Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Консультации ведущих специалистов в сфере организационного развития и управления - ответы на актуальные вопросы, примеры из практики, ценные идеи и решения.
Тематика вопросов:
- стратегическое и оперативное управление компанией;
- оптимизация существующих бизнес-процессов;
- разработка и внедрение систем управления компанией;
- организация систем обучения и развития, оценки и стимулирования персонала;
- создание корпоративных университетов;
- разработка и внедрение систем управления знаниями.
Статистика
+2 за неделю
Управленческие решения: вопросы и ответы Оценка эффективности менеджера по персоналу
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Ответ на вопрос: Как можно оценить эффективность работы менеджера по персоналу? Эффективность любого сотрудника компании (и менеджер по персоналу не исключение) оценивается по степени достижения им поставленных перед ним задач. Инициатива по четкому формулированию целей и задач может исходить от самого сотрудника (как эксперта в своей области) и согласовываться с непосредственным руководителем, либо руководитель самостоятельно определяет цели и задач...
Управленческие решения: вопросы и ответы Персональный консультант
www.addwize.com Управленческие решения. Вопросы и ответы. Персональный консультант Каждый день, на работе и дома люди принимают большое количество решений. Серьезных и не очень. Еще совсем недавно для этого приходилось анализировать мегабайты информации, читать килограммами книги и становиться в очередь на консультацию с Экспертом. Все это в прошлом. Теперь, чтобы принять решение достаточно сделать два клика мышью. И все благодаря программе Personal ADDWIZEr. Personal ADDWIZEr - компьютерная программа-конс...
Управленческие решения: вопросы и ответы Система штрафов для региональных менеджеров
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Вопрос: Подскажите, как правильно разработать систему штрафов для региональных менеджеров по продажам за превышение норматива оборачиваемости дебиторской задолженности. Ответ: Из двух вариантов - штрафовать или депремировать - я предпочту второй. Несмотря на то, что экономически результат может быть тот же (например, сотрудник вместо 500 у.е. получит 300 у.е, психологическое воздействие этих способов материального стимулирования существенно различает...
Управленческие решения: вопросы и ответы Как защититься от подделок?
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Вопрос: Я планирую ввести собственную денежную систему в сети ресторанов. В качестве денег думаю использовать какие-либо предметы или собственные дензнаки. Как защититься от подделок и побудить людей пользоваться этой системой? Поскольку вопрос непрофильный для ADDWIZE выскажу собственную точку зрения, обращаясь к своему покупательскому опыту. Очевидно, что цель данной системы - лояльность клиентов. Задача - превратить случайного посетителя в постоян...
Управленческие решения: вопросы и ответы Как отделить администрирование от управления?
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Ответ на вопрос: Как отделить администрирование от управления? Насколько я могу судить, единого толкования терминов <администрирование> и <управление> нет. Часто их используют как синонимы, иногда под администрированием подразумевают определение политики предприятия, а под управлением оперативный менеджмент и управление исполнением. В моем понимании администрирование является вспомогательной функцией бизнеса; функция администрирования - канцелярская ...
Управленческие решения: вопросы и ответы Как Вы относитесь к мастер-классам зарубежных гуру?
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Ответ на вопрос: Ваше отношение к модным сегодня мастер-классам зарубежных гуру? Любое обучение направлено в различной пропорции на пополнение знаний, отработку навыков или повышение энтузиазма учащихся. Как правило, встреча со <звездой> проходит как краткосрочное выступление знаменитости перед многочисленной и крайне разношерстной аудиторией. Ни о каком серьезном обучении здесь не может идти речь. В лучшем случае можно получить импульс и вдохновитьс...
Управленческие решения: вопросы и ответы
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Как внутри компании создать условия для обмена знаниями между сотрудниками, их сохранения и дальнейшего использования? Внедряя систему обмена знаниями важно понимать, что управление знаниями строится на других, нежели иерархические принципах. Вы можете ввести должность директора или вице-президента по знаниям, но не может вменить сотрудникам в обязанность делиться своими знаниями. Разработка соответствующих положений, установка корпоративной системы ...
Управленческие решения: вопросы и ответы Роль руководителя компании в разработке и внедрении проектов
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Какова роль руководителя компании в разработке и внедрении новых проектов? Должен ли он лично участвовать в постоянном генерировании новых идей или ему достаточно лишь поощрять и одобрять предложения своих подчиненных? Гэри Линн и Ричард Рейли (Gary Linn, Richard Reilly) на протяжении 10 лет изучали успешный и неудачный опыт разработки новых продуктов. Линн и Рейли исследовали практику большого числа проектных команд международных и локальных компани...
Управленческие решения: вопросы и ответы Тренер для… бизнеса
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Тренер для. бизнеса Бизнес все больше напоминает боксерский ринг или беговую дорожку, где только сильнейшие добиваются результатов и завоевывают лавры чемпионов. Часто победа в марафоне от бизнеса зависит от таланта и подготовки, работающего в нем персонала, новых методов управления и мотивации сотрудников. Поэтому сегодня большая роль при достижении успеха в бизнесе отводится современному обучению сотрудников при участии внутренних и внешних провайд...
Управленческие решения: вопросы и ответы Эффективно ли участие в баннерных сетях?
www.addwize.com Управленческие решения: вопросы и ответы Эффективно ли участие в баннерных сетях? Мы задали себе такой вопрос, когда планировали продвижение корпоративного сайта ADDWIZE . Посоветовавшись со специалистами, для себя решили, что не будем участвовать в системах обмена баннерами. По крайней мере, в ближайшей перспективе. И вот почему. 1. Неудовлетворительный прогноз эффективности баннерных сетей для корпоративного сайта. Немного арифметики: допустим CTR нашего баннера (click through ratio, отКл...
