Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Секреты создания и развития бизнеса

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Sergey

Статистика

4 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Секреты создания и развития бизнеса: Практика и теория


Бытует мнение, что знания гарантируют успех. Знание земледелия и агрономии гарантирует высокие урожаи, знание языков программирования гарантирует создание хорошей программы, ну а знание как делать бизнес гарантирует создание стабильного процветающего предприятия.

Надо ли объяснять, почему мнение это несколько дилетантское?

Бесспорно, знания это большое и порой необходимое подспорье для дела, но одних лишь только знаний для дела далеко не достаточно.

В качестве примера можно взять вождение автомобиля. Вы можете знать наизусть правила дорожного движения и устройство автомобиля. Вы можете владеть всеми нюансами теоретического вождения. Вы можете потратить несколько лет на разбор и правильное моделирование поведения водителя в экстремальной ситуации. Но вы так и останетесь теоретиком.

До тех пор, пока вы сами не сядете за руль и лично не проверите многие из ваших теоретических знаний на практике за баранкой автомобиля, любой практикующий водитель (без лишних заумных теорий) будет водить машину в разы лучше вас.

Точно также происходит в бизнесе. Статус MBA, бизнес-дипломы, сертификаты и прочие курсы ни на йоту не сделают бизнесу лучше. Умение фин. директора досконально разбираться в МСФО и US GAAP для фирмы ведущей отчетность в стандарте российского бух. учета (РСБУ) не приносит компании прибыли и никак не оптимизирует ее финансовую деятельность. Исполнительный директор, знающий, что такое KPI, но не использующий ключевые показатели в своей работе, является носителем бесполезных знаний. Менеджер проекта, сертифицированный по PMI за счет фирмы и не применяющий PMI-методологии на практике, просто потерял время и деньги компании на бесполезное обучение.

Основная причина всего этого безобразия — неправильная расстановка приоритетов. Как ни странно, первична практика, а не теория.

Вы ведь не будете отрицать, что бухгалтерия в теории и бухгалтерия на практике есть вещи разные? А то, что знание как заработать деньги, не делает вас богаче, до тех пор, пока вы не встанете с печи и начнете что-то РЕАЛЬНО делать?

Если вы думаете, что в жизни теоретики добиваются больших успехов, посмотрите по сторонам. Разве владелец бизнеса разбирается в бухгалтерии лучше главного бухгалтера? Нет. А в управлении проектами лучше руководителя проектов? Тоже нет.

Зачастую, директора-владельцы бизнеса не имеют даже законченного высшего образования!

Просто потому, что «лишние знания мешают», как бы парадоксально это не звучало. Мешают делать Дело на практике, отвлекая на себя самый ценный ресурс человека — его время.
Билл Гейтс — самый богатый человек в мире — бросил Гарвард не доучившись, потому что его Дело требовало практических шагов. Олег Тиньков, создатель пива и сети ресторанов «Тинькофф», ныне владелец банка «Тинькофф Кредитые Системы» не имеет высшего образования. Свыше 60% китайских долларовых миллионеров не имеют высшего образования. И даже в Госдуме с десяток депутатов также не имеют высшего образования.

Не думаю, что вы сможете сказать, что это глупые никчемные люди.

Основное их отличие — ориентация на практические действия, потому как только практика (не теория) дает результат.

Если вы думаете, что все эти люди стали богатыми и знаменитыми из-за того, что не допускали ошибок, вы окажетесь неправы. Допускали и еще как. Но в жизни оказывается, что лучше что-то сделать и допустить ошибку, чем, зная как не сделать ничего и обвинить в своем бездействии окружающих и обстоятельства.

www.sgfinance.ru
В избранное