по ТК, полный социальный пакет.

Начальник Отдела по контролю за соблюдением рисковых политик

ЗАО «ДжиИ Мани Банк» является российским подразделением одного из ведущих банков на международном рынке финансовых услуг GE Money (подразделение General Electric Company). Мы гордимся тем, что завоевали доверие более чем  130 миллионов клиентов в 55 странах мира. В 2007 году ДжиИ Мани Банк получил звание «Лучший Банк России 2007 по потребительскому кредитованию» за программу «Ответственного кредитования» в рамках премии «Финансовая Россия».

Возможности и условия работы:

• Работа в команде профессионалов и экспертов, следующих высоким стандартам западного  менеджмента
• Захватывающие перспективы профессионального, личностного и карьерного роста
• Возможность проявить себя в проектах, требующих инновационных и нестандартных решений
• Работа в стабильной компании с развитой корпоративной культурой
• Возможность использовать в работе английский язык
• Офис в центре города (ст. Павелецкая)

Обязанности:

• Осуществление надзора со стороны Департамента по управлению рисками за всеми процессами Банка и контроль наиболее важных из них;
• Методологическая поддержка в части разработки политик, процедур, и тренинговых материалов (для продаж, андеррайтинга, подразделений занимающихся сбором просроченной задолженности и т.д.);
• В качестве контроля второго уровня обеспечивать соответствие процессов требованиям рисковых политик;
• Проведение анализа спорных случаев с последующим определением прецедентов;
• Сотрудничество с группами, обеспечивающими контроль качества работы сотрудников, задействованных в описанных процессах;
• Согласование бонусных схем;
• Содействие в оптимизации контролируемых процессов – достижение той же (более высокой) эффективности меньшими ресурсами;
• Руководство  сотрудниками отдела.

Требования:

• Высшее образование (финансовое, техническое)
• Знание английского языка  (~ intermediate)
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя
• Опыт работы в банковской сфере (предпочтительно)
• Знание принципов работы банковских систем (предпочтительно)
• Опыт написания процедур, коммуникаций   
• Знание действующего законодательства в области банковской деятельности
• Коммуникационные навыки
• Аналитическое мышление
• Целеустремленность
• Умение работать в стрессовых ситуациях
• Умение работать с большим объемом информации
• Умение работать в команде

Обязанности:

• оценка финансового состояния банков, расчет лимитов на операции с банками, подготовка мотивированных заключений;
• анализ форм отчетности кредитных организаций (баланса, ОПУ и т.п.), расчет и анализ экономических показателей на основании отчетности и оперативной информации;
• составление аналитических отчетов и заключений;
• участие в методологической работе по управлению рисками;
• контроль над исполнением установленных на контрагентов лимитов;
• проведение с контрагентами переговоров по вопросам содержания данных в финансовой отчетности.

Требования:

• высшее экономическое/финансовое образование;
• опыт работы по специальности от 2 лет;
• знание принципов и методов анализа финансово-экономической деятельности кредитных организаций;
• знание РПБУ, принципов МСФО;
• знание форм отчетности кредитных организаций;
• знание нормативных документов, необходимых при осуществлении банковской деятельности;
• понимание бизнес-процессов банка;
• уверенное владение Excel, Гарант, Консультант, ПК ФРМ ИНЭК.

Требования:

• Высшее образование (математическое / экономико-математическое, техническое).
• Приветствуется наличие сертификатов SAS.
• Опыт аналогичной работы в банке от 1 дога по направлениям: кредитование, кредитные риски, аналитика и отчетность.
• Знание основных статистических методов обработки данных.
• Знание процессов розничного и корпоративного кредитования банка.
• Опыт работы с программным обеспечением по обработке данных: SAS Base, SAS EGuide, SAS EMiner, VBA, SQL.
• Уровень владения английским языком: Intermediate.

Обязанности:

• Разработка регулярных отчетов по направлениям деятельности подразделения (регулярных и в соответствии с запросами), подготовка их детального описания и интерпретации.
• Создание OLAP-кубов и витрин данных.
• Поддержка внутреннего хранилища данных (подготовка бизнес-требований к извлечению, сбору, хранению, предоставлению и формату данных), участие в пользовательском тестировании.
• Проведение анализа процессов кредитования.
• Проведение всестороннего портфельного анализа (портфеля корпоративных и розничных кредитов) с целью выявления возможных рисков.

Условия:

• Социальный пакет сотрудника (включая ДМС).

Требования:

• Опыт управления в прямых продажах – от 2-х лет
• Опыт личных продаж - от 2-х лет
• Опыт создания и развития команды
• Навыки ведения переговоров с партнерами
• Навыки проведения обучения
• Лидерство, нацеленность на результат
• Развитые презентационные навыки
• Высшее образование, возраст от 27 лет
• Наличие водительского удостоверения

Обязанности:

• Обеспечение экономических результатов представительства в соответствии с целями компании
• Формирование команды: подбор, адаптация, обучение сотрудников
• Ведение переговоров с партнерами
• Организация работы подразделения
• Контроль исполнения бюджета
• Контроль соблюдения процедур

Условия:

• Доход от 100 000 до 300 000 рублей  (фиксированный оклад + переменная часть + квартальные премии по результатам работы подразделения)
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация ГСМ 9750 рублей
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Гарантированный социальный пакет в соответствии с ТК РФ

Поиск по ключевым словам: руководитель, директор, начальник, управленец, управление, руководство, продажи, финансы, менеджмент

Требования:

- Высшее экономическое образование;
- Опыт руководства отделом банка, связанным с осуществлением банковских операций;
- Стаж работы по направлению не менее года.

Обязанности:

- Работа в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма.

Условия:

- Работа в динамично развивающемся Банке;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:00;
- Удобное расположение офиса (м. Новослободская или м. Достоевская);
- Дружный молодой коллектив;
- Стабильная заработная плата;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• разработка, внедрение и методологическое сопровождение бизнес-процесса андеррайтинга ипотечных кредитов;
• анализ андеррайтинга/рефинансирования ипотечных кредитов со стороны риск-менеджмента;
• разработка и поддержание в актуальном состоянии системы признаков (схем) мошенничества со стороны участников ипотечных сделок;
• знание основ оценочной деятельности объектов недвижимости;
• участие в процессе создания скоринговой карты ипотечных заявок.

Требования:

• высшее экономическое, финансовое образование;
• опыт работы от 3 лет в области ипотечного кредитования, проф.область - риск-менеджмент;
• знание процесса ипотечного кредитования (от подачи заявки заемщиком до проведения сделки купли-продажи объекта залога);
• знание процесса андеррайтинга ипотечных кредитов;
• владение информацией о видах мошеннических схем со стороны заемщика, оценочных компаний;
• умение выявлять мошеннические схемы ипотечного кредитования;
• знание основ оценочной деятельности;
• владение ГАРАНТ, Консультант+.

О КОМПАНИИ

СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного страхования жизни  и пенсионного страхования.  

 «Allianz РОСНО Жизнь» - часть холдинга Allianz New Europe, входящего в состав международной финансовой группы Allianz SE.

 По итогам оценки, проведенной в конце 2010 г, рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надежности «Allianz РОСНО Жизнь» на наивысшем уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности».

Вашими обязанностями будет:

• Не пугаться телефона! По нему предстоит звонить и назначать встречи. Каждый день.
• Создание и пополнение клиентской базы. Мы не создаем проблем незнакомым людям и поэтому не занимаемся "холодным" обзвоном. Создать базу - научим и поможем.
• Проведение встреч с клиентами и заключение сделок.(Предмет сделки: договора рискового, накопительного, долгосрочного страхования жизни для частных и корпоративных клиентов, а так же международное медицинское страхование и ПИФы). 

Кого мы ищем:

• Амбициозного,  самокритичного сотрудника, с чувством юмора, не падающего в обморок от словосочетания «исходящие звонки», «выезд на встречу», готового много и интенсивно работать, чтобы всего через год стать САМЫМ высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.

Обязательное требование:

• Возраст от 27 до 40 лет, постоянное проживание в Москве от года, высшее/неоконченное высшее образование.

Что мы готовы предложить:

• Возможность неограниченного заработка, не зависящего в размерах от злой «тети-начальника», не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Неограниченный заработок на начальном этапе складывается из: комиссии за сделки (чем больше, тем лучше),стипендии и бонуса.Средний совокупный доход на испытательном сроке – от 25 000 рублей до 43 000 рублей (по статистике 2011 г.).
• Доход «белый». Дальше-больше. Чем дольше работаете – тем больше Ваш доход, т.к. появляется оклад и дополнительные бонусы. 
• Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса
• Прикрепленного личного куратора-наставника, которого Вы можете «мучить» вопросами круглосуточно, а так же брать с собой на встречи с клиентами, чтобы помогал.
• Коллектив. Веселый, добрый, готовый помочь.

Перед тем как записаться на собеседование, посетите наш сайт: www.allianzrosnolife.ru     

вакансия в СК "Allianz РОСНО жизнь"

СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного  и пенсионного страхования является российским подразделением международной финансовой группы Allianz SE. По итогам 2010 г. Allianz занимает 20 место в рейтинге Forbes  "2000 крупнейших Компаний мира".

Ваши обязанности как менеджера по продажам услуг (начальная ступень):

• Привлечение клиентов по уникальной технологии АРЖ.
• консультирование клиентов в сфере финансовых услуг
• заключение договоров, как с физическими, так и с юридическими лицами
• сопровождение договоров на протяжении всего срока действия.

Ваши обязанности как начальника отдела продаж (следующая карьерная ступень)

• формирование собственного отдела, последующее управление
• обеспечение выполнения финансового плана подразделения
• личные продажи ВИП-клиентам

Требования:

• высшее образование.
• опыт управления людьми
• клиентоориентированность, высокая стрессоустойчивость, нацеленность на результат, амбициозность
• возможность и желание учить людей
• грамотный русский язык, презентабельная внешность
• предпочтителен возраст от 30 лет до 45 лет.

Условия

• компания 100% иностранный капитал, «немецкое качество» менеджмента
• одни из самых высоких комиссионных по рынку
• бесплатное базовое обучение, а так же курсы повышения квалификации;
• «белый» доход: % с продаж + бонусы по результатам работы+ компенсирующие выплаты на начальном этапе 
• программы ускоренного обучения менеджеров (бесплатно)
• «Прозрачная» карьерная лестница
• без начальных капиталовложений!
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• мы будем рады, если перед тем как записаться на собеседование, Вы посетите наш сайт www.allianzrosnolife.ru

СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного страхования жизни  и пенсионного страхования.  

 «Allianz РОСНО Жизнь» - часть холдинга Allianz New Europe, входящего в состав международной финансовой группы Allianz SE.

 По итогам оценки, проведенной в конце 2010 г, рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надежности «Allianz РОСНО Жизнь» на наивысшем уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности».

Требования:

• Обязательное требование: возраст от 27 лет;

Основные требования:

• Высокий уровень личной ответственности за порученное дело.
• Умение общаться с людьми.
• Постоянное проживание в Москве не менее 1-го года.

Обязанности:

• Формирование и ведение клиентской базы.
• Телефонные переговоры, назначение встреч;
• Переговоры с клиентами, заключение договоров;
• Сопровождение договоров на протяжении всего срока действия.
  
  

Условия:

• Бесплатное базовое обучение, а также курсы повышения квалификации;
• Прогрессирующий доход: на испытательном сроке - % с продаж + премии/бонусы. После успешного прохождения испытательного срока – оклад + % с продаж + премии/бонусы.
• Полная занятость. Рабочее место в офисе.
• Корпоративный транспорт от м. Нагатинская.
• Развитая система поощрений по результатам деятельности.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. 




Перед тем, как записаться на собеседование,  посетите наш сайт: www.allianzrosnolife.ru

вакансия в СК "Allianz РОСНО жизнь"

СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного  и пенсионного страхования.  

Наша компания является российским подразделением международной финансовой группы Allianz SE. 

По итогам 2009 г. Allianz занимает 23 место в рейтинге Forbes  "2000 крупнейших Компаний мира"

Обязанности:

• Формирование штата отдела и контроль его работы на всех этапах
• Набор новых сотрудников и их обучение
• Личные продажи VIP-клиентам, корпоративные продажи
• Контроль за исполнением бизнес-плана отдела

Требования:

• Предпочтителен возраст от 30 лет
• Опыт управления небольшим коллективом (от 5 до 15 человек)
• Системное тактическое мышление
• Опыт старт-ап проектов
• Высшее образование
• Финансовая грамотность

Условия:

• При отсутствии опыта в страховании жизни - обязательна предварительная стажировка в продажах 3 месяца
• ДМС после исп. срока
• Мотивация: система  прогрессирующих бонусов+ %от сделок+ постоянная часть.
• Бесплатное базовое обучение + система индивидуального обучения по основным направлениям функционала (наставничество-управленческие компетенции-обучение продажам услуг).

СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного страхования жизни  и пенсионного страхования.  

 «Allianz РОСНО Жизнь» - часть холдинга Allianz New Europe, входящего в состав международной финансовой группы Allianz SE.

 По итогам оценки, проведенной в конце 2010 г, рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надежности «Allianz РОСНО Жизнь» на наивысшем уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности».

Пройти конкурс будет легко, если:

• У Вас активная жизненная позиция и высокий уровень личной ответственности за порученное дело,
• Вы житель нашего города не менее 1-го года, 
• Вы любите и умеете общаться, а также обладаете широким кругом контактов в городе фактического проживания,
• Вам надоело быть зависимым от работодателя в отношении оплаты Вашего труда,
• Обязательное требование: Вам от 27 лет.

Ваша профессиональная деятельность будет заключаться в:

• Формировании и расширении клиентской базы,
• Контакте с клиентом и назначении встречи,
• Проведении встречи с клиентом,
• Презентации и продаже услуги,
• Сопровождении клиента на протяжении всего срока договора.

Мы предлагаем Вам:

• Профессиональное развитие – обучение и постоянное совершенствование профессиональных навыков,· возможность построения карьеры: от стажера до руководителя подразделения,
• Постоянное увеличение уровня дохода – система оплаты труда включает одни из самых высоких и привлекательных на рынке труда комиссионных и бонусов,
• Поддержку наставника – новички прикрепляются к опытным сотрудникам, которые помогают в первые месяцы в освоении профессии,· участвовать в конкурсах и акциях компании – участники и победители награждаются ценными подарками, поездками за границу, льготами, вхождением в клубы лучших специалистов.
•  Перед тем как записаться на собеседование, посетите наш сайт: www.allianzrosnolife.ru     
  

О КОМПАНИИ

СК «Allianz РОСНО Жизнь»  одна из самых динамично развивающихся компаний на российском рынке долгосрочного страхования жизни  и пенсионного страхования.  

 «Allianz РОСНО Жизнь» - часть холдинга Allianz New Europe, входящего в состав международной финансовой группы Allianz SE.

 По итогам оценки, проведенной в конце 2010 г, рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надежности «Allianz РОСНО Жизнь» на наивысшем уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности».

Вашими обязанностями будет:

• Не пугаться телефона! По нему предстоит звонить и назначать встречи. Каждый день.
• Создание и пополнение клиентской базы. Мы не создаем проблем незнакомым людям и поэтому не занимаемся "холодным" обзвоном. Создать базу - научим и поможем.
• Проведение встреч с клиентами и заключение сделок.(Предмет сделки: договора рискового, накопительного, долгосрочного страхования жизни для частных и корпоративных клиентов, а так же международное медицинское страхование и ПИФы). 

Кого мы ищем:

• Амбициозного,  самокритичного сотрудника, с чувством юмора, не падающего в обморок от словосочетания «исходящие звонки», «выезд на встречу», готового много и интенсивно работать, чтобы всего через год стать САМЫМ высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.

Обязательное требование:

• Возраст от 27 до 40 лет, постоянное проживание в Москве от года, высшее/неоконченное высшее образование.

Что мы готовы предложить:

• Возможность неограниченного заработка, не зависящего в размерах от злой «тети-начальника», не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Неограниченный заработок на начальном этапе складывается из: комиссии за сделки (чем больше, тем лучше),стипендии и бонуса.Средний совокупный доход на испытательном сроке – от 25 000 рублей до 43 000 рублей (по статистике 2011 г.).
• Доход «белый». Дальше-больше. Чем дольше работаете – тем больше Ваш доход, т.к. появляются дополнительные бонусы. 
• Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса
• Прикрепленного личного куратора-наставника, которого Вы можете «мучить» вопросами круглосуточно, а так же брать с собой на встречи с клиентами, чтобы помогал.
• Коллектив. Веселый, добрый, готовый помочь.

Перед тем как записаться на собеседование, посетите наш сайт: www.allianzrosnolife.ru     

Обязанности:

• Ежедневное взаимодействие с региональными подразделениями по вопросам их обеспечения. Решение текущих вопросов
  
• Подготовка сводных отчетов, сбор и обработка данных по деятельности региональной сети
  
• Умение организовывать мероприятия по открытию, переезду региональных офисов
  
• Согласование договоров аренды, оказания услуг (телефонизация, охрана и пр.), инкассации, подряда и пр.хозяйственного назначения
  

Требования:

• Организованность, умение логически мыслить, применять в работе настойчивость, добиваться результата
  
• Опыт работы с филиальной сетью по обеспечению и сопровождению не менее 3-х лет
  
• Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint
  
• Умение писать официальные письма для решения вопросов у руководства
  

Условия:

Оформление по ТК РФ

График 5/2

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Обязанности:

• Ежедневное взаимодействие с региональными подразделениями по вопросам их обеспечения. Решение текущих вопросов
• Подготовка сводных отчетов, сбор и обработка данных по деятельности региональной сети
• Умение организовывать мероприятия по открытию, переезду региональных офисов
• Согласование договоров аренды, оказания услуг (телефонизация, охрана и пр.), инкассации, подряда и пр.хозяйственного назначения

Требования:

• Организованность, умение логически мыслить, применять в работе настойчивость, добиваться результата
• Опыт работы с филиальной сетью по обеспечению и сопровождению не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint
• Умение писать официальные письма для решения вопросов у руководства

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Обязанности

• Анализ рынка торгового финанасирования в продуктовом,
• сегментном и территориальном разрезе, анализ текущей и прогнозируемой инвестиционной и бизнес активности регионов/клиентов, анализ основных конкурентов, анализ клиентских предпочтений, анализ выполнения установленных КПЭ и т.д. Подготовка предложений по развитию направления в продуктовом, сегментном итерриториальном разрезе. Подготовка предложений по плановым значениям КПЭ. Согласование, каскадирование и мониторинг выполнения установленных КПЭ.
• Финансовый и бизнес аналитик в области торгового финансирования Финанасовое и бизнес планирование по направлению торгового финансирования.
  

Требования:

• Опыт работы в подразделениях корпоративного бизнеса крупных российских банков
•  дочерних структур зарубежных банков не менее 5 лет, из них в аналитических подразделениях - не менее 2 лет.
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, владение навыками финансового и экономического моделирования.
• Знание английского языка на уровне intermediate/upper intermediate приветствуется.

Условия:

Обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности

• Анализ рынка торгового финансирования в продуктовом,
• сегментном и территориальном разрезе, анализ текущей и прогнозируемой инвестиционной и бизнес активности регионов/клиентов, анализ основных конкурентов, анализ клиентских предпочтений, анализ выполнения установленных КПЭ и т.д. Подготовка предложений по развитию направления в продуктовом, сегментном и территориальном разрезе. Подготовка предложений по плановым значениям КПЭ. Согласование, каскадирование и мониторинг выполнения установленных КПЭ.
• Финансовый и бизнес аналитик в области торгового финансирования Финансовое и бизнес планирование по направлению торгового финансирования.

Требования:

• Опыт работы в подразделениях корпоративного бизнеса крупных российских банков
•  дочерних структур зарубежных банков не менее 5 лет, из них в аналитических подразделениях - не менее 2 лет.
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, владение навыками финансового и экономического моделирования.
• Знание английского языка на уровне intermediate/upper intermediate приветствуется.

Условия:

• Обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности:

• разработка системы управления операционными рисками, риск-аудит бизнес-процессов;
• анализ карты самооценки, ключевых индикаторов операционного риска;
• ведение базы данных событий операционного риска;
• подготовка итоговых заключений об уровне операционного риска;
• поддержание в актуальном состоянии методологии по управлению операционным рисками;
• участие в написании плана непрерывности бизнеса.

Требования:

• высшее экономическое/финансовое образование;
• опыт работы от 3 лет в области операционных рисков;
• знание основ управления операционным риском, понимание основных рисков бизнес-процессов ипотечного кредитования, умение составлять и анализировать карты самооценки, ключевые индикаторы риска, выявлять операционные инциденты.
• владение Гарант, Консультант+.

Обязанности:

• разработка системы управления операционными рисками, риск-аудит бизнес-процессов;
• анализ карты самооценки, ключевых индикаторов операционного риска;
• ведение базы данных событий операционного риска;
• подготовка итоговых заключений об уровне операционного риска;
• поддержание в актуальном состоянии методологии по управлению операционным рисками;
• участие в написании плана непрерывности бизнеса.

Требования:

• высшее экономическое/финансовое образование;
• опыт работы от 3 лет в области операционных рисков;
• знание основ управления операционным риском, понимание основных рисков бизнес-процессов ипотечного кредитования, умение составлять и анализировать карты самооценки, ключевые индикаторы риска, выявлять операционные инциденты.
• владение Гарант, Консультант+.

Обязанности:

• автоматизация бизнес-процессов управления просроченной  задолженностью: постановка задач, подготовка заявок, ТЭО, обоснований, согласование технических заданий и контроль реализации.
• оценка и тестирование эффективности процесса управления просроченной задолженностью (логика бизнес-процесса, действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы с просрочками, функционал в IT системе).
• ведение проектов в части оптимизации действующих процессов управления просроченной задолженностью.
• разработка методологических и инструктивных нормативных документов.
• участие в организации системы сквозного мониторинга процесса управления просроченной задолженностью на всех уровнях (мастер-сервисер, основной сервисер).
• участие в разработке инструментария для формирования оперативной отчетности по проблемным закладным для руководства и для анализа накопленной статистики по работе с проблемной задолженностью.
• анализ показателей уровня просроченной задолженности, в том числе анализ влияния тех или иных факторов на уровень просроченной задолженности.
• разработка и внедрение методологии скоринговой оценки.
• участие в работе с ситуациями по закладным, нерегламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения.
• согласование нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.
• подготовка вопросов по управлению просроченной задолженностью на рассмотрение руководства, Кредитного комитета, Правления АИЖК.
• участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.
• ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей компетенции.

Требования:

• высшее экономическое/техническое образование.
• опыт работы (руководитель проектов/начальник или заместитель начальника отдела/главный специалист в банке или сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов, либо компаниях, занимающихся крупными IT-разработками для финансовой, банковской или гос.сферы) не менее 3-х лет.
• знания и опыт в области сопровождения проблемных/с просрочками ипотечных кредитов.
• навыки проектной деятельности.
• грамотность, умение вести официальную переписку.
• опыт в разработке нормативно-регламентирующей документации.
• умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию.
• знания в области экономического анализа, экономико-математического моделирования.
• знания и опыт в области реструктуризации ипотечных кредитов.
• опыт оптимизации и стандартизации бизнес-процессов сопровождения закладных.
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint, Visual Basic).
• навыки программирования.

Обязанности:

• автоматизация бизнес-процессов управления просроченной  задолженностью: постановка задач, подготовка заявок, ТЭО, обоснований, согласование технических заданий и контроль реализации.
• оценка и тестирование эффективности процесса управления просроченной задолженностью (логика бизнес-процесса, действующие нормативные документы, регламентирующие порядок работы с просрочками, функционал в IT системе).
• ведение проектов в части оптимизации действующих процессов управления просроченной задолженностью.
• разработка методологических и инструктивных нормативных документов.
• участие в организации системы сквозного мониторинга процесса управления просроченной задолженностью на всех уровнях (мастер-сервисер, основной сервисер).
• участие в разработке инструментария для формирования оперативной отчетности по проблемным закладным для руководства и для анализа накопленной статистики по работе с проблемной задолженностью.
• анализ показателей уровня просроченной задолженности, в том числе анализ влияния тех или иных факторов на уровень просроченной задолженности.
• разработка и внедрение методологии скоринговой оценки.
• участие в работе с ситуациями по закладным, нерегламентированными нормативными документами АИЖК (процедурами, регламентами и др.), внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций, участие в принятии коллегиального решения.
• согласование нормативной документации, разработанной и предоставленной другими подразделениями АИЖК.
• подготовка вопросов по управлению просроченной задолженностью на рассмотрение руководства, Кредитного комитета, Правления АИЖК.
• участие в пилотных проектах, заседаниях рабочих групп.
• ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей компетенции.

Требования:

• высшее экономическое/техническое образование.
• опыт работы (руководитель проектов/начальник или заместитель начальника отдела/главный специалист в банке или сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов, либо компаниях, занимающихся крупными IT-разработками для финансовой, банковской или гос.сферы) не менее 3-х лет.
• знания и опыт в области сопровождения проблемных/с просрочками ипотечных кредитов.
• навыки проектной деятельности.
• грамотность, умение вести официальную переписку.
• опыт в разработке нормативно-регламентирующей документации.
• умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию.
• знания в области экономического анализа, экономико-математического моделирования.
• знания и опыт в области реструктуризации ипотечных кредитов.
• опыт оптимизации и стандартизации бизнес-процессов сопровождения закладных.
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Microsoft PowerPoint, Visual Basic).
• навыки программирования.

Обязанности:

• Ввод данных в БД;
• Работа с электронными базами данных по продуктам реструктуризации;
• Подготовка кредитной документации;
• Согласование с клиентами условий реструктуризации;
• Согласование с клиентами времени и места проведения сделки;
• Ведение рабочей переписки с клиентами, партнерами и подразделениями Банка.

Требования:

• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Аналитические способности и внимательность;
• Аккуратность и исполнительность;
• Умение и готовность работать с большими объемами данных;
• Умение слаженно работать в коллективе;
• Готовность к обучению;
• Образование высшее/неполное высшее.

Условия:

• График работы: c 9:00 до 17:45;
• Территориально м. Коломенская;
• Оплата питания;
• Работа по договору возмездного оказания услуг.

Обязанности:

• Ввод данных в БД;
• Работа с электронными базами данных по продуктам реструктуризации;
• Подготовка кредитной документации;
• Согласование с клиентами условий реструктуризации;
• Согласование с клиентами времени и места проведения сделки;
• Ведение рабочей переписки с клиентами, партнерами и подразделениями Банка.

Требования:

• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Аналитические способности и внимательность;
• Аккуратность и исполнительность;
• Умение и готовность работать с большими объемами данных;
• Умение слаженно работать в коллективе;
• Готовность к обучению;
• Образование высшее/неполное высшее.

Условия:

• График работы: c 9:00 до 17:45;
• Территориально м. Коломенская;
• Оплата питания;
• Работа по договору возмездного оказания услуг.

Должностные обязанности:

∙ Идентификация, размещение и учет вкладов в натуральной форме (ВНФ);
∙ Обсуждение требований по вкладам в натуральной форме с внешними и внутренними потребителями; 
∙ Формулировка дополнительных требований к ВНФ и формирование окончательного маркетингового предложения для участников переговоров;
∙ Содействие в процессе переговоров по приобретению, реализации ВНФ;
∙ Составление и представление отчетности по использованию ВНФ как внутренними, так и внешними потребителями; 
∙ Распределение ВНФ для потребления внутренними и внешними потребителями;
∙ Создание и поддержание базы данных по целевым ВНФ.

Квалификационные требования:

∙ Высшее экономическое образование, (дополнительное юридическое – плюс);
∙ Опыт работы в бизнесе или финансах не менее 3 лет
∙ Английский – не ниже intermediate
∙ Аналитические способности;
∙ Логическое мышление;
∙ Способности к коммуникации;
∙ Способность принимать решения в условиях недостатка информации;
∙ Способность работать под давлением.
 
Дополнительные условия:

∙ Оформление – ТК РФ;
∙ Корпоративная мобильная связь, ДМС;
∙ Офис – г. Москва, станция метро Полянка/Третьяковская;
∙ Готовность к ненормированному графику работы.

Должностные обязанности:

∙ Идентификация, размещение и учет вкладов в натуральной форме (ВНФ);
∙ Обсуждение требований по вкладам в натуральной форме с внешними и внутренними потребителями; 
∙ Формулировка дополнительных требований к ВНФ и формирование окончательного маркетингового предложения для участников переговоров;
∙ Содействие в процессе переговоров по приобретению, реализации ВНФ;
∙ Составление и представление отчетности по использованию ВНФ как внутренними, так и внешними потребителями; 
∙ Распределение ВНФ для потребления внутренними и внешними потребителями;
∙ Создание и поддержание базы данных по целевым ВНФ.

Квалификационные требования:

∙ Высшее экономическое образование, (дополнительное юридическое – плюс);
∙ Опыт работы в бизнесе или финансах не менее 3 лет
∙ Английский – не ниже intermediate
∙ Аналитические способности;
∙ Логическое мышление;
∙ Способности к коммуникации;
∙ Способность принимать решения в условиях недостатка информации;
∙ Способность работать под давлением.
 
Дополнительные условия:

∙ Оформление – ТК РФ;
∙ Корпоративная мобильная связь, ДМС;
∙ Офис – г. Москва, станция метро Полянка/Третьяковская;
∙ Готовность к ненормированному графику работы.

Требования:

• Гражданство: РФ, РБ;
• Образование: не ниже среднего специального; 
• Возраст: от 22 до 50 лет;
• Опыт работы в аналогичной должности: от 1 года; 
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), знание программы 1С;
• Практическая работа с Клиент-банками;
• Практический опыт проведения рублевых платежей;
• Наличие опыта проведения валютных платежей  - будет являться преимуществом;
• Личностные качества: Ответственность, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Проведение рублевых и валютных платежей в Клиент-банках, Интернет-банках;
• Проведение операций покупки-продажи валюты ЮЛ;
• Обработка банковских выписок в 1С. 



Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• График работы: пон.-пятн. ( с 9.00 - 18.00 ч.);
• Официальная заработная плата (выплачивается на банковскую карту)
• Корпоративный тариф на кредитование, страхование;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративные скидки от 20% до 40% на продукцию компании.
 
Место работы: м. Кутузовская (5 мин. пешком от метро). 

В отдел подбора персонала ОТП Банк требуется Главный специалист по подбору персонала для развитой региональной сети.

Обязанности:

• размещение вакансий в открытых источниках;
• осуществление полного спектра рекрутинговых функций на различные позиции, включая менеджерские позиции Топ уровня, по всей филиальной сети;
• сбор рекомендаций на финалистов;
• взаимодействие с директорами филиалов, руководителями управлений для определения требуемых качеств, необходимых кандидатам;
• консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по всем процедурам, связанных с подбором персонала;
• организация процесса подготовки офферов, контроль выхода кандидатов;
• подготовка отчетов по кандидатам.

Требования:

• высшее образование (желательно психологическое/ управление персоналом);
• опыт работы в рекрутменте 3-5 лет, приветствуется опыт работы в кадровых агентствах;
• навыки работы с большими объемами;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК;
• высокий уровень  коммуникативных навыков;
• ориентация на результат; инициативность, креативность;
• готовность к командировкам;
• владение английским языком не ниже уровня Pre-Intermediate (желательно).

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• оформление по ТК РФ, после испытательного срока - ДМС, скидки на фитнес

Обязанности:

• Постановка системы бухгалтерского и налогового учета;
• Разработка учетной политики, графика документооборота и прочих методико-регламентных документов;
• Постановка задач для автоматизации;
• Исполнение других поручений руководителя, связанных с реализацией задач проекта.

Требования:

• Мужчина/женщина,  25-45 лет;
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Квалификационный аттестат аудитора или профессионального бухгалтера (приветствуется);
• Опыт работы по направлению не менее 3-х  лет;
• Опыт работы в аудиторских и/или консалтинговых компаниях или подразделениях внутреннего аудита, методологии на предприятиях;
• Опыт письменного консультирования по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
• Опыт разработки методических материалов в указанной сфере;
• Желателен опыт участия в проектах по внедрению или развитию автоматизированных учетных систем;
• Опыт общения с руководителями высшего и среднего звена у клиентов;
• Знание российского бухгалтерского и налогового учета;
• Знание МСФО приветствуется;
• Опытный пользователь ПК. Обязательно: 1С, МS Office, Гарант, Консультант+. Желательно:SAP ERP.

Условия:

• Работа в стабильной компании, возможность профессиональной реализации;
• Офис: м.Юго-Западная (10 мин. на бесплатном автобусе до БЦ "Румянцево");
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет - ДМС;
• Возможны  командировки.

Обязанности:

• размещение объявлений о вакансиях в Интернете и СМИ
• поиск кандидатов на различные вакансии (массовый подбор, региональный подбор)
• проведение телефонных интервью с кандидатами, организация встреч в Банке
• ведение базы данных кандидатов
• подготовка и ведение отчетности

Требования:

• законченное высшее образование
• уверенный пользователь ПК (пакет MS Office - Word, Excel, Power Point)
• желание работать и развиваться в области подбора персонала
• готовность работать с большим объемом информации
• коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат
• самостоятельность, умение работать в команде
• внимание к деталям, аналитические способности
• знание английского языка будет являться преимуществом

Условия:

• возможности для профессионального и карьерного роста
• оформление по договору ГПХ с перспективой оформления в штат
• м. Войковская, БЦ «Метрополис»

Обязанности:

- Формирование канала продаж, реализация федеральных и региональных программ Банка в отношении партнеров социальных и образовательных учреждений.

- Организация и координация пенсионных программ совместно с ПФР.

- Подбор персонала и оценка эффективности канала, организация/проведение обучения, участие в разработке и реализации мотивационных программ сотрудников.
Требования:

- Успешный опыт организации и развития  партнерских программ.

- Опыт развития долгосрочных отношений  с  партнерами (государственными организациями и социальными службами).
Условия:

- Медицинская страховка.

- Ежеквартальные и годовые бонусы.

Обязанности:

• Формирование канала продаж, реализация федеральных и региональных программ Банка в отношении партнеров социальных и образовательных учреждений.
• Организация и координация пенсионных программ совместно с ПФР.
• Подбор персонала и оценка эффективности канала, организация/проведение обучения, участие в разработке и реализации мотивационных программ сотрудников.

Требования:

• Успешный опыт организации и развития  партнерских программ.
• Опыт развития долгосрочных отношений  с  партнерами (государственными организациями и социальными службами).

Условия:

• Медицинская страховка.
• Ежеквартальные и годовые бонусы.

Обязанности:

- Руководство Центром ипотечного кредитования, выполнение бизнес-показателей.

- Организация работы по активным продажам кредитов по ипотеке.

- Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания.

- Наставничество, анализ и планирование деятельности офиса.
Требования:

- Опыт управления продажами ипотечных кредитов, опыт развития партнерских отношений, активного поиска клиентов, эффективных коммуникаций, организации качественного обслуживания клиентов.

Обязанности:

• Руководство Центром ипотечного кредитования, выполнение бизнес-показателей.
• Организация работы по активным продажам кредитов по ипотеке.
• Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания.
• Наставничество, анализ и планирование деятельности офиса.

Требования:

• Опыт управления продажами ипотечных кредитов, опыт развития партнерских отношений, активного поиска клиентов, эффективных коммуникаций, организации качественного обслуживания клиентов.

Обязанности:

• Телефонные переговоры и еженедельные визиты к клиентам должникам;
• Еженедельная отчетность, документирование расследований в соответствии с требованиями компании

Требования:

• Мужчина от 30-45 лет;
• Прописка Москва/ Московская область;
• Опыт работы - правоохранительные органы, коллекторские подразделения банков (работа с физическими лицами), коллекторские агентства
• Опыт переговоров в конфликтных ситуация
• Наличие личного авто - обязательно

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Белая заработная плата
  
• Работа с клиентами Общества в городах: Голицыно, Краснознаменск, Одинцово, Дедовск, Красногорск, Клин, Звенигород, Истра, Кубинка, Солнечногорск, Волоколамск, Лотошино, Шаховская.

Обязанности:

• Руководство службой Soft collection
• Участие в выборе и внедрении технологического решения
• Планирование структуры, нагрузки
• Разработка системы мотивации
• Набор персонала (совместно с HR)
• Повышение эффективности и оптимизация затрат (поиск наиболее cost effective решений по взысканию)

Требования:

• Возраст от 25-40 лет
• Образование Высшее
• Обязательно опыт руководством службой взыскания
• Реальные достижения в области повышения эффективности процессов сбора задолженности (экономической эффективности)
• Знание основ гражданского кодекса РФ, основных процессов кредитования.

Условия:

• Офис м. Кожуховская, 10 минут пешком;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• «белая» заработная плата (оплачиваемый больничный, отпуск);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Подключение к корпоративной программе скидок (льготный фитнес; автострахование; кредитование в банках – партнерах; льготное питание).
• Корпоративная SIM - карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер на тариф «Корпоративный».

Обязанности:

• Анализ еженедельной работы подразделений дирекции экономической безопасности;
• Подготовка отчетов и аналитических справок по работе подразделений;
• Подготовка организационных документов;
• Информационно-консультационная поддержка подразделений в проведение сбора информации, оценка деятельности.

Требования:

• Возраст от 21 года;
• Пол мужской;
• Образование высшее;
• Опыт работы: ведущий аналитик, финансы и кредит, не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК (MS WORD, MS EXСEL, MS OUTLOOK)

Условия:

• Мы предлагаем:
  
  • офис м. Кожуховская, 10 минут пешком;
  • оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • «белая» заработная плата (оплачиваемый больничный, отпуск);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • подключение к корпоративной программе скидок (льготный фитнес; автострахование; кредитование в банках – партнерах; льготное питание).
  • корпоративная SIM - карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер на тариф «Корпоративный».

A leading telecom / IT integrator

Acquire new and develop existing accounts in the field of telecom operators
- Establish and develop strong strategic business relations with clients
- Prepare, negotiate and implement the sales and marketing plan in dedicated key accounts
- Achieve the required sales levels in the accounts
- Be a face of the company to your clients, solving all problems concerning the services rendered

- Higher education, working level of English
- Minimum 3 years of key account management experience with telecom operator company
- Proactive, result-driven personality with excellent communication and negotiation skills

- A competitive salary and bonus
- A comprehensive social package.

В крупной финансовой компании открыта вакансия заместителя финансового директора

Обязанности:

Организация работы Финансового департамента
Организация разработки принципов стратегического планирования деятельности Общества
Организация разработки принципов бюджетирования и финансово-экономического планирования деятельности  Общества.
Организация подведения итогов деятельности Общества, составления бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности и отчетности в стандартах МСФО по результатам деятельности Общества в отчетных периодах.
Организация комплексного экономического анализа  финансовой, хозяйственной и инвестиционной  деятельности Общества.

Организация и участие в автоматизации финансово-экономической деятельности Общества.
Организация разработки прочих документов  финансово-экономического характера, регулирующих деятельность Общества (по внутренним и международным стандартам)

Требования: опыт работы на позиции финансовый директор или заместитель финансового директора крупной многофилиальной компании, банка или финансовой компании от трех лет. Свободное владение английским языком обязательно. Готовность к частым командировкам.

Условия:

оформление по ТК,  достойный оклад + бонус

•  Активное привлечение клиентов
•  Консультирование клиентов по условиям потребительского кредитования
•  Первичная оценка кредитоспособности клиентов
•  Качественное оформление и обработка документов

•  Высшее образование/ незаконченное высшее
•  Уверенный пользователь ПК
•  Стремление развиваться и строить карьеру в банке
•  Быстрая обучаемость
•  Сильные коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат
•  Ответственность, внимательность

•  Оклад + бонусы
•  Оформление согласно ТК РФ
•  Бесплатное обучение
•  Возможность профессионального и карьерного роста
•  Гибкий график работы
•  Работа в точках продаж - партнерах банка

BNP Paribas входит в число 6 сильнейших банков мира по данным Standard & Poor's*. BNP Paribas – один из европейских лидеров международного масштаба в области финансовых услуг - присутствует в 85 странах и насчитывает свыше 205 000 сотрудников, из них 165 200 - в странах Европы. BNP Paribas занимает ключевые позиции по трем основным направлениям деятельности: Розничные банковские услуги, Инвестиционные решения, Корпоративные и инвестиционные банковские услуги. Банк работает на всей территории Европы во всех направлениях бизнеса, при этом четыре его внутренних рынка розничных банковских услуг: Бельгия, Франция, Италия и Люксембург. Кроме того, Группа BNP Paribas занимает значительную долю рынка в США и имеет сильные позиции в Азии и в

Обязанности:

• качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц;
• работа с первичными банковскими документами;
• оформление договоров банковского счета клиентов юридических лиц.
• полное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц в рублях и иностранной валюте;
• формирование выписок по банковским счетам клиентов;
• оформление и заключение договоров аренды;
• консультирование клиентов по условиям и правилам обслуживания банковских международных карт;
• соблюдение графика документооборота;
• осуществление ввода операций в АБС Банка;
• ведение картотек;
• осуществление внутреннего мониторинга в соответствии с инструкциями ЦБ РФ;
• обеспечение качественной и своевременной подготовки номенклатурной отчетности и отчетов по Банку.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 1 - года;
• знание первичной бухгалтерии;
• знание инструкций и положений ЦБ РФ, умение их применять на практике;
• коммуникабельность, ответственность и аккуратность, внимательность, трудолюбие, умение работать с людьми.

Условия:

• дружный коллектив профессионалов;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• график работы - 5/2 с 9-30 до 18-00
• м Кутузовская, Киевская

Обязанности:

• Обеспечение кассового обслуживания клиентов отделения банка;
• Прием и выдача наличных денежных средств физическим и юридическим лицам;
• Осуществление валютно-обменных операций
• Прием коммунальных платежей;
• Определение подлинности и платежности денежных средств;
• Учет кассовых операций;
• Консультирование клиентов по вопросам проведения кассовых операций.

Требования:

• Образование - среднее специальное/высшее;
• Опыт работы от 6-и месяцев;
• Знание инструктивного материала ЦБ РФ по кассовым операциям (Инструкция 136-и, 318П)
• Опыт работы с различными видами валют, пластиковыми картами;
• Наличие сертификата на право работы с валютными и рублевыми ценностями

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Место работы г. Видное;

Стабильная заработная плата;

Социальный пакет

Специалист по продажам пластиковых карт в отделение банка

Если Вы:

• Молоды и энергичны
• Хотите начать карьеру
• Хотите получить неоценимый опыт работы

Мы можем предложить Вам:

• Работу в  крупном международном банке
• Получение отличных знаний по банковским продуктам
• Возможность совмещать работу и учебу
• Посещение обучающих тренингов и семинаров

Требования:

• Возраст от 18  до 26 лет
• Образование не ниже среднего специального
• Опыт работы в продажах приветствуется
• Грамотная речь‚ коммуникабельность‚ приятная внешность
• Желание работать с клиентами‚ стремление развиваться в банковской структуре

Обязанности:

• Активное привлечение клиентов и продажа пластиковых карт в отделение Банка
• Помощь в заполнении документов‚ необходимых для получение карты
• Анализ платёжеспособности клиента
• Выпуск и активация моментальных пластиковых карт

Условия:

• График работы:  5/2 и 2/2
• Возможность выбора территориального места расположения рабочего места
• Стабильная оплата труда, оклад + бонусы с личных продаж
• Обучение и стажировка в процессе работы
• Хорошие перспективы профессионального и карьерного роста
• Оформление по трудовой книжке + медицинская страховка
• Оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с законодательством РФ

Требования к квалификации:

• Возраст: от 18 до 25 лет;
• Образование: неоконченное высшее, высшее;
• Гражданство РФ;
• Грамотная речь, стрессоустойчивость, презентабельная внешность.

Должностные обязанности:

• Консультирование клиентов по всему спектру банковских услуг;
• Открытие/закрытие, обслуживание счетов;
• Денежные переводы Western Union;
• Оформление многоцелевых и моментальных кредитов;
• Работа с пластиковыми картами;
• Кросс-продажи розничных продуктов и услуг Банка;
• Формирование документов дня;
• Ведение отчетности.

Условия работы:

• Работа в отделении Банка;
• Возможность территориального выбора места работы;
• График работы: 2/2, 5/2;
• Стабильный оклад: 23 500 GROSS + бонусы (при выполнении плана);
• Возможность совмещения с учебой;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Обучение в процессе работы.

Модельная внешность с обоятельной улыбкой.(интим не предполагается)

Обязанности:                       

• работа с орг.техникой
• делопроизводство
• оформление командировок (бронирование гостиницы и билетов)
• встреча посетителей Vip уровня, чай, кофе 

Требования:

• девушка до 25 лет
• резюме с ФОТО на hh.ru
• презентабельный деловой внешний вид
• грамотная устная и письменная речь
• лояльность, аккуратность, внимательность, пунктуальность
• без вредных привычек

Условия:

• график 5/2, рабочие часы  оговариваются на собеседовании(полный рабочий день)
• оформление по ТК РФ
• оплата оговаривается с успешным кандидатом
• место собеседования: м. Боровицкая , ул. Знаменка . Бизнес центр «Знаменка»

При себе иметь резюме(с фото) и хорошее настроение

Специалист по продажам MEGACARD

Если Вы:

• Молоды и энергичны
• Хотите начать карьеру
• Хотите получить неоценимый опыт работы

• Возраст от 18 лет
• Уровень образования не ниже среднего специального 
• Грамотная речь‚ коммуникабельность‚ приятная внешность
• Желание работать с клиентами‚ стремление развиваться в банковской структуре

• Привлечение клиентов  и продажа пластиковых карт на территории ТРЦ МЕГА
• Помощь в заполнении документов‚ необходимых для получение карты
• Анализ платёжеспособности клиента
• Выпуск и активация моментальных пластиковых карт

• Место работы ТРЦ :  МЕГА Химки, МЕГА Белая Дача, МЕГА Теплый Стан
• График работы: гибкий от 15 дней в месяц
• Заработная плата оклад  20 000 рублей + бонусы с личных продаж
• Стабильная оплата труда + медицинская страховка
• Обучение и стажировка в процессе работы
• Хорошие перспективы профессионального и карьерного роста
• Оформление по трудовой книжке
• Оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с законодательством РФ

Обязанности:

• расчетное обслуживание юридических лиц в рублях и иностранной валюте;
• ведение картотеки 1,2.
• формирование документов дня;
• по необходимости замена кассира банка (редко)

Требования:

• знание форм расчетов;
• хорошее знание Положений ЦБР № 383-П, 285-П, 106н;
• знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• знание операционной программы "RS-банк" приветствуется;
• общие знания по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма;
• общительность, коммуникабельность

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• режим работы: пн-пт с 9-00 до 18-00

Требования к кандидату:

• Высшее образование (финансовое/экономическое/техническое);
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Опыт работы в организации финансового сектора или системном интеграторе;
• Опыт разработки документов: регламентов, инструкций, бизнес-требований к ПО, и т.п.;
• Желательно знание специфики работы розничной сети (банки или страхование);
• Навыки обработки больших объемов информации, умение работать в режиме повышенной многозадачности;
• ПК - продвинутый пользователь: MS Project, средства разработки и визуализации бизнес процессов;
• Личностные качества: активность, развитые аналитические и коммуникативные способности, ориентированность на результат, ответственность, самостоятельность.

Должностные обязанности:

• Анализ работы менеджеров по офисным продажам;
• Разработка и оптимизация бизнес процессов;
• Разработка стандартов продаж для офисов;
• Анализ и разработка требований к доработкам IT систем, используемых в офисах продаж;
• Внедрение стандартов продаж в офисах.

Условия работы:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Уютный и современный офис: кухня с кулером, микроволновкой и холодильником, настольный теннис, дежурный врач в офисе;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

Ваше резюме обязательно будет рассмотрено Светланой Ребрик.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (финансовое, экономическое);
• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет;
• Желательно опыт работы в крупной компании финансового сектора;
• Практическое знание процессов подготовки и консолидации финансовой отчетности по МСФО;
• Опыт автоматизации процессов подготовки МСФО;
• Навыки работы с финансовыми и бухгалтерскими программами;
• Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (DipIFR, CIA и т.п.);
• Желательно знание английского и/или немецкого языка;
• Личностные качества: развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, работоспособность, ориентация на результат.

Обязанности:

• Полный цикл подготовки финансовой отчетности по МСФО;
• Консолидация финансовой отчетности;
• Сопровождение аудиторских проверок по МСФО.

Условия работы:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год.

Ваше резюме обязательно будет рассмотрено Светланой Ребрик.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в коммерческом банке от 2-х лет обязателен.
• Знание банковских продуктов для корпоративных и розничных клиентов.
• Глубокое знание бизнес-процессов при реализации банковских услуг.
• Навыки планирования и анализа финансовых показателей деятельности.
• Опыт расчета себестоимости банковских продуктов.
• Умение работать с базами данных и большими объемами информации.
• Навыки подготовки аналитических отчетов, презентаций, заключений.
• Опыт проведения маркетинговых исследований банковского рынка и продуктов (желательно).
• Владение SQL (желательно).

Обязанности:Разработка и внедрение новых банковских продуктов и услуг на основе анализа рынка банковских продуктов (юридические и физические лица). Подготовка предложений по мероприятиям, обеспечивающим количественный рост и стабильность остатков и оборотов на счетах клиентов – юридических лиц. Расширение клиентской базы путем разработки оптимальных параметров для создания условий обслуживания и под конкретные услуги и проекты банка. Проведение маркетинга рынка банковских услуг и тарифов в Москве, сбор информации о потребностях клиентов Банка в банковских услугах, анализ этой информации и разработка предложений по внедрению новых услуг и продуктов, обновлению тарифных ставок.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• График работы 09.00-18.00 Пн.-Пт.
• Место работы м.Киевская, Юго-Западная (район Очаково).

Обязанности:

• Кассовое обслуживание  физических и юридических лиц, работа в системах "Вестерн Юнион", "Контакт", "Золотая Корона". 

Требования:

• Знание нормативных документов Банка России в части, касающейся работы операционной кассы дополнительного офиса Банка: 318-П, 136-И, 2054-У, 131-И.
• Наличие валютного сертификата обязательно.
• Знание компьютера:  уверенный пользователь ПК, желательно знание программы " Банк XXI  век"

Условия: 

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Место работы ул. Миклухо-Маклая.
• График работы сменный.
   

Обязанности:

• активное привлечение новых клиентов на расчетно-кассовое обслуживание;
• «холодное» привлечение новых клиентов на услуги и продукты Банка, увеличение клиентской базы качественными клиентами;
• организация встреч, проведение переговоров с клиентами, проведение презентаций всей продуктовой линейки Банка;
• расширение каналов привлечения клиентов (целевая потенциальная база, действующая клиентская база, специализированные выставки);
• активное участие в продажах банковских продуктов и услуг;
• обеспечение выполнения плана привлечения новых клиентов;
• подготовка регулярных отчетов о своей работе.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в банке от 2-х лет.

Условия:

• график работы 09.00-18.00 Пн.-Пт
• полное соблюдение ТК РФ. 
   

Старший экономист отдела открытия счетов Операционного управления

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в банке желателен.
• Желательно знание нормативных документов: 28-И, 311-П, 115-ФЗ), Гражданского кодекса РФ, Налогового кодекса РФ.

Обязанности:

• Прием, проверка, документов на открытие, закрытие счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, формирование и ведение юридических дел клиентов, документарное оформление изменений.
• Открытие, закрытие, перерегистрация в банковской программе рублевых и валютных счетов юридических лиц, оформление карточек образцов подписей и оттиска печати, заключение договоров банковского счета, договоров на дистанционное банковское обслуживание, дополнительных соглашений.
• Выполнение функций по идентификации клиентов в соответствии с 115-ФЗ, составление и обновление анкет клиентов, ведение книги регистрации открытых/закрытых счетов, постановка (отмена) ограничений прав клиента на распоряжение денежными средствами в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Оформление договора на Интернет-Банк.

Условия:

• График работы 09.00-18.00 Пн.-Пт.
• М. Юго-Западная, Киевская (район Очаково)

Обязанности:

• Обеспечение полной сохранности вверенной  денежной наличности и других ценностей Банка.
• Обеспечение подготовки и выдачи из хранилища денежных и иных ценностей для работы кассы Банка, доставки клиентам и в операционные кассы структурных подразделений Банка, вывоза денежной наличности в Банк России, а также прием денежной наличности и иных ценностей от кассовых работников Отдела и инкассаторских работников Банка.
• Обеспечение своевременного и достоверного отражения в бухгалтерском учете операций Отдела и оформление кассовых и бухгалтерских документов.
• Осуществление и оформление всех видов операций с физическими и юридическими лицами.
• Подготовка денежной наличности и других ценностей для подкрепления операционных касс, загрузки банкоматов, а также  доставки клиентам Банка.
• Обеспечение соблюдения установленного порядка хранения кассовых документов Банка и Дополнительных офисов, своевременного формирования, сшива и сдачи их в архив.
• Обеспечение своевременной выемки кассовых документов по запросам правоохранительных органов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Место работы - район Очаково.
• График работы 09.00-.18.00 Пн.-Пт.
   

Обязанности: 

Менеджер по страхованию и кредитованию (Ауди)

Приглашается в дилерский центр Ауди:

Обязанности:

• Консультации по продуктам  кредитования и страхования по телефону и в шоу-руме;
• Продажа финансовых услуг, контроль сделок на всех этапах;
• Подготовка пакетов документов для предоставления в банки;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Женщина/мужчина, 21-35 лет;
• Образование высшее;
• ПК-уверенный пользователь;
• Опыт продаж финансовых услуг от 2-х лет;
• Знание продуктов страхования и кредитования.

Условия:

• М. Варшавская;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы сменный;
• Социальный пакет (льготное ДМС, бесплатное питание, корпоративный транспорт).

Должностные обязанности:

• Участие в проверках операций кредитования юр.лиц
• Участие в проверках документарных операций Банка
• Подготовка отчетов по результатам проведенных проверок
• ПОДГОТОВКА ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО КРЕДИТНЫМ СДЕЛКАМ НА КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ БАНКА

Требования:

• Знание принципов анализа финансового состояния заемщиков,оценки кредитного риска,в т.ч. на основании МСФО
• Знание нормативный документов: ГК, НК РФ, положения : 302-П,254-П,54-П, и т.п
• Образование: высшее (Экономическое, техническое)
• Возраст: от 27-45 лет
• ПК: Access ,SAS ,
• М-Банк -желательно.

Условия работы и компенсации:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ; ДМС, фитнес, льготные программы для сотрудников;
• Перспективы профессионального роста и развития.