Вчера мы обсуждали книгу Юлия Дубова «Большая пайка» о становлении русского бизнеса. Прототипом главного героя романа стал Борис Абрамович Березовский. Так как автор является другом и соратником Березовского, он описал историю концерна Логоваз со знанием дела и не без симпатии к героям этой истории. В «Большой пайке» есть фрагмент, описывающий, как обстояло дело с тайм-менеджментом у человека, ставшего олигархом. Полную рецензию вы можете прочесть здесь http://www.improvement.ru/review/oligarh.shtm. Сегодня давайте обсудим мнения по теме «Олигархи и тайм-менеджмент». Нам пишет активист нашей рассылки Сергей Владимирович Зубов, начальник отдела новой техники из города Фрязино:
«По поводу олигархов и их тайм-менеджмента – на мой взгляд это не показательные примеры. Конечно, я не знаю фактографии, только думаю, что вряд ли олигархи стали таковыми, медленно, по крупицам, сколачивая свое состояние, "плетя паутины...". Ясно, что не они самолично сколачивали и приумножали капитальцы. Но это мое частное мнение, и опять-таки не по поводу их тайм-менеджмента.
А если по существу, то мне кажется, что здесь уместна фраза Пасько из незабвенных «Вечеров на хуторе близь Диканьки»: "А тому не надо далеко ходить, у кого черт за спиной..." Попробую пояснить на более понятных примерах из жизни компании реального сектора экономики, как это принято сейчас говорить.
Мастер (достаточно обоснованно) выговаривает работнице за десятиминутное опоздание на рабочее место. При этом сам мастер может себе позволить получасовое отсутствие, мотивируя (и тоже достаточно обоснованно) ненормированностью рабочего дня и переработками, а директор может отсутствовать уже по полдня, никого (или почти никого), не ставя в известность о мотивах. Министр и президент (не буду о думцах) уже практически самостоятельно определяют свое время, поскольку есть штат замов и т.д. и т.п. Но здесь еще есть какие-то жесткие привязки к ранним договоренностям и каким-то внешним обязательствам, которые надо учитывать. Олигархи же, по-моему, даже этим не связаны, ибо они и только они хозяева своего слова. Это я к тому, что чем выше положение на лестнице, тем вольготнее со своим временем. Это относительно времени.
Теперь о менеджменте, т.е управлении. Работница управляет своими движениями в рамках технологической инструкции, отвечая за качество и количество продукции. Мастер управляет работой всех работниц участка, выполняя свои должностные обязанности, отвечая за выполнение планов. Директор управляет развитием предприятия, отдавая уже намного более общие распоряжения (наладить выпуск такой-то модели в такой-то срок), неся ответственность за уплату налогов, выдачу зарплаты...
На уровне министерства и правительства все сводится еще к более общим декларациям (поддержать малый и средний бизнес). Т.е. управление тем больше и ближе напоминает желания управляющего, чем выше его уровень. И если министерство отвечает за свои действия или бездействия перед правительством, а правительство (по крайней мере теоретически) перед народом, то перед кем отвечает за свои действия олигарх ? (только не надо о законе, пожалуйста...) В общем, мне бы их заботы...и их тайм-менеджмент для меня не авторитет».
Сергей Владимирович высказал достаточно распространенное мнение, что люди, находящиеся при власти и при деньгах, распоряжаются своим временем, как хотят. На самом деле, чем выше человек стоит на социальной лестнице, тем больше на него давление обстоятельств, обязательств, ответственности.
ВОПРОС ВСЕМ: Верите ли вы в то, что олигархи действительно могут распоряжаться своим временем абсолютно свободно и ведут спокойную жизнь?
Ждем ваших ответов и новых вопросов по адресу ostrelkova@improvement.ru. Не забывайте указывать свое имя, профессию, город, в котором вы живете.
С наилучшими пожеланиями,
Редактор рассылки
Ольга Стрелкова.
Развернутую коллекцию ТМ-материалов вы можете изучить на сайте «Организация времени» www.improvement.ru
