[Digest] оргвопросы: положение + названия
Высылаю вам проект положения о дайджесте.
Он может показаться несколько <забюрократизированным> и т.д. и т.п., но,
мне кажется, его стоит обсудить во избежание проблем. Это положение
будет размещено на сайте факультета, чтобы каждый студент мог с ним
ознакомиться и понять свои возможности участия в проекте.
Высказывайте, пожалуйста, свои мнения.
Текст приложения я также вышлю отдельным письмом в формате Doc.
По поводу названия: давайте выберем вариантов 5, в том числе один
основной, а потом все варианты покажем Сурину, чтобы он окончательно
утвердил.
Пришлите, каждый, пожалуйста, список из 5 вариантов названия,
проранжированный в порядке убывания: от лучшего, с вашей точки зрения, к
удовлетворительному.
Положение:
I. Резюме
Информационный дайджест факультета Государственного управления
Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова - это
уникальное в России издание, содержащее обзоры статей, монографий,
исследований и других публикаций как российских, так и зарубежных
авторов и охватывающее широкий спектр проблем управления. Он
предназначен для студентов младших курсов, пытающихся сориентироваться в
управленческой проблематике и сферах исследования отдельных отраслей
управленческого знания, для студентов старших курсов и аспирантов,
обучающихся по управленческим специальностям, в частности ФГУ МГУ им.
М.В. Ломоносова, и заинтересованных расширением своих знаний в области
специализации, а также для преподавателей соответствующих дисциплин.
Редакция дайджеста не ставит своей целью предоставить полнотекстовый
доступ к материалам (источникам), а преследует цель в сжатой форме
обзора охарактеризовать статью, исследование или монографию и т.п.
Информационный дайджест содержит семь разделов, в каждом из которых
размещено три-пять обзоров:
* Государственное управление;
* Стратегический менеджмент;
* Экономический анализ;
* Политический анализ;
* Управление персоналом;
* <Третий сектор>;
* Коммуникационные технологии в управлении (связи с
общественностью, маркетинг, реклама).
Настоящий дайджест является свободно распространяемым ежеквартальным
электронным изданием, доступным студентам, аспирантам и преподавателям
ФГУ МГУ им. М.В. Ломоносова через официальный сайт факультета. Другие
заинтересованные в получении данного дайджеста лица могут обратиться за
бесплатной подпиской по электронному адресу: spadige***@m*****.ru.
II. Миссия
Миссия информационного дайджеста - предоставлять обзоры наиболее
качественных, интересных и релевантных публикаций как российских, так и
зарубежных изданий в области управления.
III. Цели
1. Предоставить студентам и аспирантам обзоры отдельных
публикаций в периодических изданиях, исследований и монографий и т.п. в
сфере их профессиональных интересов.
a. Помочь студентам старших курсов и аспирантам расширить свои
знания в различных областях управления, получить представление о
проблемах в данной сфере, о новейших методиках и технологиях;
b. Помочь студентам младших курсов сориентироваться в
управленческой проблематике и сферах исследования отдельных отраслей
управленческого знания, помочь им в выборе дальнейшей специализации;
c. Предоставить студентам и аспирантам дополнительное поле для
реализации научного потенциала.
2. Предоставлять преподавателям управленческих
дисциплин обзоры отдельных публикаций в периодических изданиях,
исследований и монографий и т.п. в сфере их специализаций для помощи в
составлении учебных курсов и программ, в выборе публикаций для
дополнительного чтения студентам и аспирантам в рамках преподаваемых
курсов.
IV. Целевая аудитория
Информационный дайджест предназначен для студентов младших и старших
курсов, аспирантов и преподавателей Факультета государственного
управления Московского государственного университета им. М.В.
Ломоносова, для студентов, аспирантов и преподавателей других высших
учебных заведений, специализирующихся в области управления, а также для
широкого круга читателей, интересующихся современным состоянием
управленческой науки.
V. Содержание информационного дайджеста
Информационный дайджест содержит обзоры статей, монографий, исследований
и других публикаций в сфере управления. Дайджест состоит из семи
разделов:
* Стратегический менеджмент;
* Государственное управление;
* Экономический анализ;
* Политический анализ;
* Управление персоналом;
* <Третий сектор>;
* Коммуникационные технологии в управлении (связи с
общественностью, маркетинг, реклама).
Каждый раздел содержит по три-пять обзоров.
Редакционная коллегия дайджеста имеет право изменять названия разделов и
их количество. Решение об изменении названия раздела или изменении
количества разделов дайджеста принимается на собрании редакционной
коллегии дайджеста.
VI. Содержание обзоров
Каждый обзор публикуется с обязательным указанием названия и автора
публикации-первоисточника, в том числе и на иностранном языке, его
реквизитов и ссылкой в Интернете (если публикация имеется в Интернете).
Объем обзора публикации составляет примерно одну страницу (420 - 480
слов). При написании обзоров авторам предлагается воздержаться от
анализа публикации и высказывания собственного мнения как по вопросам,
поднимаемым в исходном материале, так и по поводу самого источника.
VII. Требования к дайджесту
1. Требования к публикуемому обзору:
а. Объем обзора должен соответствовать одному печатному листу (420
-480 слов);
б. Обзор не должен содержать анализа публикации и личностных
оценок;
в. Обзор должен быть написан деловым стилем;
г. Обзор должен содержать реквизиты публикации и ссылки на
публикацию в Интернете (уточняется у главного редактора - для лиц - не
членов редакционной коллегии дайджеста);
д. Формат страницы уточняется у главного редактора (для лиц - не
членов редакционной коллегии дайджеста);
е. Публикация должна соответствовать целям информационного
дайджеста и интересам целевой аудитории;
2. Требования к источнику информации:
а. Редакционная коллегия дайджеста оставляет за собой право решать
вопрос о релевантности источника предлагаемого для публикации в
дайджесте обзора;
б. Дата публикации источника (статьи, исследования, отчета и т.п.)
должна колебаться в пределах двух последних кварталов;
в. Дата публикации монографии должна колебаться в пределах двух
последних лет;
VIII. Форма выпуска, доступность и сроки
Информационный дайджест выпускается на русском языке в электронной
форме. Дайджест доступен всем студентам, аспирантам и преподавателям
Факультета государственного управления Московского государственного
университета им. М.В. Ломоносова на сайте факультета. Другие
заинтересованные в получении информационного дайджеста лица могут
обратиться за бесплатной подпиской по электронному адресу:
spadige***@m*****.ru.
Информационный дайджест выпускается раз в квартал. Редакционная коллегия
дайджеста берет на себя ответственность за выпуск нового номера не
позднее двух недель с начала нового квартала.
IX. Порядок работы
Над выпуском дайджеста работает постоянная редакционная коллегия, в
которую также входит главный редактор, к редакционной коллегии могут
также присоединяться студенты, аспиранты и преподаватели Факультета
государственного управления Московского государственного университета
им. М.В. Ломоносова, предоставляя свои обзоры для публикации.
Редакционная коллегия состоит из 15 - 20 человек. За каждый раздел
ответственен один человек, который организует работу в рамках раздела.
Решение о собрании редакционной коллегии дайджеста принимает главный
редактор. Такое решение может быть также принято по требованию
какого-либо члена редакционной коллегии дайджеста.
Редакционная коллегия дайджеста собирается по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал. Основные вопросы работы решаются на собрании
редакционной коллегии дайджеста.
Оперативная работа ведется в рамках электронного дискуссионного листа
информационного дайджеста, за работу которого отвечает модератор.
X. Пользование электронным дискуссионным листом
Оперативная работа дайджеста осуществляется в рамках электронного
дискуссионного листа, которым руководит модератор из редакционной
коллегии дайджеста.
Целью создания электронного дискуссионного листа является формирование
единого информационного пространства для повышения эффективности
коммуникаций в процессе подготовки и выпуска информационного дайджеста.
Сообщения в электронном дискуссионном листе могут носить:
Формальный характер
-- сведения, обязательные для ознакомления всех ведущих разделов и
касающиеся требований по оформлению обзоров, источникам информации,
вопросов повестки дня очередного заседания редколлегии и т.д.;
Содержательный характер
-- тематическая (в соответствии с определённым разделом) информация,
примерами которой являются сами обзоры, предметные рекомендации по их
улучшению, замечания по стилю конкретного обзора (вся конструктивная
критика) и т.д.
Характер дискуссии
-- решение какой-либо управленческой задачи, обмен мнениями по поводу
публикаций и озвучиваемых в них идей (собственно <теоретические и
прикладные проблемы различных сфер управленческого знания>) и т.д.
Сообщения и пользование электронным дискуссионным листом должно
осуществляться в рамках требований к электронному дискуссионному листу
(См. Приложение).
Решение вопроса о подписке на электронный дискуссионный лист новых
участников входит в компетенцию и является неотъемлемым правом
редакционной коллегии дайджеста.
XI. Права и обязанности главного редактора
Главный редактор информационного дайджеста возглавляет команду дайджеста
и отвечает за ее работу и выпуск дайджеста. Он организует собрания
редакционной коллегии дайджеста, выносит на него вопросы для обсуждения,
руководит оперативной работой в рамках электронного дискуссионного
листа, имеет право и обязанность следить за следованием авторами
установленным требованиям к написанию обзоров, формирует дайджест.
Главный редактор имеет право делать замечания членам редакционной
коллегии дайджеста, если их обзоры не соответствуют требованиям
дайджеста в соответствии с пунктом VII настоящего Положения, а также
выносить на собрание редакционной коллегии дайджеста вопрос об
отчислении члена редакционной коллегии дайджеста по совокупности
замечаний.
Он также отвечает за обратную связь с читателями дайджеста.
Главный редактор может передавать часть своих полномочий членам
редакционной коллегии дайджеста.
Вопрос об освобождении главного редактора от своих обязанностей (снятии
с позиции) решается на собрании редакционной коллегии дайджеста. Решение
принимается квалифицированным большинством голосов не менее двух третей
от общего количества членов редакционной коллегии дайджеста.
Главный редактор перестает выполнять свои обязанности в случаях:
* Он сам отказывается от своей позиции;
* Решение об освобождении главного редактора от обязанностей
было принято на собрании редакционной коллегии дайджеста
квалифицированным большинством голосов не менее двух третей от общего
количества членов редакционной коллегии дайджеста.
Должность главного редактора является выборной. На нее может
претендовать только один из членов редакционной коллегии. Главный
редактор выбирается квалифицированным большинством голосов не менее двух
третей от общего количества членов редакционной коллегии.
XII. Полномочия ведущих разделов
Ведущие разделов организуют работу в рамках своего раздела. Они обладают
значительной автономией в вопросах определения источников, на основе
которых пишутся обзоры. Они отвечают за обзоры своего раздела и их
соответствие требованиям дайджеста перед главным редактором. Они имеют
право выносить замечания членам своего раздела, если их обзоры не
соответствуют требованиям дайджеста. Они и имеют право выносить вопрос
об отчислении члена редакционной коллегии на собрании редакционной
коллегии дайджеста.
Ведущие разделов могут быть освобождены от своих такого решения простым
большинством голосов членов раздела.
Ведущий раздела может быть освобожден от своих обязанностей в случаях:
* Он сам отказывается от своей позиции;
* Решение об освобождении его от обязанностей было принято
простым большинством голосов членами раздела.
Новый ведущий раздела может быть назначен простым большинством голосов
членов раздела.
XIII. Полномочия модератора электронного дискуссионного листа
Модератор электронного дискуссионного листа несёт ответственность за:
* Разработку правил общения в рамках дискуссионного листа;
* Выполнение правил дискуссионного листа всеми его подписчиками;
* Техническую поддержку и обучение подписчиков;
* Поддержание благожелательной рабочей атмосферы в дискуссионном
листе.
Исключительной компетенцией модератора дискуссионного листа является
решение вопроса о выходе дискуссии за рамки, оговоренные правилами (так
называемый offtopic и ontopic), а также применение санкций по отношению
к нарушителям правил дискуссионного листа.
Вопрос об адекватности и уместности действий модератора может и должен
при необходимости стать предметом обсуждения на заседании редакционной
коллегии дайджеста.
Вопрос об освобождении модератора от своих обязанностей (снятии с
позиции) решается на собрании редакционной коллегии дайджеста. Решение
принимается квалифицированным большинством голосов не менее двух третей
от общего количества членов редакционной коллегии дайджеста.
Модератор перестает выполнять свои обязанности в случаях:
* Он сам отказывается от своей позиции;
* Решение об освобождении модератора от обязанностей было
принято на собрании редакционной коллегии дайджеста квалифицированным
большинством голосов не менее двух третей от общего количества членов
редакционной коллегии дайджеста.
Должность модератора является выборной. На нее может претендовать только
один из членов редакционной коллегии. Модератор выбирается
квалифицированным большинством голосов не менее двух третей от общего
количества членов редакционной коллегии.
XIV. Полномочия членов редакционной коллегии
Члены редакционной коллегии обязаны составлять свои обзоры в
соответствии с требованиями дайджеста, указанными в пункте VII
настоящего Положения. Они также обязаны присылать в электронный
дискуссионный лист и главному редактору свои обзоры в пределах дат,
обозначенных на собрании редакционной коллегии дайджеста.
Членам редакционной коллегии дайджеста могут выноситься замечания в
связи с несоответствием их обзоров требованиям, указанным в пункте VII
настоящего Положения.
Члены редакционной коллегии дайджеста имеют право выносить вопросы на
обсуждение на собрании редакционной коллегии дайджеста, а также
требовать созыва внеочередного собрания.
Члены редакционной коллегии дайджеста могут быть отчислены из
редакционной коллегии по решению, принятому на собрании редакционной
коллегии дайджеста простым большинством от общего количества членов
редакционной коллегии по совокупности замечаний.
XIV. Публикация обзоров лиц - не членов редакционной коллегии
дайджеста
Каждый студент, аспирант и преподаватель Факультета государственного
управления Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова
имеет право предоставить обзор статьи, монографии, исследования и т.п. в
соответствии с требованиями для публикации в новом выпуске. Решение о
публикации подобного обзора принимается на собрании редакционной
коллегии дайджеста.
Редакционная коллегия дайджеста оставляет за собой право отказать в
публикации обзора, если он не соответствует
* требованиям дайджеста (пункт VII настоящего положения);
* релевантности информации или источника публикации, на основе
которой написан обзор;
* тематике разделов дайджеста;
* интересам целевой аудитории дайджеста.
Редакционная коллегия дайджеста обязана обосновать свой отказ в
публикации обзора.
XV. Принятие в команду дайджеста нового члена
В команду дайджеста могут быть приняты новые члены, но редакционная
коллегия дайджеста не может превышать численности 20 человек.
Решение о принятии нового члена в команду принимается на собрании
редакционной коллегии квалифицированным большинством голосов не менее
двух третей от общего количества членов редакционной коллегии.
Новый член редакционной коллегии может быть принят в команду, если он
уже не менее двух раз публиковался в дайджесте в качестве лица - не
члена редакционной коллегии по его прошению.
Редакционная коллегия вправе отказать в принятии нового члена, если
* численность редакционной коллегии в случае принятии нового
члена составить больше, чем 20 человек;
* если лицо, подавшее прошение, публиковало в дайджесте обзоры
менее двух раз.
Редакционная коллегия дайджеста обязана обосновать свой отказ в принятии
нового члена.
XVI. Общее собрание членов редакционной коллегии
На общем собрании членов редакционной коллегии решаются основные вопросы
по работе редакционной коллегии и публикации дайджеста.
На собрании редакционная коллегия дайджеста
1. выбирает публикации, по которым будут делаться обзоры в новом
номере дайджеста, из числа предложенных членами разделов;
2. принимает решение о публикации или отказе в публикации обзора
лица - не члена редакционной коллегии дайджеста в соответствии с пунктом
XV настоящего Положения;
3. решает вопрос о названиях разделов, количестве и тематике
разделов;
4. принимает решение об изменении требований дайджеста;
5. принимает решение о принятии или отказе в принятии нового члена
редакционной коллегии в соответствии с пунктом XVI настоящего положения;
6. принимает решение об отчислении члена редакционной коллегии в
соответствии с пунктом настоящего Положения;
7. принимает решение о назначении нового главного редактора в
соответствии с пунктом XI настоящего Положения;
8. принимает решение о снятии главного редактора со своей позиции
в соответствии с пунктом XI настоящего положения;
9. принимает решение по другим вопросам, вынесенным на собрание
членов редакционной коллегии дайджеста.
XVII. Ответственность членов редакционной коллегии дайджеста
Каждый составитель обзора несет ответственность за соответствие
информации обзора информации публикации-первоисточника, а также за
достоверность указанных реквизитов и ссылок.
Составители и главный редактор не несут ответственность за факты и
достоверность информации, содержащейся в публикации-первоисточнике.
Это сообщение номер 57 было разослано для 23 подписчиков
Модератор Anatoliy D. Popko - uncle-tol***@n*****.ru
Правила дискуссионного листа: http://subscribe.ru/catalog/economics.school.spadigest/rules
Информационный дайджест "Новое в управлении"
